2022省考廣東省公務員入面分數線_廣東省公務員考試錄用網
2022-01-28 17:08 廣東公務員考試網 來源:廣東省公務員考試網
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2022年廣東公務員考試入面分數線是多少?
2022廣東省公務員考試筆試已經落下帷幕,接下來便是焦急等待成績的時候!2022廣東省公務員考試成績“已經發布”,2022年廣東省公務員考試入面分數線也已經發布。大家可以參考2021廣東公務員考試入面分數線,合格分數線一覽表。
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歷年廣東公務員考試都采用加權計算方式,不同的科目占比不同,根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》里面提供的信息,我們獲悉:
2022年廣東省考試錄用公務員合格分數線
根據《廣東省2022年考試錄用公務員公告》,一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%; 行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%;公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%; 審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%,按四舍五入保留小數點后2位。經研究,廣東省2022年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
筆試成績在廣東省公務員考試錄用管理系統公布,考生可登錄查詢。
2017-2022年廣東公務員考試合格分數線:
2017-2022年廣東公務員考試合格分數線:
年份 | 筆試合格線 | 總成績合格線 | ||
省直和珠三角 | 其他地區 | 省直和珠三角 | 其他地區 | |
2022年 | 50 | 54 | ||
2021年 | 50 | 54 | ||
2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2019年 | 50 | 54 | ||
2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
—— 常見疑問 ——
一、如何確定面試對象:
除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外,其他職位面試對象的人數,根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。
部分專業性職位(見職位表)在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績從高分到低分,按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員,并按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四舍五入保留小數點后3位)后,從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。
專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關負責,相關事宜將在招錄機關網站上公布。
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實,影響資格審核結果的,取消面試資格。
公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警察職位的報考者,通過資格審核后,還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評,資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測,不合格者不能參加面試。
部分招錄職位(見職位表)將在面試前后對報考者進行心理素質測評,測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。
【2017年廣東公務員考試面試試題】隨著科技的發展,人工智能越來越廣泛,在各個領域普遍應用,有人說,人工智能會超越人腦,請問你怎么看?
面試熱點
【背景事件】
網上購物,可在家門口取件;銷售農副產品,快遞小哥能上門收件—— 一收一取之間,折射出農村寄遞服務的發展變化。從“快遞下鄉”到“快遞進村”,我國為打通農村快遞“最后一公里”,對農村寄遞物流體系建設提出更高要求。
而按照此前河北省相關規劃目標,到今年8月,全省基本實現建制村快遞服務全覆蓋。
時至今日,河北“快遞進村”進展如何?農村物流配送體系建設還面臨哪些堵點和難點?
【試題模擬】
從“快遞下鄉”到“快遞進村”,我國為打通農村快遞“最后一公里”,對農村寄遞物流體系建設提出更高要求。對此你怎么看?
【參考解析】
一、闡述對快遞進村的積極態度
直播行業的突然崛起,帶動了其他相關行業的發展,從快遞下鄉到快遞進村,進一步的展現了我國對于基層基礎建設的決心,同時也是在一定程度上加大了對網絡經濟的支持,快遞進村的政策與我們國家的鄉村振興戰略不謀而合,是各個階層應該大力支持的一項政策。
二、闡述快遞進村的現實意義
(1) 快遞進村,能夠讓村民們更快速的拿到在網絡上購買的物品,豐富了村民的日常生活,通過下沉農村末端服務網絡,也可以更直接的提供售后服務,減少了網絡購物因快遞時間產生的服務問題。
(2) 多家物流公司通過快遞進村的形式,開啟了新一輪的合作模式,共用一套分揀系統,共同發放到村級站點,不但大大提升了配送效率,也極大的減少了人力成本與物力成本。
(3) 村中的快遞合作站點,也通過這種新型的合作模式,提高了自己的曝光率,大幅度提生了客流量,也增加了自己店內的銷售額,可謂是一舉兩得。
三、快遞進村存在的問題:
(1) 新型模式的合作過程,必須采用新的機器,同時大量的貨品堆積,對于基礎的貨架與場地都有嚴格的要求,這種前期成本是阻礙快遞進村的第一道防線。
(2) 由于之前的快遞公司擁有不同的派送路線,各個村落的業務量也不盡相同,快件的配送單費也有所差異,之前的操作系統也有所區別。所以在合作過程中,派送路線的選取和提成的分配問題以及規范操作系統是橫亙在進村與否之間最大的難題。
四、如何更好的快遞進村工作?
(1) 政府加大對基層的基礎設施的投資與建設,可以建設一些大型倉儲物流配送中心,整合物流資源,搭建從縣到鎮,從鎮到村的一體化物流通道,做好快遞進村的基本保障。
(2) 物流公司加大站點的資金投入,包括接待網點、集散場地及運輸車輛的投入,從而達到激活村級站點的活力,增大群眾的信任感,切實保證快遞進村戰略的順暢實施。
(3) 物流公司也要加大對基層快遞員的工資補貼,根據實際情況,合理提升快遞單費,激發快遞員對工作的依賴性,保證基層員工的穩定程度,才能不斷推進快遞進村的進程,同時,快遞人員的工資提高,可以相應的提升快遞的服務質量,改變基層快遞的惡性競爭的狀態。
(4) 群眾們也要認識到快遞進村對自己利益的提升,盡可能的配合快遞站點的工作,可以自行上門取件的盡量自己去取,如果存在特殊情況,也可以在快遞上進行備注,從而提高快遞配送效率,減緩站點的配送壓力。
廣東公務員考試網為您發布2022廣東公務員筆試成績公布時間及成績查詢入口、面試名單/時間,2022廣東省考成績查詢時間:2022年1月28日。華圖教育在此提醒各位考生,要充分了解2022年廣東省考面試的各時間節點情況,這樣才能做到備考有的放矢。
2022年廣東省考成績成績查詢入口【同步開通】
成績查詢入口:廣東省公務員考試錄用系統
丨2022廣東公務員筆試合格分數線丨廣東省考資格審核公告丨廣東省考面試名單
面試備考資料:廣東省考面霸暢學套裝丨廣東省考面試制勝秘籍丨政府實務式答題丨廣東省考面試禮儀丨廣東省考面試課程體系
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2022年廣東省考筆試成績已經公布,廣東華圖為各位小伙伴們梳理了2022年廣東公務員面試階段流程>>>
- 2022年1月28日
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成績公布
成績公布時間:2022年1月28日
成績查詢入口:2022廣東公務員考試成績查詢入口 | 成績排名查詢
- 2022年2月-3月
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面試
面試時間:2022年2月-3月
面試名單:2022廣東公務員考試面試名單
除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外,其他職位面試對象的人數,根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。
部分專業性職位(見職位表)在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績從高分到低分,按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員,并按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四舍五入保留小數點后3位)后,從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。
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- 2022年3月
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體檢
體檢時間:2022年3月
體檢名單:2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中,無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選,部分實行差額考察的職位(見職位表),按照招錄人數1︰2比例差額確定人選?荚嚳偝煽兾催_合格分數線的,以及筆試、面試、專業科目(技能)測試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。
- 2022年4-5月
-
錄用
錄用公告:2022廣東公務員考試錄用公示
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。
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