廣東人事局公務員考試網_2022年廣東省考成績查詢入口
2022-01-28 17:05 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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2022年廣東公務員考試筆試成績已經公布了，報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。小編在這里特地帶來了廣東省公務員考試錄用管理系統網站入口，小伙伴們可以通過點擊下方鏈接進入。
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2022年廣東省公務員考試成績已經公布！各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!
| 2022年廣東省公務員考試成績查詢入口 | |||||
| 地市 | 查詢入口 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 面試禮包 |
| 省直 | 查詢入口 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊領取 |
| 廣州 | 查詢入口 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊領取 |
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揭陽公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
| 年份 | 筆試合格線 | 總成績合格線 | ||
|---|---|---|---|---|
| 省直和珠三角 | 其他地區 | 省直和珠三角 | 其他地區 | |
| 2021年 | 50 | 54 | ||
| 2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2019年 | 50 | 54 | ||
| 2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
備注：
2021年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區，沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市，部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。
2020年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區，沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市，部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。
2018年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會。其他地區指的是非珠三角地區、西藏籍少數民族應屆生專門職位、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。
2017年：省直機關和珠三角地區指：廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會。其他地區指：非珠三角地區、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。
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廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧題目簡介
組織協調能力是結構化面試當中較為高頻的一個測查要素，側重考查考生組織策劃的能力。這一類題目所涉及的任務類型比較多樣，讓考生處理各種不同的事宜，而大多數考生并不具備相關的工作經驗，就難免讓作答陷入套路之中，缺乏細節和亮點，或是空有流程沒有內容，難以取得高分。今天就以一道題為例，跟大家分享一下組織協調這類題目作答的高分技巧。
例題展示
你單位打算組織人員去旅游業發展質量高的地方考察調研，學習他們的好經驗、好做法，助推本地旅游業發展。如果讓你負責本次活動，你認為工作重點是什么?
【高分技巧】
1.目的明確：一些題目中會給出部分工作的目的，很多考生在看到這些題目后，第一反應是“題目中有，直接拿來用”，殊不知，這種思維讓我們的作答從一開始就失去了亮點，其本質只是機械地復述題干。以這道例題為例，除題干中給到的學習優秀經驗、做法來助推本地旅游業發展外，我們可以聚焦于旅游業，談談發展好旅游業對本地的意義，如調結構、促轉型、保經濟增長等，體現出我們對本次活動更深刻的認識。
2.環節全面：保證各環節全面，不能漏掉工作重點。環節是否完整直接決定了作答的完整性和活動的有效性，重點環節缺一不可，此題中我們可以按照事物發展或是活動開展的流程順序去確定各個環節，包括確定考察地點，進行組織溝通，開展考察工作，總結經驗制定本地發展計劃。
3.內容細化：內容是繼環節后的又一重點，也是在作答中往往被大家忽略的一點，此處要注意避免空談流程，要具體有針對性。如此題中，對于考察地點的選擇，往往大部分人會簡單表述為“根據本地旅游業發展特點確定合適的考察地點”，這種就較為空泛，其實要選擇什么樣的地方需要我們細化去談，從發展的方面考慮，要選擇與本地資源優勢及發展相似的地點，從成本的方面考慮，要選擇鄰近地區等。
4.方式多樣：既要體現出考生的工作實務能力，也要體現出工作中的創新思維。很多考生在接觸了一定的組織協調題目后，會形成一種慣性思維，無論什么樣的活動都習慣用常規的組織方式去套，而要想從組織形式上突出亮點，就要關注方式的多樣性，以及根據活動的特點針對性設置開展方式。如本題中，我們在考察的環節中，要充分闡述如何考察，除常規經驗交流會、實地走訪考察外，還可以根據本題特點考慮親身體驗景區游覽、參與民風民俗表演互動等。
5.表述個性：要避免如“事前、事中、事后”此類直白的表述，盡可能從題目本身和實際情況出發，靈活進行闡述，以免落入俗套。
以上就是和大家分享的組織協調類題目的作答技巧，希望對大家更高質量備考有所幫助，在作答此類題目時，一定要注重突出針對性，避免泛泛而談。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
2021年9月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》，主要內容是：一、要圍繞加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型，完善分類補償制度，加強補償政策的協同聯動，統籌各渠道補償資金，實施綜合性補償，促進對生態環境的整體保護。二、要統籌運用好法律、行政、市場等手段，把生態保護補償、生態損害賠償、生態產品市場交易機制等有機結合起來，協同發力，有獎有懲，決不能邊拿補償邊污染。
模擬試題
2021年9月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》，覆蓋了森林、草原、濕地、荒漠、海洋、水流、耕地等7個領域，并要求加強參與主體的補償政策的協同聯動。對此，請談談你的看法。
參考答案
1.分析《意見》出臺背景、目的。
(1)在黨中央統一部署下，在森林、草原、濕地等多個領域建立了生態補償機制，取得積極成效，但仍然存在補償覆蓋范圍有限、政策重點不夠突出、獎懲力度偏弱、相關主體協調難度大等問題。
(2)加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型是當前以及今后很長一段時間黨和政府的重要工作之一。
2.分析《意見》出臺的意義。
(1)順應發展需求。生態環境是關系民生的重要一環，保護生態環境需要落實各方權責，該意見的出臺是對存在問題的進一步解決，如覆蓋范圍、誰來主導的問題，能夠更好彌補生態保護制度的空缺。
(2)職責更加清晰。進一步厘清了生態保護補償的政府和參與主體權責邊界，明確了政府主導有力、社會參與有序、市場調節有效的生態保護補償體制機制。
(3)激發參與生態保護的積極性。按照受益者付費的原則，合理界定生態環境權利，促進生態保護者利益得到有效補償，激發他們參與生態保護的積極性。
3.《意見》落實面臨的困難。
(1)有一定的財政壓力。目前生態補償資金90%以上來源于各級政府資金，隨著未來政策的持續推進，資金會比較緊張。
(2)參與主體覆蓋不全�！兑庖姟访鞔_了參與主體，是由國家或上級政府對下級政府或農牧民進行生態保護補償，其他社會主體還未覆蓋。
4.結合實際落實《意見》。
(1)加強宣傳教育。加強生物多樣性保護相關法律法規、重要意義及具體做法等宣傳普及，創新宣傳方式開展生物多樣性保護公益宣傳，引導社會每一位人員自覺主動參與生物多樣性保護工作中來。
(2)完善資金保障制度。加強政府各部門的資金統籌，合理運用資金，并嘗試多領域協同合作，多渠道籌集資金，緩解壓力的同時也能做到持久性。
(3)強化監督問責機制。加強對政策落實的效果跟蹤，科學開展工作評估，對于堅持責任到人制度未落實、依然存在嚴重問題的要依法依規加大問責力度，做到有問題及時改、老問題大力整。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題熱點背景
2021年11月22日，國務院辦公廳發布了《關于進一步加大對中小企業紓困幫扶力度的通知》，內容主要包括加大紓困資金支持力度、進一步推進減稅降費、靈活精準運用多種金融政策工具、推動緩解成本上漲壓力、加強用電保障、支持企業穩崗擴崗、保障中小企業款項支付、著力擴大市場需求、全面壓實責任九條具體措施。
工信部副部長表示，針對近期中小企業發展遇到的突出問題，下一步推動適時將部分階段性惠企政策轉化為可長期實施的政策，加強政策監督評價，打通政策落實“最后一公里”。
模擬試題
為幫助中小企業紓困解難，國務院辦公廳近日出臺了《關于進一步加大對中小企業紓困幫扶力度的通知》，并計劃下一步推動適時將部分階段性惠企政策轉化為可長期實施的政策，加強政策監督評價，打通政策落實“最后一公里”。對此，談談你的看法。
華圖解析
1.分析該政策的目的意義。
(1)進一步穩定中小企業發展預期和信心。國務院通過對中小企業提供資金支持、融資貸款、保用電和控成本等多項具體措施并強調下一步工作，有效幫助企業應對原材料價格上漲、物流及人力成本上升等壓力。
(2)提高各地相關部門開展工作的積極性。政策提出后工信部將協同各地有關部門共同推動政策落地生效，一方面可以通過加強政策研究儲備、全面壓實責任、加強監督評價等工作進一步指明各部門和地區工作方向。另一方面完善工作機制、出臺配套政策等，極大程度上提高了各部門工作效率和積極性。
(3)助推產業鏈供應鏈穩定性和競爭力的提升，構建雙循環新發展格局。該政策能更好激勵更多的中小企業將資金投入創新研發，進而創新升級成為“專精特新”的“小巨人”企業，在提升產業鏈供應鏈穩定性和競爭力、構建雙循環新發展格局中發揮更大的作用。
2.提出落實建議。
(1)加強政策宣傳力度。層層解讀，政府主動開設文件解讀會，領導和部門主要負責人帶頭宣傳解讀政策，邀請相關企業參加現場聽講答疑、現場指導申請。同時邀請媒體多種渠道多種方式轉發，打破政府重大政策“深居閨中”的局面。
(2)加大政策執行力度。以提高“專精特新”企業競爭力為目標，聚焦人才素質、融資支持、數字化發展等多個方向多個部門層層助力，為企業發展開設綠燈;且“因企制宜”定期開展促進中小企業平穩健康發展調研，實時關注企業當前生產經營狀況，隨時發現問題隨時專項指導，推行政策落地助力企業發展。
(3)加強政策監督管理。組建“專精特新”監督檢查組，開設企業投訴渠道，讓企業意見暢通無阻抵達監管部門;發揮政府網站、新聞媒體的輿論引導作用;委托第三方機構開展中小企業發展環境第三方評估，將政策落實作為評估的主要內容，引導地方以評促建、以評促改、以評促優。
2022廣東省考成績查詢入口開通時間：2022年1月28日，2022廣東公務員成績查詢入口：登錄“廣東省公務員考試錄用管理信息系統”查詢筆試成績和最低合格分數線。
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廣東公務員考試網為各位小伙伴們梳理了2022年廣東公務員考試面試流程>>>
- 2022年1月28日
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成績公布
成績公布時間：2022年1月28日
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;
行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%。
成績查詢入口：2022廣東公務員考試成績查詢入口
- 2022年2月-3月
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面試
面試時間：2022年2月-3月
面試名單：2022廣東公務員考試面試名單
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。 面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。
相關鏈接：廣東省公務員考試面試禮儀 | 無領導&結構化面試口袋書 | 廣東省考面試政府實務式答題
- 2022年3-4月
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體檢
體檢時間：2022年3月-4月
體檢名單：2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中，無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選，部分實行差額考察的職位(見職位表)，按照招錄人數1︰2比例差額確定人選。
- 2022年5月
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錄用
錄用公告：2022廣東公務員考試補錄公告
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院�；蚬ぷ鲉挝坏�，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。
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（編輯：廣東華圖）
