廣東省鄉鎮公務員考試網官網入口_公務員考試幾天出成績
2022-01-28 17:03 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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| 省直 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
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| 佛山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 東莞 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
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| 中山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
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汕尾公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
| 年份 | 分數線 |
|---|---|
| 2021年 | 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2020年 | 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2019年 | 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 |
| 2018年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、非珠江三角洲地區職位，面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2017年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 二、非珠江三角洲地區職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分，考試總成績合格分數線為48分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2016年 | 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分，考試總成績合格分數線為49.5分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
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廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧2022省考面試就要拉開帷幕，所有的考生都對面試非常重視，但是往往又會有不少考生會忽視掉一些細節，但這些細節其實對于我們的面試卻十分重要，比如面試的舉止禮儀。今天，華圖教育就來和考生們談一談面試時需要注意的舉止禮儀。
基本概況
一、舉止禮儀的構成
(一)靜態：發型，妝面，著裝，飾品，表情，神態。
(二)動態：坐，站，走，致謝，肢體語言。
二、舉止禮儀的原則
(一)要求：文明有禮，符合正常人的行為標準和生活慣例。
(二)定位：突出個人特點，符合考官期待，體現求職熱情。
細節介紹
一、靜態的舉止禮儀
(一)發型。
1.整齊干練。公務員是政府工作人員，核心工作宗旨在于全心全意為人民服務。而身為一個服務者，從精神狀態上就要體現出一個足夠干練的狀態，頭發凌亂、碎發細發過多或染燙奇異造型等等，都無法體現出作為公職人員的業務能力和嚴肅風貌，所以必須保證劉海不過眉、后發不及領、鬢角不過長等。
2.個性氣質。發型整齊僅僅是符合基本要求，可以在整齊的基礎之上，結合個人的外貌特點，氣質習慣對發型、著裝做出適當的調整，如一根合適的領帶，就能讓考官感受到自己對于面試的用心。
(二)妝面。男生需要在考場上保持清爽整潔的妝面，記得清理胡子，切忌蓬頭垢面或油頭粉面。女生則需要選擇適合自己的妝容，輕描眉、淡唇色，切忌底妝過厚、濃妝艷抹。
(三)著裝。著裝要求相對正式，成熟職業，端莊大方，自信干練。顏色需成熟穩重，盡可能選擇深色，避免亮色過過于鮮艷;款式需相對正式，切忌休閑風、學院風，切忌花里胡哨。
(四)飾品�？梢院唵闻宕黠椘�，不宜過度夸張。
(五)表情神態。嚴肅且活潑，眼神莊重，體現出對考場考官的尊重重視;神態放松，不宜過度緊張。避免眼神亂飄、眉飛色舞、輕浮夸張的狀態。
二、動態的舉止儀表
(一)敲門進場。保持適度的力度和節奏，避免聲音過大、頻率過快、抓門撓門等：靈活得體，不必刻意敲門，如門如果是打開的狀態，微微點頭示意即可。
(二)問好致意。靈活問好，可以點頭或鞠躬，但不用過于僵化，并非必須45°鞠躬等。問好聲音要洪亮，狀態自然，謙虛自信，不宜過度謙卑。
(三)坐下思考。坐姿狀態自然，不宜左右晃動或大聲挪動座椅;人與桌面距離適中，緊貼桌面或距離太遠都不合適;身姿端莊端正，不宜歪坐、靠坐等。
(四)互動交流。眼神要堅定自信，時刻保持與考官的眼神交流，避免心虛、呆滯、上下左右亂飄等情況。表情要自然得體，適度保持緊張感，答題之余保持微笑，根據題目內容調整情緒狀態，溫暖煽情時要微笑自然，憤慨不平時也要緊張激動。手勢得體，可以適時添加簡單手勢，不宜亂晃或不合時宜的夸張舉動。
(五)致謝離場。離場要主動問候，表示謝意，自信大方，穩重退場。不要產生急切感，不要一聲不吭快速離場或小跑離場。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
購物節后，是消費者投訴的集中爆發期。而今年消費者對快遞擅自簽收、未投遞上門的投訴與以往相比增加。這一問題嚴重影響了消費者的購物體驗，給生活帶來困擾。在疫情影響下，人們的網購習慣被強化，投遞服務的問題不能因為難解決而擱置，急需解決。
模擬試題
近日，很多省份中“快遞不上門，取件全靠自己扛”成為消費者投訴的主要問題之一。給不少網購消費者帶來困擾。對此，你怎么看?
參考答案
1.概括核心話題，給出觀點。
“快遞到了，在驛站，誰下去拿。”“以后不要在網上買了。”這樣的對話可能在很多家庭都經常上演�，F實中，很多快遞公司的快遞員未經允許直接簽收、放驛站等情況，給網購用戶帶來極大的生活困擾，本質上還是快遞行業服務意識缺失、管理缺位。
2.分析“未溝通，快遞不上門”帶來的消極影響。
(1)影響快遞的時效。消費者網購的訴求與快遞行業的經營理念本就是快速，但因快遞最后一百米的效率問題，使得“快遞”這一初衷未能實現。
(2)侵犯網購消費者權益�？爝f員代替用戶選擇放驛站，違背了《快遞暫行條例》，剝奪了用戶享受快遞上門的權益。
3.結合實際，分析“未溝通，快遞不上門”的原因。
(1)快遞員認知偏差，配送壓力大。很多小區嚴禁外來人員進入、疫情下的“無接觸配送”等導致無法投遞上門，長此以往，快遞員形成不用上門投遞的錯誤認知;快遞業務量與日俱增，但快遞員數量增長速度并未與之成正比，導致快遞員的人均派送任務增大，致使服務縮水。
(2)快遞行業考核注重簽收率�？爝f員為了考核達標，會代替業主簽收，直接放驛站，影響消費者購物體驗。
4.提出解決對策。
(1)規范快遞行業行為。政府和行業協會可參照2018年的《快遞暫行條例》，進一步明確快遞上門服務或經溝通用戶后放于代收點的行為要求，維護消費者購買的上門送貨權益，引導快遞行業良性發展。
(2)提升快遞企業管理能力。加強對高效配送模式的研究，減輕配送壓力;優化考核機制，由考核日派單量、簽收率向考核用戶是否滿意轉變。
(3)均攤商家銷量到日常。新時代，“雙11”也應有新輪回。各大商家可利用直播賣貨等方式拓寬日常銷售渠道，體現“雙11”低價特點，將銷量均攤在各時期，減輕購物節因銷量暴增帶來的物流壓力。
(4)強化基層管理與服務并行。社區、物業及業主等多方創新小區管理模式，切勿一刀切的管理，打通配送的末端堵點。比如，物業與各快遞公司聯動，為長期配送本小區的快遞員發放通行證，做好登記等，加強人員管理。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題模擬試題
某村為了促進群眾精神文明的發展，打算開展一系列文化活動。如果由你負責活動開展前期的調研，你認為需要獲取哪些信息?你會如何獲取信息?
華圖解析
1.明確調研的目的、意義。精神文明財富是我國人民不可缺少的寶貴財富，文化活動的開展有利于我村長久不衰地發展。通過本次調研，能夠全面地了解該村基本情況，有助于提升后續文化活動的針對性和有效性。
2.需要獲取的調研內容。
�、倩A設施建設情況：文化禮堂與書屋、廣場面積、地理位置及軟硬件設施配備情況。是否滿足本地百姓的文化需求，如果不滿足，百姓的需求是什么等。
�、谄渌值艽蹇山梃b的經驗：詳細了解網上其他村開展類似活動的組織思路、規劃理念、組織經驗、活動模式等。
�、鄞逯痛彘L的意見：我村之前開展文化活動的經驗、我村的民風民俗等。
�、艽迕竦南敕ǎ捍迕駛兊臉I余文化活動有哪些、村民們青睞什么形式的活動，如：文化演出、小品二人轉等、我村有哪些優秀傳統的文化或手藝等。
3.獲取信息的渠道。
�、俨殚嗁Y料及文獻：查閱上級政府政策文件指導意見，查閱村集體會議紀要、活動總結、文化建設報告等資料，在網上查閱具有代表性的村文化活動記錄。
�、谙虼甯刹空{查：召開村委座談會，在座談會上詳細討論。
�、巯虼迕裾{查：實地走訪村民，一方面以拉家常的方式進行了解，另一方面實地觀察觀察村民們日常的活動形式以及村內風氣等。
�、芟蛐值艽逭{查：通過電話的方式向兄弟村的村委了解情況，必要時可實地考察。
4.調研結果整理。
將收集到的資料進行匯總整合，形成調研報告，針對系列文化活動提出活動內容及活動方式方面的建議，呈交領導。
根據廣東省2022年度考試錄用公務員工作安排，筆試成績現已公布。為了讓考生及時獲悉相關事宜，今天廣東華圖為您精心整理了2022年廣東省考試錄用公務員面試資訊，供各位考生查閱。
成績排名：
2022廣東公務員考試成績查詢 | 曬分查排名
資格復審：
2022廣東省考資格復審名單 | 面試公告
面授課程：
2022廣東公務員面試培訓輔導課
圖書教材：
2022廣東省考面試菁英班
禮包推薦：
2022廣東省考面試面霸暢學套裝
| 2022年廣東公務員考試面試階段信息【匯總】 | ||
| 考試安排 | 備考指導 | 面試課程 |
| 公告 | 2022廣東省公務員考試公告 | 2022廣東公務員考試輔導課程 |
| 筆試成績 | 2022廣東省公務員筆試成績查詢入口 |
2022廣東省考面試全家桶 |
| 2022廣東省考筆試合格分數線 | ||
| 2022廣東省考面試測分系統 | ||
| 資格復審 | 2022廣東省考資格復審公告|名單 | 2022廣東省考體能測評 |
| 面試名單 | 2022廣東省考面試公告|名單 | 2022廣東省政務思維致勝班 |
| 體檢名單 | 2022廣東省考體檢名單 | 2022廣東省考政務思維導師制定班 |
| 面試備考 | 2022廣東省考面試備考專題 | 2022廣東省政務思維尊享班 |
| 歷年廣東省考面試試題及解析 | 2022廣東省政務思維培優班 | |
| 2022廣東省考面試口袋書 | 2022年廣東省面政務思維特訓班 | |
| 2022廣東省考面試禮儀 | 2022年廣東省公務員考試政府實務式答題 | |
| qq交流群 | 2022廣東公務員考試QQ群 | 2022廣東公考面試—分階段教學法 |
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（編輯：廣東華圖）
