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  • 2022廣東陽江市選調生面試名單_廣東人力資源和社會保障局網站

    2022-01-27 22:21 廣東人事考試網 來源:廣東人事考試網

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    2022廣東陽江市選調生面試名單_廣東人力資源和社會保障局網站

      2022廣東選調生面試熱點:法治為“鎖”,護佑個人信息安全

      熱點背景

      《中華人民共和國個人信息保護法》于2021年11月1日起正式施行,這標志著我國個人信息保護立法體系進入到了全新的階段。個人信息保護法的出臺不僅僅保護了個人信息權益,也為信息處理者以及主管機關的職權范圍提供了全面的、體系化的法律依據,為個人信息防護提供了安全保障。

      模擬試題

      2021年11月1日起,我國正式頒布了《中華人民共和國個人信息保護法》,為我國居民的個人信息防護提供了更加全面的安全保障,對此你怎么看?

      參考答案

      1.表明態度。

      在百姓的殷殷期待中,歷時多年,《中華人民共和國個人信息保護法》“上線”了,在與2021年9月1日起正式施行的《中華人民共和國數據安全法》的相互配合之下;個人信息保護、數字安全終于步入法治時代,翻開了全民健康上網、放心上網的新篇章。

      2.分析其頒布的背景。

      (1)信息化時代,網絡已成為生產生活的新空間、經濟發展的新引擎、交流合作的新紐帶。

      (2)經營者在數字技術應用上更加專業、成熟。個別企業、機構甚至個人,隨意收集、違法獲取、過渡使用、非法買賣個人信息等問題日益突出。

      3.分析其積極意義。

      (1)為個人信息筑牢防護堤。群眾無需時刻擔心個人信息的泄露,切實將廣大人民群眾網絡空間合法權益維護好、保障好、發展好,使廣大人民群眾在數字經濟發展中享受更多的獲得感、幸福感、安全感,進而能夠真正享受互聯網以及信息化時代帶來的便利。

      (2)為依法治理提供依據。法律確立了原則、厘清了界線、消除了爭議,其中明確個人信息處理應遵循合法、正當、必要和誠信原則,既具有針對性,也有可操作性。很多企業過度索權、超范圍收集個人信息,是過不了這道“篩”的。

      (3)具有法律的權威性。這一條例的實行,體現了國家執法必嚴,違法必究的決心和態度,保障了未來國家的長遠發展。

      4.談談如何具體踐行。

      (1)加大宣傳力度。有關部門和新聞媒體應加大《個人信息保護法》宣傳普法力度,通過開設課程、現身說法、以案釋法、輿論引導等多種形式,增強個人信息保護意識和防范技能,正確應對網絡安全風險。

      (2)精準封堵網絡安全漏洞。網絡產品提供者應當履行網絡產品安全漏洞管理義務,及時監測、修補、合理發布安全漏洞,讓網絡環境更加安全。

      (3)精準打擊違法違規行為。相關職能部門應相互協作、聯動監管、加強執法,打好“組合拳”,鏟除違法售賣個人信息相關黑色產業鏈,對不落實《個人信息保護法》的互聯網平臺和企業依法依規嚴厲處罰。

      ——2022年廣東選調生面試技巧——

      面試細節:題目練習要足

      面試的緊張往往來自于題目的不熟悉,不會答。所以,要想破除緊張感,最關鍵的法寶莫過于反復的刷題與練習。刷題能夠幫助熟悉了解各類題型的考查重點,增強對面試題目的深刻認識。但仍需一道題目反復的練習,達到精答的目的,才能增強答題的語感表達與對題目的深刻理解。

      千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。面試作答并非易事,答好題目也非易事。唯有不斷的練習,反復的修正鉆研,才能解決問題,讓自己的面試答題更近一步。希望各位考生,在面試備考中能通過自己的努力取得滿意成績!

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