廣東選調生考試面試需要西服嗎_廣東省人事網
2022-01-24 12:20 廣東人事考試網 來源:廣東人事考試網
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2022年廣東省選調生筆試成績已經公布,面試公告以及面試名單也會隨之公布,廣東選調生面試是采用考區各自組織面試;面試的形式有很多種,結構化面試、無領導面試和半結構化面試,各自考區采用的面試方法會有所不同,小伙伴們還是要做多重準備才好,做到萬無一失,順利上岸!
2022廣東選調生面試熱點:旅游“星推官” 一切從心出發
熱點背景
為了讓更多人遇見美好山西。山西省文化和旅游廳活動期間邀請到了多位明星擔任線上“山西文化旅游星推官”,分享山西美景,講述山西故事,為山西文旅助力打call,在線發出全民狂歡邀請函。同時,活動還將邀請一等旅行達人線下赴山西打卡,與明星共同構成頂級流量合作矩陣,借助達人與明星的流量與人氣值,在短期內引爆城市熱度,為城市關注度加分。
模擬試題
為推廣山西旅游,山西省文化和旅游廳邀請眾多明星以及線上達人共同參與活動,借助達人與明星的流量與人氣值,在短期內引爆城市熱度。對此,你怎么看?
參考答案
1.表明態度。
通過流量與人氣值帶動旅游產業的發展是一次全新的嘗試,我們要做的是讓這樣一次嘗試可以真正的起到作用,尤其是可以促進旅游業可繼續發展。
2.闡述積極意義。
(1)吸引關注度,進而增加游客對于山西文化旅游的理解,促進山西旅游業的發展;
(2)通過旅游業的發展,以點帶面推動山西省經濟的轉型升級;
(3)促進疫情常態化下的經濟復蘇;
(4)為其他地區,其他行業的產業發展作出了新的嘗試,提供新的思路。
3.闡述可能存在的問題。
(1)喧賓奪主,以流量的方式來吸引關注度,很有可能會出現對于流量的關注大于對旅游本身的關注的問題,過分的關注形式而忽視了旅游內容本身的魅力;
(2)對于年輕明星以及網絡流量的關注,受眾的覆蓋范圍較小,難以實現大范圍的覆蓋與宣傳;
(3)借鑒以往的經驗,類似的活動形式很有可能只在短時間內形成社會關注,而不具備長效性。
4.闡述具體對策。
(1)活動前要充分的發掘山西旅游文化的內涵,按照一定的脈絡梳理山西旅游文化的精髓。同時做好與代言人的對接,真正從內容上著手進行宣傳;
(2)在明星的選取上要注重全人群的覆蓋,既要能覆蓋年輕人的時尚活力,又要能覆蓋中老年人的沉穩大氣,既要有對于文化的理解,又要有接地氣的煙火氣;
(3)拉長活動的周期性,將一次、一季的宣傳變成循環式、周期式的宣傳。
——2022年廣東選調生面試技巧——
面試細節:表情微笑要足
面試作答中,表情要自然親和。切忌表情僵硬嚴肅?忌诖痤}時,可適度微笑,微笑幅度不宜過大,嘴角微微上揚即可,無需露出牙齒。表情可根據答題內容進行調整,如:作答嚴肅話題時,表情需嚴肅,切忌嬉皮笑臉;作答積極話題時,可略帶微笑,傳遞情感。
面試細節:手勢表達要足
面試中可以適當的增加手勢表達。但切忌手勢細碎,如磋磨手指、轉筆等細小手勢。面試中的手勢應簡潔大方為主?蓞⒖佳葜v中的搬磚式手勢,金字塔式手勢等,增強自身答題氣勢。但要注意手勢不要過多,以免讓考官感覺題目作答慌亂。
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