廣東選調生考試面試題庫-2022年廣東選調生成績公布時間
2022-01-23 12:48 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
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踏過如歌的花季,走過如詩的雨季,迎來燦爛的2022年廣東選調生筆試成績呀!2022廣東選調生筆試已經在12月12日結束,筆試成績查詢工作已經正式于12月28日啟動,小編已經搬好小板凳坐等大家好消息啦!以及下面是小編整理的筆試成績查詢入口和面試公告,小伙伴們快快查收自己的努力成果吧~查過成績之后就要開始好好準備面試啦小伙伴們請繼續好好復習,一鼓作氣,爭取面試一把過呢!
2022年廣東省選調生考試面試常識題:
4.>>勞動>爭議:指在>勞動>者和>勞動>力使用者之間因>勞動>權利與義務發生分歧而引起的爭議。根據以上定義,下列行為屬于>勞動>爭議的是:()
A.職工甲因工傷未能獲得保險賠償而與工廠爭執
B.甲企業與乙企業之間因借調某一職工而產生矛盾
C.職工甲因工作調動而與當地的勞動部門發生爭執
D.某廠職工甲與職工乙因工作意見不一而產生矛盾
答案與解析
4.答案:A
解析: >勞動爭議的關鍵要件有:(1)勞動者和勞動力使用者之間,結合選項來看,在A項中,“職工甲”與“工廠”之間發生爭執,即爭執的雙方符合(1),在B項中,“甲企業與乙企業”都屬于勞動力使用者,不符合(1),故排除B項。在C項中,“職工甲”與“當地的勞動部門”之間發生爭執,其中“當地的勞動部門”不屬于“.職工甲”的使用者,故排除C項。在D項中,“某廠職工甲與職工乙”都屬于勞動者,不符合(1),故排除D項,因此,本題答案為A選項。
廣東省選調生考試面試備考技巧:
情境模擬題作為公務員面試的?碱}型之一,讓不少考生焦頭爛額。如何答出情境感,吸引考官身臨其境、如何讓勸說內容更充實增強說服力等,都是考生在練習過程中面臨的問題。要想答好此類題目,以下幾個方法和注意事項可不能忽視!
首先,換位思考很重要。不少考生在答題過程中一味的套路化理解、勸說,但沒有實質性內容,導致溝通干癟無力,根源就在于沒有真正站在溝通對象的角度分析問題,明確溝通方向。所以,我們在拿到題目明確問題后,一定將自己帶入溝通對象的身份,分析他這么做背后的緣由,是客觀因素制約,還是個人主觀認知的問題,以此轉化為溝通內容,客觀因素則尋找解決辦法,主觀則幫助分析利弊,樹立正確認知。以下題為例:
【例題展示】
某市準備舉辦創業典型表彰大會,計劃邀請部分創業代表在會上發言。但邀請過程中有一位創業者說自己取得的成績很小,而且工作也忙,不愿意配合。你會如何勸說他?請現場模擬。
【如何通過分析轉化為溝通內容】
本題的核心問題是創業者不愿意參加表彰會,分析清楚不愿意參加的原因就是勸說的突破口。除了題干直接給出的成績小這個原因,我們將自己置身于創業者這個身份,聯系實際思考,不難發現成績小只是推托之詞,更多的還是覺得表彰大會不重要,于公司發展無益。由此,我們在勸說過程中就可以從這兩個角度展開,一個是肯定其創業成績及帶來的影響;二個是說明表彰會重要性,既是一次很好的形象宣傳,提高公司知名度,也可以尋求合作、吸引人才,是一次很好的機會。再結合創業者說工作忙的的客觀實際,可以進一步詢問其時間及說明我們的發言流程,可以進一步協商合適的時間。
其次,緊扣目標是關鍵。在練習過程中,一些考生經常會出現邏輯混亂、內容重復,甚至中途放棄、笑場等情況,覺得自己的內容沒有說服力,就是因為我們沒有明確勸說目標并圍繞目標開展勸說。因此,我們在審題時找出題干問題后,應立即明確勸說目標,并在梳理答題要點過程中思考:說什么才能解決問題,這么說能否達到效果,以此保證勸說的有效性和說服力強。以下題為例:
【例題展示】
大學生小王來自西部貧困地區的山村,平時喜歡自己做一些發明創造,大三的時候還申請了環保領域的專利。小王今年畢業,他同時考上了北大研究生和東部沿海某省份的公務員。他的未來該如何選擇,小王的父母各執一詞。爸爸希望他去讀研究生;媽媽則希望他去做公務員。如果你是小王,你會怎么選擇?請現場模擬勸說其中一位,說明自己選擇的理由。
【如何在現場模擬中快速反應】
此題的兩個選擇都是相當優秀的,父母的選擇也是出于對孩子的關心,所以分析利弊意義不大,這時候我們在選定勸說目標后,就思考說什么能說服溝通對象。以選擇勸爸爸為例,我們需要考慮說什么爸爸能同意小王當公務員,那勸說內容就應該圍繞當公務員的好處來展開,一是地域優勢,東部沿海經濟發達,發展空間大;二是工作優勢,發揮價值、特長,反哺家鄉;三是未來規劃,畢業終究要工作,機會難得且能分擔家庭負擔等。此外,可以考在職研究生,而且工作中也可以學習,理論與實踐融合才能更大發揮價值。
最后,入情入境出亮點。當內容充實后,考生需要考慮的就是如何表達更真實、自然,這就要求考生必須要抓住情境與身份,融情于景,突顯不同身份溝通的不同語氣。如文中例題中父母、好友等親朋好友的身份,語氣可以更隨意、親昵,顯得更加真實,領導、同事要委婉表達,若是執法工作者、政府工作人員等帶有明顯職位的人員,注意禮貌用語、習慣用語等。
掌握答題方法只成功了一半,面試水平的提高一定要多加練習,希望各位考生在練習過程中將方法融會貫通,達到自己理想的狀態。
2022年廣東選調生考試面試注意事項:
2.哪些情形不能認定為基層工作經歷?
答:基層工作經歷應當嚴格甄別、準確認定。比如,有在基層工作期間借調上級部門等情形實際未在基層工作的,不能認定為基層工作經歷。
如果說,成長是一條漫長的道路,那么選調生考試就是小伙伴們要攀登的一座高峰呢!2022年廣東選調生筆試成績現已正式發布,小伙伴們需要的筆試成績查詢入口已經在上面給大家準備好,大家查完成績之后,分數合格的小伙伴呀就可以開始著手準備面試咯!
千呼萬喚始出來,2022年廣東省選調生筆試成績終于公布了!即日起報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省2022年度選調優秀大學畢業生系統查詢。廣東華圖教育小編同步廣東省組工網官網更新2022年廣東選調生考試成績查詢入口,點擊下圖查看:
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2022年廣東省選調生考試面試階段信息匯總 | |||
考試環節 | 時間 | 廣東選調生面試重點必備 | 2022廣東選調生考試-華圖助力 |
公告發布 | 11月8日 | 廣東省選調生考試公告 | 2022廣東選調生面試大禮包 |
報名時間 | 11月10日-11月17日 | 2022廣東省選調生報名入口 | 2022廣東選調生-面試體系 |
成績查詢 | 12月XX日 | 選調生考試成績查詢入口丨分數線 | 2022廣東選調生-集訓狀元全程班 |
資格審核 | 12月XX日至12月XX日 | 資格復審丨面試名單 | 2022廣東選調生-新大綱OMO系列 |
體檢 | 1月上旬 | 體檢名單 | 2022廣東選調生結構化+無領導面霸計劃 |
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