選調生怎么面試-廣東選調生考試論壇
2022-01-17 09:36 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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成長越慢的人往往受得傷就會越多，復習越少的小伙伴在等待廣東選調生考試發布筆試成績的時候就越忐忑呀!面對已經在12月28日發布成績查詢的2022年廣東選調生考試，小伙伴們做好成績查詢的準備了嗎?選調生筆試成績查詢入口和面試公告預約小編都已經在下面整理好，小伙伴們趕緊點擊鏈接進去吧！
2022廣東選調生考試面試常識題：
AR系統
增強現實(Augmented Reality，簡稱 AR)，是一種實時地計算攝影機影像的位置及角度并加上相應圖像的技術，是一種將真實世界信息和虛擬世界信息“無縫”集成的新技術，這種技術的目標是在屏幕上把虛擬世界套在現實世界并進行互動。這種技術最早于1990年提出。隨著隨身電子產品運算能力的提升，增強現實的用途越來越廣。
AR系統具有三個突出的特點：
�、僬鎸嵤澜绾吞摂M世界的信息集成;
�、诰哂袑崟r交互性;
�、凼窃谌S尺度空間中增添定位虛擬物體。
AR技術可廣泛應用到軍事、醫療、建筑、教育、工程、影視、娛樂等領域。
諸如尖端武器、飛行器的研制與開發、數據模型的可視化、虛擬訓練、娛樂與藝術等領域具有廣泛的應用，而且由于其具有能夠對真實環境進行增強顯示輸出的特性，在醫療研究與解剖訓練、精密儀器制造和維修、軍用飛機導航、工程設計和遠程機器人控制等領域，具有比VR技術更加明顯的優勢。
作為新型的人機接口和仿真工具，AR受到的關注日益廣泛，并且已經發揮了重要作用，顯示出了巨大的潛力。
刷題鞏固
AR系統所具備的特點不包括( )。
A、是真實世界和虛擬世界的信息集成
B、用戶能感到作為主角存在于模擬環境中
C、具有實時交互性
D、是在三維尺度空間中增添定位虛擬物體
【解析】B 本題考查科技。
AR 系統基本具備以下三個特點：(1)真實世界和虛擬世界的信息集成;(2)具有實時交互性;(3)是在三維尺度空間中增添定位虛擬物體。
本題為選非題，故正確答案為 B。
2022年廣東選調生考試面試備考技巧：
近些年來，公職考試的題目越來越靈活，越來越多的考試中出現了情景模擬類型的題目。題目主題包羅萬象，可能是對同事的勸導、公眾的回應，也可能是對存在違法違規問題的群眾進行規勸。而題目的難點一方面在于如何在考試現場使用語言、表情、動作體現情景感，另一方面是如何打造飽滿、有說服力的內容。
例題展示：小王是一位民警，由于工作原因，長期和妻子兩地分居。小王多次申請調到妻子所在地工作，但是組織沒有批準。為此，小王情緒十分低落，工作積極性明顯下降。如果你是小王的同事，你會如何安慰他?請現場模擬。
說服技巧三部曲
1.審準題目，找到勸說發力點
(1)發力點一：題目當中，小王的身份是一個民警，但工作積極性明顯下降，對民警工作勢必會造成影響。
(2)發力點二：小王情緒低落是因為組織沒有批準調動的申請，而組織是否批準，不是小王個人能決定的，所以小王應該理性看待組織的調動。
(3)發力點三：當前無法與妻子團聚確實是小王客觀存在的困擾，因此可以提出合理的建議，為小王解決煩惱。
2.引發共鳴，提升對方的傾聽意愿
最容易引起對方共鳴的，往往是去理解對方為何會產生難過與低落的情緒，因此在答題的開篇，可以用小王近期心情低落的原因進行做作答。如：理解小王夫妻雙方長期異地，迫切想要陪伴照料妻子，享受家庭生活的心情，但是組織多次沒有批準小王的申請，產生難過與低落也是在所難免。
3.結合發力點展開勸說，增強說服力度
從審題中挖掘的三個核心點，圍繞危害、小王對此事的認知以及建議進行多角度、全方位的勸說。如：
(1)闡明危害。情緒過于低落、工作不在狀態是極不利于民警工作開展的。民警工作的特性需要民警隨時上緊發條。無論是出于工作完成度還是自身或群眾安危，都萬萬不可大意。
(2)轉變認知。組織沒有批準申請，可能是因為小王自身一直以來表現積極優秀，組織難以割舍人才，也可能是因為近期工作高峰期，人手緊缺，還有可能是沒有符合申請調動所在地單位要求。無論是何種原因，對于組織的安排都應該堅決服從，努力克服，盡快調整情緒，提升自身能力。只有這樣，才能在未來有機會調動的時候抓住機遇。
(3)提供建議。一是可以先調整自身的心理落差，放平心態，服從組織安排，重新以飽滿的精神狀態投入工作;二是可以與妻子好好溝通，相互給予更多理解與支持，休息時可以相互到對方所在地生活小憩，增強雙方感情。
4.注重語態
除了內容之外，在勸說中要動之以情曉之以理，注意在表達中個人的情感和語氣，如對方是同事，不要有居高臨下的語氣，要耐心溝通。
2022年廣東省選調生考試面試注意事項：
9.在報名參加中央機關公開遴選和公開選調公務員過程中，被地方機關遴選選調為公務員或者參照公務員法管理機關(單位)工作人員，應當如何處理?
答：考生在參加中央機關公開遴選和公開選調公務員過程中，被地方機關遴選選調為公務員或者參照公務員法管理機關(單位)工作人員的，應當如實報告情況，并中止參加中央機關公開遴選和公開選調公務員的行為，遴選選調機關不再將其列為面試、體檢、考察、公示或者備案人選。
10.本次中央機關公開遴選和公開選調公務員工作是否有考試輔導用書?是否舉辦培訓班?
答：本次中央機關公開遴選和公開選調公務員工作，不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班，目前社會上出現的有關公務員考試培訓、網站或者出版物等，均與本次考試無關，請廣大考生提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙，共同維護良好的考試秩序。
11.《2022年度中央機關公開遴選和公開選調公務員報考指南》的適用范圍是什么?
答：《2022年度中央機關公開遴選和公開選調公務員報考指南》僅適用于2022年度中央機關公開遴選和公開選調公務員工作。
夕陽無限好，只是近黃昏，現在看來不過是強說愁而賦的新詞墨了，時間永遠無情，但是我們小伙伴可以自己努力呀!選調生筆試成績已經于12月28日正式發布，相信小伙伴們都可以迎來自己想要的好成績呀!
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