2022年廣東省河源市選調生面試公告_廣東省組織人事網
2022-01-13 13:50 廣東人事考試網 來源：廣東人事考試網
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2022年廣東省選調生筆試成績已經公布，接著就會公布入面分數線以及入面名單，這期間會間隔一點時間；選調生的面試公告是按考區來發布的，大概是一個考區一個面試公告，我們華圖教育也會為大家持續匯總更新2022廣東選調生面試公告|名單！
2022廣東選調生面試熱點：旅游“星推官” 一切從心出發
熱點背景
為了讓更多人遇見美好山西。山西省文化和旅游廳活動期間邀請到了多位明星擔任線上“山西文化旅游星推官”，分享山西美景，講述山西故事，為山西文旅助力打call，在線發出全民狂歡邀請函。同時，活動還將邀請一等旅行達人線下赴山西打卡，與明星共同構成頂級流量合作矩陣，借助達人與明星的流量與人氣值，在短期內引爆城市熱度，為城市關注度加分。
模擬試題
為推廣山西旅游，山西省文化和旅游廳邀請眾多明星以及線上達人共同參與活動，借助達人與明星的流量與人氣值，在短期內引爆城市熱度。對此，你怎么看?
參考答案
1.表明態度。
通過流量與人氣值帶動旅游產業的發展是一次全新的嘗試，我們要做的是讓這樣一次嘗試可以真正的起到作用，尤其是可以促進旅游業可繼續發展。
2.闡述積極意義。
(1)吸引關注度，進而增加游客對于山西文化旅游的理解，促進山西旅游業的發展;
(2)通過旅游業的發展，以點帶面推動山西省經濟的轉型升級;
(3)促進疫情常態化下的經濟復蘇;
(4)為其他地區，其他行業的產業發展作出了新的嘗試，提供新的思路。
3.闡述可能存在的問題。
(1)喧賓奪主，以流量的方式來吸引關注度，很有可能會出現對于流量的關注大于對旅游本身的關注的問題，過分的關注形式而忽視了旅游內容本身的魅力;
(2)對于年輕明星以及網絡流量的關注，受眾的覆蓋范圍較小，難以實現大范圍的覆蓋與宣傳;
(3)借鑒以往的經驗，類似的活動形式很有可能只在短時間內形成社會關注，而不具備長效性。
4.闡述具體對策。
(1)活動前要充分的發掘山西旅游文化的內涵，按照一定的脈絡梳理山西旅游文化的精髓。同時做好與代言人的對接，真正從內容上著手進行宣傳;
(2)在明星的選取上要注重全人群的覆蓋，既要能覆蓋年輕人的時尚活力，又要能覆蓋中老年人的沉穩大氣，既要有對于文化的理解，又要有接地氣的煙火氣;
(3)拉長活動的周期性，將一次、一季的宣傳變成循環式、周期式的宣傳。
——2022年廣東選調生面試技巧——
進門禮儀
一般進門分為無引導員和有引導員兩種情況。
1.無引導員開門�？忌３治⑿φ驹陂T口，并聽到入場指令后，輕敲三下考場門。敲門后要等待考官應答，聽到考官說“請進”后推門進入;如果在等候時，發現門是開著的，也需輕敲三下門，聽到考官回應后再進入考場。無論考生進來前門關著還是開著，考生都要關門，以便保持考場內的安靜。
2.有引導員開門。直接由引導員引入考場，觀察引導員是否關門，如未關門，考生需要關門。
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（編輯：廣東華圖）
