2022廣東云浮市選調生面試名單_廣東省考錄網
2022-01-04 13:00 廣東人事考試網 來源:廣東人事考試網
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2022年廣東省選調生筆試成績已經正式公布,面試名單也隨著面試公告公布啦,本次廣東選調生面試還是跟往年一樣,是采用考區各自組織面試;也就是說你選了哪個地方的崗位,就要前往那個地方參加面試,各個考區的面試公告以及面試名單也在陸續公布,小編在這里匯總了2022廣東選調生考試的所有面試公告以及面試名單,快來看看吧!
2022廣東選調生面試熱點:拓展“銀發經濟”新空間
熱點背景
從銀發戰隊到高齡網紅,老年人以充滿活力的形象出現在以往被視為“年輕人地盤”的互聯網領域,早已不是新鮮事。老年人開始探尋更加潮流的生活方式,一個龐大的“銀發市場”正悄然降臨。聯合國數據顯示,2015年,全球60歲以上的老年人口還只有9億;但到了2050年,這個數字將激增至21億,這意味著每5個人中就有一個人將超過60歲。全球“銀發經濟”規模將在2020年增加到15萬億美元。
模擬試題
銀發經濟又稱老年經濟,主要是指與老年人群相關的經濟活動,包括日常消費、家政服務、健康服務、旅游娛樂、教育服務等老年產業。對于銀發經濟,你怎么看?
參考答案
1.概括話題,給予評價。
這些年,隨著生活水平的提高和消費觀念的轉變,互聯網、大數據、人工智能等信息技術廣泛運用,智能化服務深刻地改變著我們的工作生活。與此同時,許多老年人的消費需求已經在發生顯著變化,朝著多元化和個性化不斷發展,逐漸從生存型消費走向享受型消費,銀發經濟大有可為。
2.多角度分析。
(1)積極影響:①銀發經濟的發展能滿足老年人多元化消費需求,提高老年人晚年生活的幸福感和獲得感,讓老年人樂享數字生活;②擴大老年人消費市場,促進老年人市場行業發展;③帶動我國經濟發展,推動經濟高質量發展。
(2)問題:①數字鴻溝阻礙進程。部分老年人由于無法熟練操作智能手機,而在生活中存在種種不便利的情況,不僅影響了老年人的正常生活,更制約著銀發經濟的發展速度;②產品設計忽略老年人需求;ヂ摼W意味著平等、分享和效率,智能化服務原本是提升更多人們的生活體驗,然而部分人卻認為互聯網的目標客戶就是年輕一代,所以在產品和服務的設計上,往往更多考慮年輕人的特點,忽視了老年人的訴求。
3.結合實際談對策。
讓老年人更好融入數字生活,共享數字經濟發展成果,是全社會的共同責任,需要各方協同合作。
(1)多方合力做好宣傳。子女做好家庭反哺工作,手把手教老年人使用互聯網;親友之間互相學習,互相幫助;社區可以專門為老年人開設智能技術輔導培訓班,讓老年人更好的掌握技術,更好的參與到銀發經濟的活動中。
(2)企業做個性化服務。企業要提高對老年群體的關注度,從老年用戶需求出發,簡化操作程序、注重信息保護。比如:一些金融機構在老年客戶較多的網點增加人手,做好傳統服務;交通樞紐為老年人開通專門通道等充分立足老年人實際需求。
(3)政府提供支持鼓勵。政府相關部門要鼓勵市場主體能夠盡可能提供多樣化的服務,不要讓相關服務過度承載在智能手機上,同時也要倡導形成幫老敬老的氛圍,善用經濟手段,對那些在服務老年客戶方面有創新、有擔當的企業給予適當的政策資金支持。
——2022年廣東選調生面試技巧——
例題展示
上級領導來醫院檢查工作,在你陪同領導巡視的時候,正好遇到一位病人在大廳里喧嘩吵鬧,指責醫院服務態度不好,此時你怎么辦?
【存在問題】
1.脫離實際的裝好人。如優先解決該病人的問題,置領導于不顧。
2.面對病人的指責,想當然的認為一定是醫院或醫生的責任,而不區分情況。
【答題要點】
1.明確處理問題的目標、原則。
上級領導來我院巡視是為了檢查我院的工作,對我院的問題提出指導意見,陪同工作的意義不僅是陪著走,更重要的是記錄領導的建議與指示,為下一步整改工作做準備。而病人在大廳里喧嘩吵鬧,會打擾到其他患者與群眾、破壞醫院的正常就醫秩序,故也需要緊急處理。這兩件事都很重要,而我會盡力兩者兼顧,盡快妥善處理。
2.具體做法。
(1)該病人的舉動也必定會引起上級領導的注意,所以我會先簡單和領導道歉,說明病人的事好像比較嚴重,自己先過去看看,并會妥善處理,馬上回來,請領導見諒。然后安排其他同事先帶領導繼續巡視。
(2)來到該病人身邊,表明身份,說明吵鬧喧嘩不解決任何問題,有問題可以向我反映,我會盡力解決。如果有圍觀群眾,則進行疏散。然后了解具體情況。了解清楚后向他表明他的問題我記下了,接下來會安排同事進行處理,并留下我的聯系方式,便于我后續跟進。
(3)繼續陪同上級領導巡視。將病人的事做出安排后,返回領導處,向其說明情況,請領導放心,后續有處理結果會向他匯報,并繼續陪同巡視。
(4)在陪同領導巡視結束后,跟進病人問題的處理。通過向該病人的主治醫生、護士、其他的患者進行詢問、調取監控、查看就診記錄等方式了解情況后,分情況處理:如果確實是我院醫生處理不當,則向該病人道歉,詢問是否更換醫生,并對該醫生依規處理;如果是病人無理取鬧,則告知其行為的后果,希望其下次注意。
(5)在處理結束后,做好后續工作。如向上級領導匯報整個事件;加強對我院醫生的醫德醫風的培訓工作;拓寬并宣傳病人反饋意見的渠道;我自己也注意吸取經驗,提升該類問題的處理能力等。
【方法點撥】
應急應變題如何答的讓考官“過目不忘”,通過本題向大家傳遞兩個理念:
第一,突出問題性。審題要精準,找出需解決的所有問題,分清核心問題與其他問題,并設計好解決所有問題的前后步驟,全部妥善解決。
第二,突出務實性。面對所有要解決的問題,將自己代入題目,設身處地的去聯想,按照一般人的思維與經驗會利用哪些資源來解決問題,如身份、人員、設備、規定等,及哪些問題需要區分處理,這樣才會比其他考生答的更全面務實,給考官留下較深的印象。
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