2022山西國考公告_國考考錄專題網
2021-11-28 17:37 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2022年國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考!（估分詳情見頁面底部）
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2022年國家公務員考試注意事項
1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。
2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證，方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號，在指定座位參加考試。
3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。
4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁，考生答題前請沿裁切線先行撕下，并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。
5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
7.考試開始30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前退場。
8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡。
9.不能在考試開始信號發出前答題，不能在考試結束信號發出后繼續答題。
10.必須遵守考場規則，報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同，對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理，錄用程序終止。
11.若有違規違紀行為，將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。
2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考
行測考試中常識是屬于較為重要的知識內容，占比10%左右，但是大部分同學對于這部分的內容總是很無奈。常識積累好了學習好了是一個非常好的反超機會，大家要把握住機會，今天華圖教育就帶大家來看看常識中考察的地理知識之八大行星。
眾所知周，在宇宙中天體包含恒星、星云、行星、衛星、彗星、流星體等，而其中最基本的就是恒星和星云。其中恒星的能量是核聚變形成的，而星云的作用主要是衍生出新的恒星和行星，特別需要注意的是恒星是宇宙中唯一能發光的天體。距離地球最近的恒星是太陽，因此地球所在星系屬于太陽系，地球也屬于太陽系八大行星之一。
太陽系
以太陽為中心，所有受到太陽陰歷約束的天體的集合體，包括八大行星、衛星、矮行星和太陽系小天體。其中八大行星由離太陽從近到遠的順序是水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。其中水星、金星、地球、火星是屬于類地行星，形態主要屬于巖體行星。木星、土星、天王星、海王星屬于類木行星，形態主要是氣態行星。絕大多數八大行星自轉方向多數也和公轉方向一致，是自西向東。
八大行星特點
(一)水星
水星最接近太陽，是太陽系中體積和質量最小的行星。常和太陽同時出沒，中國古代稱之它為“辰星”。水星公轉速度最快，公轉周期僅為87.7天水星是太陽系中僅次于地球密度第二大的天體。
(二)金星
太陽系中第六大行星，太陽系中溫度最高的行星，中國古代稱之為太白或太白金星。它有時是晨星，黎明出現于東方天空，被稱為“啟明”;有時又是昏星，黃昏后出現西方天空，被稱為“長庚”。金星是除了太陽、月亮之外最亮的一顆行星。金星最突出之處在于自轉方向是自東向西，由于距離地球最近因此被稱為地球的姐妹星。
(三)地球
地球的天然衛星是月球，也是地球僅有的天然衛星。在太陽系里，除水星和金星外，其他行星都有天然衛星。
(四)火星
中國古代又稱“熒惑”，有“熒熒火光，離離亂惑。”之意�；鹦穷伾珵榧t色，因此有時被稱為“紅色行星”。
(五)木星
中國古代稱為歲星，因為它公轉一周正好是12年，也就是一地支，木星是太陽系行星中質量最大的一顆，也是太陽系中自轉最快的行星，木星被稱為“太陽系行星之王”。
(六)土星
中國古代稱為“鎮星”，是太陽系密度最小的行星，可以浮在水上，土星還有最美的光環。
(七)天王星
天王星是太陽系中最冷的行星，自轉方向為自東向西。天王星的軸線幾乎平行于黃道面，自轉傾斜度很大，幾乎在軌道上滾著前進。
(八)海王星
離太陽最遠的行星，大氣活動最猛烈，表面風速最快。
行星記憶口訣
一有“水金地火木土天海”;
二有“水漫金山地，火燒木焦土，天海成一體，浩浩太陽系”。
2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考
公務員考試的四種非作文題中，提出對策是重要一類。雖然在近幾年的考試題目中提出對策類的題目較少，但結合最新考試來看，確有強勢回歸的趨勢，并且在其他題型中也會有體現，比如歸納概括題中要求概括舉措、貫徹執行類題目要求寫一封建議書、綜合分析類題目最后總結要提出解決措施等。
對于考生來說，提出對策題相對于歸納概括題目來說需要更多的分析和思考，“對策得分少”、“對策不規范”可能是考生比較關注的問題。那么今天華圖教育的小編就將結合部分題目跟大家分享一下如何從審題中找到對策的作答技巧。
【示例】
(1)根據“給定資料 7”，對我國企業更好地“走出去”提出對策建議。(25分)
要求：合理可行，有針對性，條理清晰;不超過 450 字
(2)“資料 1”反映了 C 市個別部門、單位在工作中存在形式主義現象，請梳理這些問題，并提出相應的解決辦法。(25 分)
要求：緊扣資料，分析透徹，條理清晰，邏輯性強，不超過 300 字。
一、審題干
通過兩道題目題干的對比我們會明顯發現二者有不同之處：第一道題只需要提出對策建議，而第二道題是要梳理問題并提出解決辦法。
(1)直接提對策。這類題目直接提出解決對策作答即可;
(2)概括+對策。需要先梳理材料找到問題及建議，同時呈現在答案當中。而這種兩問的題目也是學員容易失分的題目，這就要求學員在作答過程中仔細閱讀題目，明確作答問數。
二、審要求
在題干下方的小要求中，要格外關注兩點信息：可行性和有針對性。
1.有針對性
有針對性一共包括兩個方面：第一，對于材料中給出的問題和對策，在找完要點之后要對所找要點和問題進行梳理，找到與問題相對應的建議;第二，若材料當中對某一問題并未給出相關建議時，需要針對問題產生的原因、影響等因素反推對策，而非憑空想象。
2.可行性
可行性是指所提建議能在現實中施行。在這里為大家提供幾個作答當中應注意的方向：
(1)政策可行性：所提建議要符合國家的大政方針，不違法、不越權。
(2)經濟可行性：所提建議要結合成本考慮性價比(投入和產出)。
(3)技術可行性：所提建議要是現有科技水平能夠達到的。
(4)倫理可行性：所提建議要符合公序良俗。
3.可操作性
可操作性要求所提建議內容具體，學員能夠對提出的建議展開描述。
例如：針對資金不足的問題，可提建議為“加大資金投入”。但建議不夠具體，需要圍繞如何“加大資金投入”再進行展開描述，這就需要學員了解獲取資金的多種渠道，常用資金來源一般為政府或社會組織，因此可完善答案為“加大政府財政投入，設立專項資金，實施政策傾斜;鼓勵和引導各類社會資本有效融入。”
提出對策本質上還是一道歸納概括題，不過需要加以一定分析，通過仔細審題干可以獲得很多信息，并且能夠讓我們關注到一些小的細節，減少失分。
2022年國家公務員考試面試備考技巧
追問考驗的是考生的應變能力、表達能力和心理素質。面對考官的追問，考生能否迅速反應并展現出自身能力，不僅關乎本題的作答效果，更會影響接下來的考試心態。針對如何應對面試中的追問，華圖教育給大家分享以下三個技巧：
保持鎮定，領會意圖
在緊張的考試環境下，遇到追問時，考生會愈發慌張，甚至無法思考。在這種情況下，務必保持鎮靜，尤其注意盡量保持表情泰然自若，不要有皺眉、眼神慌亂等明顯的緊張表現。具體保持鎮靜的技巧可以有深呼吸，專注傾聽考官的追問，分析題目等方式。其次，領會出題者意圖尤為重要。追問的情形有四：一是對原有題目的補充詢問，二是對考生知識儲備，如政府工作流程、國家政策文件、機關工作原則等的考察，三是進一步確認考生前期作答內容和表現，四是對考生自身情況，如求職動機等的考察。領會出題人意圖才能有的放矢的構建答案。
明確要求，突出重點
問什么答什么是應對追問的基本原則。如果是基于結構化題目的追問，要聽清設問是傾向于考察解決問題能力還是分析能力，有無特殊身份限定、有無如時間、背景之類的特殊要素等。如果是針對考生個人情況是追問，則要聽清是詢問優缺點、過往經歷、所學專業，還是求職動機等內容，以及是否有限制條件，如一句話、一分鐘、三個詞等。同時，回答要開門見山，建議通過加總括句或突出關鍵詞以突出作答重點。直接了當回答考官提問，減少鋪墊、引申，盡量展現出較強的服從意識和干練的語言表達。
迅速構思，注意條理
回答追問原則上無思考時間，更無提綱可寫。一方面，要在五秒鐘左右確定思考角度，只明確宏觀作答邏輯，不要糾結于每句話的表述。另一方面，為保證作答時邏輯清晰，作答過程務必逐條列點。注意追問的作答不應過分求全，需要言簡意賅、邏輯清晰，不要有拖時間的想法，把想要表達的內容說清即可，切忌重復冗長無意義的復述。
熟，方能生巧。雖然追問的本質與常規題目在作答方法上并無太大區別，但要真正對追問做出快速反應，也離不開備考中對追問答題的充分練習。
2022國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考！
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2022國考分數線尚未發布，根據往年情況，國考對省級(含副省級)及以上機構職位和市(地)、縣(區)級機構職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
國家公務員考試往年分數線
| 年份 | 職位（總分分數線/行測分數線） | |||
|---|---|---|---|---|
| 中央機關綜合管理職位 | 省級直屬機構 | 市（地方）級以下直屬 | 縣（區）級以下直屬 | |
| 2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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