國家公務員考試試題題庫_國家公務員考試錄用網
2021-11-28 17:03 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2022年國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考!（估分詳情見頁面底部）
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2022年國家公務員考試注意事項
1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。
2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證，方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號，在指定座位參加考試。
3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。
4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁，考生答題前請沿裁切線先行撕下，并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。
5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
7.考試開始30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前退場。
8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡。
9.不能在考試開始信號發出前答題，不能在考試結束信號發出后繼續答題。
10.必須遵守考場規則，報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同，對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理，錄用程序終止。
11.若有違規違紀行為，將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。
2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考
在行測試卷中，數量關系部分題目難度相對較高，是很多考生備考的難點，提到總是會犯怵，但其中也會有一些題型，在掌握一定技巧后，可以相對輕松的解決，今天華圖教育帶領大家一起來學習一類題型——利用“最不利原則”求解極值問題。
題型特征
題目中出現“至少…才能保證…”。
解題原則
利用最不利原則解決題目時就是要考慮最不利情況，即與成功只有一步之差的情況，結果數=最不利情況數+1。
那到底如何利用最不利原則解決極值問題呢?我們來看幾道題目。
經典例題
例1
在一個暗箱中，有4個黃球3個白球，至少從中取出幾個球才能保證3個球的顏色相同?
A.1 B.3 C.5 D.7
【答案】C。華圖解析：最不利情況是每種顏色的小球都恰好只取出了2個，最不利情況數為4，此時再取出1個，無論是黃球還是白球，都能保證取出3個顏色相同的小球，因此至少要取4+1=5個球。
有些最不利原則題目還會結合排列組合問題進行考查。我們一起來看一道例題。
例2
有四種顏色的文件夾若干，每人可取1~2個，至少有幾人去取，才能保證有3人所取到的文件夾完全相同?
A.20 B.21 C.28 D.29
【答案】D。華圖解析：由題可知，有四種顏色的文件夾若干，如果取1個文件夾，有
種情況，如果取2個文件夾，當兩個文件夾顏色相同時，有種情況，當兩個文件夾顏色不同時，有
種情況，共有4+4+6=14種情況。如果想保證3人取得文件夾完全相同，最不利情況是這14種情況每種都有2個人選擇，那么此時再來1個人，無論選擇哪種情況，都能保證有3人取得的文件夾情況完全相同，因此至少要有14×2+1=29個人，本題選擇D項。
通過上述題目我們發現，利用最不利原則求解的題目，題型特征相對還是比較明顯的，大家在平時要多多練習，做到熟能生巧。即使有時也會結合排列組合來考查大家，但實質上萬變不離其宗，大家在備考期間要認真復習，做到真正掌握解題思路，對于這類問題而言難度也就不會太大了。最后華圖教育祝大家能夠獲得令自己滿意的結果，前程似錦!
2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考
提出對策題型可謂是申論考試命題的“寵兒”，而對策的來源主要有兩種：一是材料中給出的直接對策;二是用材料中的問題、原因、經驗、教訓推導對策。其中，在問題、原因推對策時，很多同學就會做很多“無用功”：從材料中尋找問題時，邊找問題邊推對策。但這種行為有時候浪費了考生大量的作答時間，最后推導出的對策也并不可取。
一、相同問題或原因合并后推對策
材料中可能會在多個段落中出現相似問題的闡述，或者是對某一問題的深入闡述。如：
【2018下半年四川省考】根據“給定資料4～6”，你認為采取哪些措施可以為企事業單位更好地留住人才?
材料節選：20年前，陳飛進入一家國有煤企，只有中專文化的他牢記老父親“手里沒得藝，挑斷籮筐系”的諄諄教導，也堅信“藝多不壓身”的道理。他勤學電鉗知識，練就了低、高壓電工和維修電工等多種技能，成為企業有名的多面手和技術拔尖人才。然而在陳飛為企業效力期間，多面手的特長讓他引以為傲的同時又深感困惑。陳飛干了20年電鉗工，頂著“土專家”光環的他，還只是在企業內的操作崗位，薪酬待遇與管理崗位存在巨大的差距。“現在，企業里的工資分配制度還是‘大鍋飯’居多，拼職稱，講學歷。像我這樣的人平日里都扎在現場，哪有時間寫論文，評職稱?轉不了管理崗位，評不上職稱，工資收入確實太低了，養活一家人都困難。”在陳飛看來，轉不上管理崗，如果能從工資待遇上給予傾斜，也是不錯的辦法�？墒�，對他這樣的“土專家”，企業并沒有明確的提高工資待遇的規定。付出這么多卻看不到上升的希望，讓陳飛做出了另覓高枝的決定。
本段多次闡述了薪資待遇方面的問題，如果邊找問題邊推對策，最終會使要點變得雜亂，答案呈現沒有邏輯。因此，在材料中尋找問題時可以先對找到的問題進行標記，在最終要點加工時，對尋找的問題進行合并整理后再統一推導對策。
二、利用已有對策直接解決問題或原因
四川省考材料中出現的問題，有時候會在后文中提到直接針對性的解決方案，并不需要考生浪費時間去推導對策。如：
【2019下半年四川省考】參考“給定資料3～7”，就如何讓T市夜晚“亮”起來，推動夜間經濟發展提出建議對策。
材料節選：談及自己在T市博物館夜間開放期間的參觀體驗，小高說，她平常上班沒時間，所以知道博物館夜間開放后，第一天就高興地拉著男朋友一起去了博物館。人倒是不多，能安安靜靜地欣賞。但沒想到的是，參觀完后發現公交已經停運，博物館又在郊區，那天晚上幾乎未看到出租車經過。“那天晚上這么一折騰，我們兩人深夜兩點才回到家里。如果是一個人，我真不敢夜間再去參觀博物館了”，小高說。
此段強調的是交通設施不完善的問題，而在后文材料中，有提到對此問題的解決措施。
材料節選：當然，對于很多年輕人來說，晚上看場話劇、音樂劇表演也是讓心靈得以放松的一種方式。為了讓市民享受更多晚間文化、休閑與娛樂活動，早在2018年3月，上海就推出了多條夜間公交線路，最晚的凌晨1點收車，如遇演唱會、博覽會等大型活動，還會針對性地臨時增開其他夜間公交線路。而作為吞吐量最大的公共交通工具，上海多條地鐵線路都在以前的基礎上延長了運營時間，進一步刺激了上海市“夜間經濟”的發展。城市的白天行色匆匆，生活于斯、奮斗于斯的人們在夜色闌珊時，放下白天的繁忙，體察最真實的內心感知，由深夜到天明，人們又開始了新一天的生活，繼續前行。
所以，問題或原因推對策不要急于一時，先看材料是否有解決問題和原因的對策或建議，如果有就可以不用推對策了，直接以材料的做法作為書寫答案要點。
因此，在做提出對策題時，首先應該看材料是否有解決問題和原因的對策或建議，如果有則直接作為答案要點書寫，如果沒有則應結合全文去找尋問題，對問題進行標記后進行整理，再統一推導對策。只有這樣才能使要點的邏輯性更加明確，節約作答時間，提高作答效率，不做無用功。
2022年國家公務員考試面試備考技巧
在面試當中，考生能保持良好的精神面貌和得體大方的外在形象，可以在考試當中給考官留下不錯的印象，由首因效應產生對面試分數的影響。今天請跟隨華圖教育一起看看如何在面試中展現良好的禮儀和外在形象。
站姿
在面試的大部分時間中，我們都保持端坐的狀態，但是在初入考場向考官問好時，我們仍需要端正站姿。對于站姿來說，考生需注意腰背挺直，雙臂自然放松，雙腿雙腳并攏。女生切忌將雙手抱于腹前過高處，類似禮儀服務人員的站姿;男生切忌將雙手背于身后，類似安保工作人員的站姿。在站立時保持“站如松”的狀態，不要輕易晃動，或將重心放于雙腿的某一側。
坐姿
在面試中，坐姿是我們呈現給考官大部分時長的狀態，需要考生以“坐如鐘”的狀態要求自己。女生在入座時需保持雙腿雙腳并攏，不要翹二郎腿，同時也不要過于分開雙腿，可將小腿微微前伸。男生在入座時可將雙腳分開至一腳長，注意雙膝及小腿與地面保持垂直狀態，一定不要過度張開雙腿。在坐下時注意不要抖腿，上半身保持直立狀態，不要扣肩或依靠座椅靠背。雙手自然的放在桌上，可以不拘泥于雙手相抱，可以用雙手的自然舞動增加答題的交流感，但一定要注意適度。
眼神
在面試中，眼神是傳遞感情，表達自信，增強交流感的關鍵所在，所以考生在考試時要注意眼神，盡量多與考官進行眼神交流，不要長時間停留在草稿紙上。同時在交流時也要注意與各個考官都要進行交流，不要過于聚焦于某一位考官。當考官與我們眼神交流時，我們一定要積極的進行回應，而不要輕易的閃躲，如果能在適當的時候用眼神傳遞堅定或是贊許的眼神，也是吸引考官繼續聆聽的關鍵之舉。同時，考生還可根據所觀察到的考官狀態，時時調整自己的答題內容，如果看到考官對我們贊許有加，我們也可增加自信繼續保持答題狀態，如果看到考官不認同的神情，我們便可調整答題內容或提升答題狀態，重新獲得考官的認可。
2022國家公務員考試公共科目筆試時間為11月28日，國考筆試成績可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢。筆試結束后，廣東華圖根據考生回憶及網絡收集整理提供國考線上估分系統，不等成績公布，我們做到心中有數，先一步面試備考！
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2022國考分數線尚未發布，根據往年情況，國考對省級(含副省級)及以上機構職位和市(地)、縣(區)級機構職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
國家公務員考試往年分數線
| 年份 | 職位（總分分數線/行測分數線） | |||
|---|---|---|---|---|
| 中央機關綜合管理職位 | 省級直屬機構 | 市（地方）級以下直屬 | 縣（區）級以下直屬 | |
| 2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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