國家公務員考試試題題庫_國家公務員網官網入口

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　　2022年國家公務員考試在11月28日筆試，筆試內容包括行測和申論，行政職業能力測驗考試時間為09:00-11:00，申論考試時間為14:00-17：00。行測分值為100分，題目120-140不等，全為選擇題。言語理解與表達，一般是0.8-1分。數量關系0.8-1分。判斷推理包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。圖形推理、邏輯判斷0.8-1分;定義判斷、類比推理0.5-0.6分;資料分析0.8-1分;常識判斷0.5-0.6分。國考申論題型分值分布為：副省級以上(含副省級)：第一題歸納概括(10分);第二題綜合分析(15分) ;第三題提出對策(20分);第四題貫徹執行(25分);第五題貫徹執行(30分);市(地)級以下：第一題歸納概括(10分)等等。廣東華圖在這里預祝各位考生備考順利，最終能夠考取一個優異的好成績。

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　　2022年國家公務員考試注意事項

　　1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。

　　2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證，方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號，在指定座位參加考試。

　　3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。

　　4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁，考生答題前請沿裁切線先行撕下，并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。

　　5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。

　　6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。

　　7.考試開始30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前退場。

　　8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡。

　　9.不能在考試開始信號發出前答題，不能在考試結束信號發出后繼續答題。

　　10.必須遵守考場規則，報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同，對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理，錄用程序終止。

　　11.若有違規違紀行為，將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。

　　請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。

　　2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考

　　可能性推理作為行測考試中必考的知識點，考生比較熟悉的常常是削弱、加強這兩種題型，其實在近兩年的考試中，前提型這一類題目作為可能性推理中的小題型多次考到，今天華圖教育就帶著大家一起來聊一聊巧解前提型題目的小妙招。

　　首先我們要明確什么樣的題目為前題型，前提型題目的問法常常是“以下哪項是上述結論成立的前提/假設”，所以當考生看到題目問法出現“前提/假設”等字眼時，往往就是前提型題目，此時就可以用我們解題小妙招第一招——搭橋法!

　　“搭橋法”其實就是建立橋梁，怎么搭建呢?比如題干論據為“張三聽周杰倫的歌”，由此得到結論“張三是周杰倫的粉絲”，這個推理顯然并不成立，因為論據中的“聽周杰倫歌”和結論中“是周杰倫粉絲”之間沒有直接聯系。所以我們要想使結論成立，就需要建立論據和結論之間跳躍性概念之間的聯系，即“聽周杰倫歌的都是他粉絲”。簡單來說就是題干由A是B，得到結論A是C，那么跳躍性的概念就是由B到C，此時考生只需補充B與C之間的關系就可以快速解題，我們就把這種方法稱之為“搭橋法”。下面我們通過一道例題來具體呈現搭橋法如何應用。

　　例題

　　在接受測謊器測驗時，只要服用少量某種常用鎮靜劑，就可使人在說謊時不被察覺。因為由測謊器測出的心理壓力反應可以通過藥物抑制，而不會產生顯著的副作用。由此推斷，這種藥物對降低日常生活中的心理壓力也會很有效。

　　此段話的假設前提是：

　　A.鎮靜劑對治療心理壓力有效

　　B.對于心理壓力反應的抑制增加了主觀的心理壓力

　　C.由測謊器測出的心理壓力與日常生活的心理壓力相似

　　D.在測謊器測驗中說謊的人經常顯示出心理壓力的跡象

　　【華圖解析】C。題干的論據中給出的是“藥物可以抑制實驗中的心理壓力”，結論中得出的是“藥物可以抑制日常生活中的心理壓力”，因此缺少的是“實驗中壓力”和“日常生活中壓力”兩種心理壓力之間的關系，進行搭橋。四個選項中只有C選項將兩種心理壓力建立起關系，所以本題答案選C。

　　以上就是第一個小妙招——“搭橋法”的解題思路，下一篇，我們再一起聊一聊第二招——“反向驗證法”。

　　2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考

　　2022國考公告已經發布，吹響了考生們復習備考的沖刺號，在申論的備考中，綜合分析題目一直是“難啃的硬骨頭”，今天華圖教育就和大家一起分享綜合分析題目的沖刺攻略。

　　一、審清題意，明確解題思路

　　綜合分析題目的題干往往給出我們“一句話”、“一個詞”、某個觀點、某個案例等，解題方向比較模糊，容易抓不住重點，所以把握住分析對象是解題的突破口，把握分析對象的關鍵詞，提煉題干表達的核心信息，從而為閱讀材料提供方向，得出找點的核心和分析的思路。

　　二、準確理解材料，提煉概括要點

　　題干與材料是一個統一的整體，閱讀材料最忌主觀臆斷，審題得出的關鍵信息就是閱讀材料的“標尺”，材料中一切與分析對象相關的要點，無論是什么類型的要素，都是答案的組成部分。

　　要點的提煉，并非是對只言片語的總結，而是通過聯系上下文，對材料進行的整體閱讀、整體理解，材料從來不會“說廢話”，要把握好材料的邏輯，我們分析論證題干的思路就是證明分析對象關鍵信息之間的邏輯關系。

　　題干中所謂“談談你的理解”“你的看法”，其本質都是材料的觀點，是材料在分析，我們要做的，是準確理解材料內容，分析每一句、每一段與題干分析對象之間的聯系，進行要點的整理、總結和歸納。

　　三、合理加工要點，按要求呈現答案

　　綜合分析的答案按照“提出觀點--分析觀點--落實(總結)觀點”的思路進行。結合分析對象，我們將材料所得的要點進一步分類總結，能夠表達觀點、闡明本質的部分做為提出觀點的部分，點明分析對象的本質或材料對于分析對象的主觀態度。分析論證分析對象的論據和分析要素作為分析觀點的部分，用于分析觀點的合理性或不合理性，也是答案呈現中信息最多的部分。解決本質問題、深化落實觀點的對策性要點或升華總結的要點則作為分析結論，在答案的最后一個部分進行總結。最終，構成一個完整的“總分總”邏輯。

　　夜色難免黑涼，前行必有曙光，大家不能有畏難心理，抓住題目作答的本質，才是突破得分的關鍵。

　　2022年國家公務員考試面試備考技巧

　　通過了千軍萬馬的筆試以后，如何能夠在結構化面試中脫穎而出呢?今天華圖教育就來聊一聊答好結構化的那些小技巧。

　　提前起跑，備考趁早

　　部分小伙伴可能會存在一個誤區，那就是面試的備考學習，與考試時間越接近越好，這樣才能在考場上發揮最佳狀態。其實不然，面試備考越早越好，大家可以提前自行學習，或報長線的線上或線下課程。趁此機會，精心打磨面試內容，如打磨面試技巧，積累知識儲備，熟記個性化表達等，從而在考場上嶄露頭角。

　　了解考情，備考門清

　　俗話說的好，知己知彼，方能百戰百勝。面試備考亦然，最基本的考情都不了解，將很難在后續的備考過程中有針對性的練習。所以，大家可以通過在網絡上查找歷年試題及解析，提前了解考情，如考試時長、題量、�？碱}目類型、主題趨勢、題目難度等信息，這會讓小伙伴們對面試這個沒有硝煙的戰場了解的更加清晰，明確自身短板，備考的時候能夠靶向補足自身短板，更好的發揮自身優勢。

　　勤于練習，思路清晰

　　結構化面試測查的能力要素較多，因此題目較為靈活，題干信息復雜，若想要在短時間內快速思考、精準作答，這就需要小伙伴們多加練習�？梢韵葟暮唵蔚念}目入手，由易到難，結合試題練習，鍛煉精準快速審題、思維發散思考、條理清晰答題等方面的能力，并且練習期間盡量不要間斷，否則很容易遺忘一些語言習慣，難以調整好答題狀態。

　　積累知識，儲備常識

　　面試題目時常會還原工作中遇到的問題或場景，讓大家給出自己的見解或解決辦法。而此時，如果小伙伴們對單位內部基本的工作流程或工作職責都不清晰的話，會很難將題目分析透徹，脫穎而出。因此建議小伙伴們在備考的過程中，一定要有規劃的積累知識，可以通過在網絡上查找相關部門的工作總結或工作方案來了解各個單位的工作職責、業務分類、工作流程、工作原則、基本的規章制度等，也可以通過閱讀人民網的文章、時評，了解當下的時事熱點、習近平總書記的講話要義等，除此以外也可以在做題目的過程中自行進行總結。

　　以上就是華圖教育的幾點建議，希望各位小伙伴能夠在面試中脫穎而出!

　　2022國家公務員考試于11月28日展開，華圖國家公務員考試網根據考生回憶及網絡收集整理2022國家公務員考試行測試題答案解析，同時還會邀請華圖教育教研老師團隊對試題及答案進行解析，并且在華圖�？枷到y提供在線估分服務，幫助考生了解自己的答題情況。

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2022國家公務員考試文字版深度解讀

行測 （省部級）	言語理解	判斷推理	資料分析	數量關系	常識判斷	完整解讀
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申論	省部級	地市級
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專業科目考試	銀監會	鐵路公安

國家公務員考試往年分數線

年份	職位（總分分數線/行測分數線）
	中央機關綜合管理職位	省級直屬機構	市（地方）級以下直屬	縣（區）級以下直屬
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分

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