2022海南國考公告_國考網站官網
2021-11-28 05:32 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2022年國家公務員考試于11月28日進行筆試,很多考生在筆試結束后都很想了解自己的考試情況,廣東公務員考試網根據考生回憶及網絡收集整理2022國家公務員考試在線估分入口,方便考生預測自己的國考筆試成績,更好的對于接下來的面試做好相關準備!(估分詳情見頁面底部)
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2022年國家公務員考試注意事項
1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求,配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。
2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證,方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號,在指定座位參加考試。
3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項,建議考生提前到達考場。
4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁,考生答題前請沿裁切線先行撕下,并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。
5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位,否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
7.考試開始30分鐘后,不得入場;考試期間,不得提前退場。
8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場,不能損毀試卷、答題卡。
9.不能在考試開始信號發出前答題,不能在考試結束信號發出后繼續答題。
10.必須遵守考場規則,報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同,對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理,錄用程序終止。
11.若有違規違紀行為,將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。
請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。
2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考
選詞填空是行測必考題型之一,但也是平均正確率不太高的題型之一。那該如何改善這個狀況呢?在通過語境分析幫助我們找提示信息的基礎上,有時候我們再“感情用事”一下,能更好地解題。
感情色彩是指詞句中蘊涵的對人或對事物的感情褒貶和態度差異,具體有褒義、貶義、中性三類感情色彩。在做選詞填空題時,如果題目中出現的某些詞語、句子存在明顯的感情色彩,此時我們就可以“感情用事”,根據文段語境提供的信息確定作者的態度傾向性屬于積極的感情色彩還是消極的感情色彩,從而排除選項中與文段感情色彩不符合的選項,進而提高做題的準確率。
接下來就通過一道例題和大家來聊一聊選詞填空中的如何“感情用事”。
例題
為了吸引平臺流量,一些視頻創作者打著“正能量”的旗號,杜撰故事進行擺拍,然后以新聞事件的名義上傳,騙取點贊和轉發。然而總有網友提出疑問,為何事件發生時正好有人在拍攝?視頻中________的內容、漏洞百出的表演……諸如此類的擺拍視頻,在短時間內欺騙了公眾的感情,長此以往也消解了公眾的信任,曲解了正能量的含義。倘若不加強管理,相關平臺就可能被造假者利用,成為假新聞的“________”。
依次填入橫線處最恰當的一項是:
A.腦洞大開 發源地
B.荒誕不經 發祥地
C.粗制濫造 集散地
D.無稽之談 策源地
【答案】C。華圖解析:第一空要表達的是視頻中內容的特點,通過空后的頓號可知,空缺處與下文“漏洞百出的表演”并列,要表達相近的意思。漏洞百出,側重破綻很多,感情色彩為貶義。那我們來驗證選項第一空:
A.腦洞大開,側重有想象力,感情色彩為中性,不符合文段貶義語境色彩,排除;
B.荒誕不經,側重不符合常理,感情色彩為貶義,但不符合空缺處含義,排除;
C.粗制濫造,側重制作粗劣,不講品質,感情色彩為貶義,也可以體現視頻內容破綻多,內容粗劣的意思,保留;
D.無稽之談,側重毫無根據的說法,感情色彩為貶義,但不符合空缺處含義,排除。
第二空想要表達的是相關平臺成為假新聞的什么,空前通過假設詞“倘若……就……”給了提示,“倘若不加強管理,相關平臺就可能被造假者利用”,那也就意味著相關平臺會假新聞泛濫,成為假新聞泛濫傳播的根據地。接下來驗證選項:
C.集散地,側重集中擴散,可以體現假新聞泛濫傳播的意思,保留;
A.發源地,側重發端、起源,不符合空義,排除;
B.發祥地,側重民族、文化的興起發源,也不符合空義,排除;
D.策源地,側重策劃發源之地,同樣不符合空義,排除。
綜合分析,該題選C項。
針對這道題目,大家通過語境分析會發現上下文有提示信息,并且整體文段語境色彩偏貶義,那我們就可以利用感情色彩快速排除不符合的A項,再結合詞語的含義側重不符,這樣就能夠選出正確答案。相信大家通過這道題能感知到有時候“感情用事”也是好事,希望下次遇見類似題目的時候,大家都能使用感情色彩快速篩選出正確答案。
2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考
申論寫作,是令很多同學頭疼的題目。2022國考馬上就要來臨,華圖教育在此告訴大家如何利用好考前短暫的時間做好沖刺,突破寫作難關。
(一)過立意關
立意,顧名思義,即為文章寫作確立的核心思想。申論寫作以議論文為主,那么立意即為文章的總分論點。要想突破作文難關,立意是不可忽視的第一步。那么如何精準確立立意呢?即為重點關注題干給出的核心話題,結合對于材料的理解進行書寫即可。例如:2018年國考作文題目,題干給出的話題是“科學、藝術、古文化構成了想象力的源泉”,那么總論點即圍繞這個話題書寫即可,分論點可以拆分“科學激發想象力”“藝術激發想象力”“古文化激發想象力”,故此,不難發現,要想精準確立總分論點,首先要關注題干給出的核心話題,結合材料進一步精準理解話題,圍繞話題去寫即可?记皫滋鞎r間,可以每天有針對性進行練習。
(二)過結構關
立意如果是一篇文章的基礎,那么文章的段落結構安排即為文章的骨架,要合理安排段落結構讓文章層次分明。首先,根據自身確定的分論點個數來確立段落安排,有幾個分論點,中間就安排幾個段落;建議在開頭部分寫出總論點,結尾回扣總論點,中間部分陳述分論點,讓整篇文章變為總分總結構,這樣文章層次更加清晰。
(三)過內容關
對于內容的呈現,需要自身的積累,所以在考前時間比較緊張的情況下,可以重點對寫過的每篇文章進行復盤,每篇作文的材料或者自己寫過的作文,整合之后都可以成為下次寫作的素材。同時,時間比較緊張的情況下,可以每天閱讀5篇左右的評論員文章,對文章內容和語言進行精度摘抄,以提升自身的積累,避免書到用時方恨少的情況。
(四)過薄弱關
每個人的薄弱點不同,可以對自己之前的寫作內容進行梳理,了解自身的薄弱點,從立意,標題,開頭,論證到最后的結尾,每一部分自己逐步過關,遇到難題,可以反復練習,直至掌握。
2022年國家公務員考試面試備考技巧
很多同學會糾結在面試中像入場、答題過程中和結束一道題目的答題都應該如何操作,有哪些注意事項等,下面華圖教育將結合面試中的幾個步驟為大家分享。
入場
入場即根據引導員的引導從候考室進入考場的過程。在被引導到達考場后,進門前可以深呼一口氣,放松面部表情,用指關節扣動考場的門“當當”或者“當當當”,兩下或三下均可,過程勻速,力度適當。待考場中考官說“請進”再行進入,如果考場內考官不說請進,我們略停頓兩秒自行開門進入即可,進入考場還要記得關門。
在面試實戰中也有考場直接就是開著門的,這種情況下我們就在門口稍微站定一秒左右的時間再行進入,雖然考場是開著門,但我們進入后同樣要關門。
落座
進入考場后,大家距離考生席一般還有一段距離,我們走過去的過程中要注意抬頭挺胸,并且與考官進行眼神交流,表情不宜過于嚴肅,有精力的同學可以現在就練起面帶微笑地行走和與人對視。當然,微笑不是必須的,面部保持放松也行。
在走到座位旁時,一般我們會建議大家站定然后鞠躬行禮并說“各位考官好”來進行問好。而面試過的同學都知道,有的考場考官會在我們鞠躬問好前,直接打斷我們的動作要求直接坐下,這種情況下,建議大家走到座位旁邊,稍微站定,點頭或微微鞠躬就可以直接落座。當然,也可以在沒有考官進行提示的情況下直接這樣操作。
答題
在答題前,考官會宣讀引導語,這時我們保持正常坐姿,手自然擺放在桌面上即可,挺直腰背,注視主考官并認真聆聽即可。在答每道題目前,有的同學會習慣性或從其他地方學到要說一句“考生開始答題”等。這些都會使我們的答題過程顯得僵化或復雜,其實完全都可以省略,直接進入作答內容即可。答題過程中,我們的手可以保持談話時的交叉、交疊、握拳或者自然地放在桌子上,也可以根據個人習慣適當“動起來”,但是一定不要有轉筆或者扣指甲等小動作。在答題結束后可以以“答題完畢”提示一道題目的結束,這里完全不用忌諱,甚至有的考場還會明確做出類似要求。
離場
在全部題目答完后,同樣的,我們可以站起來再次鞠躬問好,說“各位考官辛苦了”或者“各位考官再見”,也可以直接點頭或鞠躬示意然后轉身離開。
在面試中沒有明確的必做和不能做,面試禮儀的真諦就是秉持禮貌的原則,體現一種簡單與自然即可。
2022國家公務員考試于11月28日展開,華圖國家公務員考試網根據考生回憶及網絡收集整理2022國家公務員考試行測試題答案解析,同時還會邀請華圖教育教研老師團隊對試題及答案進行解析,并且在華圖?枷到y提供在線估分服務,幫助考生了解自己的答題情況。
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2022國家公務員考試文字版深度解讀
行測 (省部級) |
言語理解 | 判斷推理 | 資料分析 | 數量關系 | 常識判斷 | 完整解讀 |
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行測 (地級市) |
言語理解 | 判斷推理 | 資料分析 | 數量關系 | 常識判斷 | 完整解讀 |
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申論 | 省部級 | 地市級 |
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專業科目考試 | 銀監會 | 鐵路公安 |
國家公務員考試往年分數線
年份 | 職位(總分分數線/行測分數線) | |||
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中央機關綜合管理職位 | 省級直屬機構 | 市(地方)級以下直屬 | 縣(區)級以下直屬 | |
2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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