2022湖南國考公告_國考考錄專題網

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　　2022年國家公務員考試筆試階段于11月28日展開，華圖國家公務員考試網根據考生回憶及網絡收集整理2022國家公務員考試行測試題答案解析，同時還會邀請華圖教育教研老師團隊對試題及答案進行解析，并且在華圖�？枷到y提供在線估分服務，幫助考生了解自己的答題情況（估分詳情見頁面底部）。p>

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　　2022年國家公務員考試注意事項

　　1.必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作。

　　2.必須帶齊準考證、本人有效居民身份證，方可進入考場。進入考場時要服從工作人員的安排。請認真核對考點、考場和座位號，在指定座位參加考試。

　　3.監考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。

　　4.行政職業能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內頁，考生答題前請沿裁切線先行撕下，并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。

　　5.行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。

　　6.嚴禁將手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。

　　7.考試開始30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前退場。

　　8.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場，不能損毀試卷、答題卡。

　　9.不能在考試開始信號發出前答題，不能在考試結束信號發出后繼續答題。

　　10.必須遵守考場規則，報考人員有義務妥善保護好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有答卷雷同，對雙方均給予該科目考試成績為零分的處理，錄用程序終止。

　　11.若有違規違紀行為，將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》進行處理。

　　請報考人員在考試前一天熟悉考點地址和交通路線。

　　2022年國家公務員考試行測考前沖刺備考

　　在行測試卷中，數量關系部分題目難度相對較高，是很多考生備考的難點，提到總是會犯怵，但其中也會有一些題型，在掌握一定技巧后，可以相對輕松的解決，今天華圖教育帶領大家一起來學習一類題型——利用“最不利原則”求解極值問題。

　　題型特征

　　題目中出現“至少…才能保證…”。

　　解題原則

　　利用最不利原則解決題目時就是要考慮最不利情況，即與成功只有一步之差的情況，結果數=最不利情況數+1。

　　那到底如何利用最不利原則解決極值問題呢?我們來看幾道題目。

　　經典例題

　　例1

　　在一個暗箱中，有4個黃球3個白球，至少從中取出幾個球才能保證3個球的顏色相同?

　　A.1 B.3 C.5 D.7

　　【答案】C。華圖解析：最不利情況是每種顏色的小球都恰好只取出了2個，最不利情況數為4，此時再取出1個，無論是黃球還是白球，都能保證取出3個顏色相同的小球，因此至少要取4+1=5個球。

　　有些最不利原則題目還會結合排列組合問題進行考查。我們一起來看一道例題。

　　例2

　　有四種顏色的文件夾若干，每人可取1~2個，至少有幾人去取，才能保證有3人所取到的文件夾完全相同?

　　A.20 B.21 C.28 D.29

　　【答案】D。華圖解析：由題可知，有四種顏色的文件夾若干，如果取1個文件夾，有種情況，如果取2個文件夾，當兩個文件夾顏色相同時，有種情況，當兩個文件夾顏色不同時，有種情況，共有4+4+6=14種情況。如果想保證3人取得文件夾完全相同，最不利情況是這14種情況每種都有2個人選擇，那么此時再來1個人，無論選擇哪種情況，都能保證有3人取得的文件夾情況完全相同，因此至少要有14×2+1=29個人，本題選擇D項。

　　通過上述題目我們發現，利用最不利原則求解的題目，題型特征相對還是比較明顯的，大家在平時要多多練習，做到熟能生巧。即使有時也會結合排列組合來考查大家，但實質上萬變不離其宗，大家在備考期間要認真復習，做到真正掌握解題思路，對于這類問題而言難度也就不會太大了。最后華圖教育祝大家能夠獲得令自己滿意的結果，前程似錦!

　　2022年國家公務員考試申論考前沖刺備考

　　背景材料

　　為了更好地推動鄉村振興的進程，在國家的號召和安排下，各類人才紛紛響應政策下到基層，然而不少基層干部就在“土話”這一門檻上犯了難，導致與群眾難以溝通、做事不達民意，嚴重阻礙了基層工作的有效推進。

　　【習題示例】

　　請你參考“給定資料”，以“做好群眾貼心人”為話題，聯系實際，文體不限，寫一篇文章。

　　要求：

　　(1)觀點明確,見解深刻;

　　(2)參考“給定資料”，但不拘泥于“給定資料”;

　　(3)思路清晰，語言流暢;

　　(4)字數不少于1000字。

　　參考范文

　　說好“土話” 做好群眾貼心人

　　基層干部置身于人民群眾之中，與人民群眾聯系最直接、最經常、最密切，—言—行代表的是黨的形象，體現的是政府公信力。而農業要強、農村要美、農民要富，歸根結底要靠千千萬萬個農村基層黨組織發揮領導核心作用，簡單說，就是要基層干部能夠帶領群眾排除萬難走上發展之路。因此，為了得到群眾的信任，基層干部還需“接地氣”，通過“土話”做群眾的貼心人。

　　基層干部要學會“土話”，走進群眾心里。為了促進鄉村發展，近些年國家通過選調生、三支一扶等大型考試輸送了一批又一批的有知識、有能力的大學生到基層去建設農村，但不可忽視的是，作為“外來人”的大學生村官們大都聽不懂當地群眾的方言，還有的不適應當地的風俗習慣，這些問題嚴重打擊了這些滿懷抱負的年輕人的積極性。所以，基層干部一定要主動去了解當地的鄉情鄉語，學習“土話”，放下“城里人”、“知識分子”的身段，向群眾學習。學會群眾語言不僅是為了提高溝通效率，更是為了能夠感同身受，得到群眾的認同，這樣才能更好的開展工作。

　　基層干部要理解“土話”，傾聽群眾心聲。干部做事最忌諱的就是經驗主義，往往會造成政策不符合實際情況，導致群眾怨聲載道。毛主席說過，共產黨是從群眾中走出來的，所以也要回到群眾中去�；鶎痈刹恳�深入群眾去聽取民意，這樣才能知道群眾的所思所想，知道群眾真正需要什么，并據此給出行之有效的工作方案，達到事半功倍的效果。反之，不理解群眾的基層干部無論是在名聲還是能力上，都不能算是一個成功的干部。所以，聽民意是每個基層干部不可不做的工作之一。

　　基層干部要運用“土話”，解決群眾心病。基層情況一向比較復雜，很多落后地區還存在迷信、家族勢力等問題，有時候無法用常規辦法去解決，這種時候就需要順勢而為。一位姓李的先生故鄉本是鄉風淳樸的小村子，但是隨著年輕人大批外出打工，賭博、拜金等不良風氣也被帶了回來，使得整個村子社會風氣奢靡不堪。面對這種情況，基于本地一向比較尊重祖先的習俗，當地基層干部與李先生討論過后，說服村中德高望重的老人，動員全村修繕了該村的祠堂，當地群眾在老人的帶領下重新開始祭拜祖先，用祖訓反思自己的行為，最終在當地干部的不懈努力下，逐漸扭轉了當地風氣�？梢�，鄉村獨有的文化習慣并非全是“封建糟粕”，只要能夠活用，也是治理的有效手段。

　　鄉村振興離不開基層干部，每個基層干部都要響應國家號召，踐行群眾路線，通過群眾語言做群眾的貼心人，帶領群眾謀發展、謀幸福，為黨獻上一份盛大的賀禮!

　　2022年國家公務員考試面試備考技巧

　　通過了千軍萬馬的筆試以后，如何能夠在結構化面試中脫穎而出呢?今天華圖教育就來聊一聊答好結構化的那些小技巧。

　　提前起跑，備考趁早

　　部分小伙伴可能會存在一個誤區，那就是面試的備考學習，與考試時間越接近越好，這樣才能在考場上發揮最佳狀態。其實不然，面試備考越早越好，大家可以提前自行學習，或報長線的線上或線下課程。趁此機會，精心打磨面試內容，如打磨面試技巧，積累知識儲備，熟記個性化表達等，從而在考場上嶄露頭角。

　　了解考情，備考門清

　　俗話說的好，知己知彼，方能百戰百勝。面試備考亦然，最基本的考情都不了解，將很難在后續的備考過程中有針對性的練習。所以，大家可以通過在網絡上查找歷年試題及解析，提前了解考情，如考試時長、題量、�？碱}目類型、主題趨勢、題目難度等信息，這會讓小伙伴們對面試這個沒有硝煙的戰場了解的更加清晰，明確自身短板，備考的時候能夠靶向補足自身短板，更好的發揮自身優勢。

　　勤于練習，思路清晰

　　結構化面試測查的能力要素較多，因此題目較為靈活，題干信息復雜，若想要在短時間內快速思考、精準作答，這就需要小伙伴們多加練習�？梢韵葟暮唵蔚念}目入手，由易到難，結合試題練習，鍛煉精準快速審題、思維發散思考、條理清晰答題等方面的能力，并且練習期間盡量不要間斷，否則很容易遺忘一些語言習慣，難以調整好答題狀態。

　　積累知識，儲備常識

　　面試題目時常會還原工作中遇到的問題或場景，讓大家給出自己的見解或解決辦法。而此時，如果小伙伴們對單位內部基本的工作流程或工作職責都不清晰的話，會很難將題目分析透徹，脫穎而出。因此建議小伙伴們在備考的過程中，一定要有規劃的積累知識，可以通過在網絡上查找相關部門的工作總結或工作方案來了解各個單位的工作職責、業務分類、工作流程、工作原則、基本的規章制度等，也可以通過閱讀人民網的文章、時評，了解當下的時事熱點、習近平總書記的講話要義等，除此以外也可以在做題目的過程中自行進行總結。

　　以上就是華圖教育的幾點建議，希望各位小伙伴能夠在面試中脫穎而出!

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國家公務員考試往年分數線

年份	職位（總分分數線/行測分數線）
	中央機關綜合管理職位	省級直屬機構	市（地方）級以下直屬	縣（區）級以下直屬
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分

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