2022年廣東選調生考試面試技巧：如何有效作答應變題目

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　　面試測評要素中對于能力素質的測查多種多樣，應變能力是其中一種，這類題目相對來說難度不大，常規問法為“怎么辦?如何處理?”等�？脊偻ㄟ^這類題目測查考生是否能夠融情入景，把握其身份職責，是否能夠在緊迫的情況下全面發現問題、明確解決問題的順序并有效應對，以此判斷考生的應變能力是否合格。

　　例題展示

　　你單位組織一次交流會，當天前來參會的其他單位人員已經到達，你卻發現之前預定好的會議室正被本單位其他部門占用開緊急會議，而負責此事的領導此時有事外出，你怎么辦?

　　【存在問題】

　　1.情境把握不夠全面。部分同學在作答時直接開始解決會議室被占用的問題，如“再等一等、換大教室”之類的措施，但卻忽略“其他單位參會人員已經到達”的現狀，缺少對于這些人因突發情況可能會導致的情緒波動問題的解決。

　　2.解決方式簡單粗暴。個別同學會想到既然會議室被占用、領導也聯系不上則改日再進行;或者告知其他部門人員我們部門已經預定，要求其撤離，這種解決方式過于簡單粗暴。

　　3.有效方式較為單一。很多同學都能夠想到，如果時間短的話，可以等一等;時間長的話，應該去跟負責人溝通換其他會議室。這種方式雖然有效，但是不夠豐富，也不能體現出同學對題目深入思考。

　　【如何有效處理】

　　1.明確目標、整體統籌。穩定情緒、控制現場;與緊急會議負責人溝通，了解占用時間;電話聯系領導協調會議室等，確保會議正常進行。

　　2.融情入景、穩定局面。疏導到場參會人員情緒，針對出現的突發情況表示歉意;積極做出承諾并給出解決措施，請稍安勿躁;聯系現場其他工作人員，發放會議手冊，供到場人員先進行熟悉和學習。

　　3.把握身份、目標堅定。采取多樣的措施，使本次會議能夠如期進行。如：可與緊急會議負責人溝通了解緊急會議持續的時間，判斷是否要繼續等候，還是協調其他會議室;也可以電話聯系外出的領導，問詢是否有其他會議室可供使用。

　　4.方式多樣、有效處理。

　　若緊急會議時間較短，則稍等片刻之后引導參會人員及時有序入場，正常進行會議;若緊急會議時間較久，則第一時間電話聯系外出的領導，問詢是否有其它會議室可供臨時使用;(1)如果有，則帶領參會人員快速轉場，維持好秩序;(2)如果沒有，則第一時間聯系周圍酒店，了解是否有空閑會議室可使用;或者可以把休息區、辦公室布置成交流的場所;也可以在公園草坪上，展開單位交流，讓整個交流會議會顯得更加輕松愉悅。

　　以上就是華圖教育跟大家分享的應變類題目如何有效處理的方法，希望對大家有所幫助。再次說明一下此類題目一定要注意身份、把握情境、找準問題、凸顯細節、邏輯清晰、重點突出，最終實現全面作答。在此也非常歡迎各位同學來到華圖教育學習，由老師進行耐心指導、同學互答、階段總結、把握特點，更好地進步。

　　11月8日，2022年廣東選調生考試公告正式發布，廣東省選調生招錄工作正式開始。今年選調生報名時間為11月10日-11月17日，筆試時間為12月12日。廣東華圖教育小編同步廣東省組工網官網更新2022年廣東選調生考試公告&職位表，點擊下圖查看：

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（編輯：廣東華圖）