廣東人事考試網同步江蘇公務員考試網信息：『江蘇省考』2022江蘇公務員考試招8159人，91.2%崗位受變化影響，更多關于江蘇公務員考試,江蘇省考,江蘇公務員考試網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　10月29日，2022年度江蘇公務員招考新聞通氣會召開，會上就2022年江蘇公務員的招考情況做了詳細說明。雖然2022年江蘇公務員招考公告并未正式發布，但無論是招考人數還是各重要時間節點均已經明確，編制了 8159 個錄用計劃，其中，省級機關154個，市級機關1183個，縣級機關4895個，鄉鎮(街道)機關 1634個，省以下垂直管理機構、直屬機構293個。

　　具體時間安排：

　　報考：11月2日—11月8日

　　筆試：12月11日—12月12日

　　面試：2月下旬至3月上旬

　　錄用： 2022年7月底前

　　在會議上，針對2022年江蘇省考還有以下三個重要變化：

　　第一：繼續采用分類分級考試

　　省、市、縣三級黨政機關綜合管理類職位、專業技術類警務技術類職位的人員參加 A 類職位考試 ;報考行政執法類執法勤務類職位的人員參加B類職位考試;鄉鎮街道機關職位的人員參加C類職位考試。三類職位的筆試、面試均分別命題。即無論在筆試還是面試當中，均分別進行命題。

　　在以往的江蘇公務員招考當中，并無行政執法類崗位的劃分，縱觀全國，2021年浙江公務員中采用了行政執法類的劃分，2022年國家公務員招考也采用了行政執法類的劃分，這是行政執法體系改革的需要。在2022年江蘇公務員招考當中也加入了行政執法類，公安崗位的執法勤務類也屬于執法勤務類崗位。

　　第二：堅持面向基層用人

　　全省80%崗位設置在縣鄉一線，7.8%的錄用計劃用于定向招錄服務基層項目人員、服現役滿五年的我省戶籍或者生源高校畢業生退役軍人、優秀村(社區)黨組織書記(主任)。同時縣鄉崗位也是用人需求量最大的崗位，每年在總招考比例中所占的比重均較大。

　　與其他省份不同，面向優秀村(社區)黨組織書記(主任)的公務員招考)合并至公務員統一招考當中，這樣減輕了組織難度，提升了政府辦事效率。

　　從江蘇定向崗位的招考比例來看，所占比例較高，各種人均均有涉及，但各地市也有自己特殊的招考政策，在具體的比例上也有差異。

　　第三：放寬招考條件

　　(1)專業限制放開

　　進一步拓寬了專業限制，全省崗位中，合計1268 個錄用計劃不限專業，6170個錄用計劃專業設置到大類，共占錄用計劃總數的 91.2%。但專業限制的放寬帶來的是競爭的加劇，勢必會造成報考人數上的增加，雖然拓寬了就業渠道，但同時也加劇了崗位競爭。

　　(2)戶籍限制上

　　在全省統一招考公告發布后，江蘇省各地市也會發布單獨的招考公告，對本地的一些特殊限制進行說明，部分地區對于戶籍有著嚴格的限制。拿蘇州來說，以2021年為例，招考公告中規定以相應本科學歷(專業)報考的普通高校2021年應屆畢業本科生不受生源地限制;以本科學歷(專業)報考的普通高校2021年應屆畢業研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學歷(專業)報考的社會人員限蘇州戶籍;

　　在2022年招考當中，多數設區市也在招考簡章中明確取消或放寬戶籍或生源地等條件限制，省級機關招錄職位繼續取消對報考者戶籍或生源地的限制。這無疑給外省畢業生提供了機會，但也會加大本土人員的競爭。

　　(3)特殊群體

　　2022 年度共設置16 個錄用計劃面向符合條件的持證殘疾人招錄，公務員招考也面向符合條件的殘疾人放開。

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（編輯：華圖教育）