『江蘇省考』2022年江蘇公務員考試職位表全面解讀
2021-10-30 14:10 中國人事考試網 來源：江蘇公務員考試網
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2021年10月30日，2022年江蘇省公務員錄用考試職位正式發布。國考報名剛剛結束，2022年江蘇省考便緊接著拉開帷幕。今年江蘇公務員考試共計劃招錄8159人，總招錄職位數為6404個。為了讓考生在填報過程中對職位表的信息有清楚的認識、迅速了解今年的變化趨勢，江蘇公務員考試網第一時間對2022年江蘇省考具體的職位信息進行全面解讀。
一、總體招錄規模
1.繼兩年擴招之后，今年江蘇省考招錄“縮水”，比去年減少1377人
據統計，2022年江蘇省考招錄職位數為6404個，招錄總人數為8159人。與去年相比，職位數減少了923個，招錄總人數減少了1377人，招錄人數同比下降14.4%。
分析江蘇省考近5年的招錄職位數及人數可知，2018年江蘇省考招錄人數上漲，2019年由于國家機構的改革，導致招錄人數驟降，同比降幅高達24.4%。隨著國家機構改革塵埃落定，新的崗位、新的需求都隨之而來，2020—2021年擴招，招錄人數同比上漲近百分之二十。2022年又“縮招”，招錄人數同比下降14.4%。
對于報考2022年江蘇省考的考生來，有不小的沖擊，縮招意味著“上岸”難度又上了一個新的臺階。
2.A、B、C三類職位數逐級遞減，C類招錄人數較去年減少809人
2022年江蘇公務員考試招錄中，約47.7%職位為A類職位，招錄人數為3677人，占總招錄人數的45.1%;31%的職位為B類職位，招錄人數為2848人，占總招錄人數的34.9%;21.3%的職位為C類職位，招錄人數為1634人，占總招錄人數的20.0%。
總體來看，與去年相比，A類職位減少200個，B類職位減少209個，C類職位減少514個。2022年A類職位數占比最多，超過C類職位數的兩倍;其次是B類職位數;C類職位數占比最少。A、B、C三類職位數較去年均下降，其中C類職位數下降最多，比去年少了514個崗位。
二、硬性報考門檻
1.學歷學位
江蘇省考主力軍依舊是“本科生”，大專生可報職位有限，僅24個職位要求大專及以上
2022年江蘇公務員考試公告中對學歷的要求為：具有大學�？埔陨衔幕潭�，定向招錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位的報考者可放寬至中專、高中學歷，但是查看職位表發現，高中(中專)生和大專生能報考的職位占比很小，其中，高中(中專)及以上僅有47個職位;招錄人數為57人。大專及以上的僅有24個職位，招錄人數為29人。
而要求“本科及以上”的職位數達到5649個，占總職位數的88.2%;招錄人數為7224人，占總招錄人數的88.5%。另外，職位要求本科及以上、僅限本科、大專及以上、高中(中專)及以上的職位，本科同學都能報考。
2022年江蘇省考職位表中，要求碩士研究生的職位數為66個，招錄人數為80個;要求研究生的職位數有514個，招錄人數為649個。由于大專生比例相當少，有合適崗位的大�？忌欢ㄒ弥F在還有可選的職位，抓緊時間報考。
省級機關“高門檻”進一步提升，大部分崗位要求兩年以上基層工作經歷，超八成崗位要求研究生學歷
與國家公務員考試中的國家機關類似，在江蘇省考中，省級機關是考生競爭的“高地”——職位要求高，集中的大多也是考生中的精英。今年省公務員招考中省級機關門檻依舊很高，除部分特殊職位或專業性較強的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。南京市級機關拿出職位計劃的36.8%招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。且81.8%的崗位都要求研究生學歷(包含碩士研究生)，本科生可選擇的范圍并不大。這意味著高學歷人群將少了很多競爭對手，有著明顯的學歷優勢。
2.專業要求
江蘇省考專業對口依然是“嚴把關”，法律類專業“熱度”不減
本次招錄考試中有不限專業的職位有846個，占總招錄職位數的13.7%，招錄總人數為1268人，占總招錄人數的15.5%。分析本次招錄職位表發現，較熱門的專業分別為：法律、法學類，財會類，中文、文秘類等。其中，法律類專業需求量最大，熱門專業的考生意味著占據了崗位選擇上的優勢。不過，江蘇公務員考試網提醒熱門專業的考生不要盲目欣喜，專業優勢再強，可選職位再多，一次也只能填報一個;非熱門專業的考生也無需“心灰意冷”，盡管選擇余地較小，但仔細選擇也能發現不少可以填報的職位，雖然無法改變專業，但可以通過自己的努力，考取自己理想的崗位。
3.基層傾向
繼續加大從基層一線選拔公務員力度，約81.6%職位來自縣鄉
2022年江蘇省考計劃招錄8159名公務員和參照管理單位工作人員，其中：省級機關154名，市級機關1183個，縣級機關4895個，鄉鎮(街道)機關1634個，省以下垂直管理機構、直屬機構293個�？h和鄉鎮共招錄6529人，約占總招錄人數的80.0%。也就是說，2022年江蘇省考縣級及以下的基層職位的招錄人數占總人數的八成。
為了吸引和鼓勵更多優秀人員報考江蘇省公務員，2022年省級機關考錄職位繼續取消對報考人員戶籍或生源地的限制;部分設區市也在招考簡章中取消或放寬了戶籍或生源地等條件限制。這對于立志扎根基層、為人民服務的考生來說無疑是利好消息。
4.工作經驗
江蘇省考對工作經歷要求較為寬松，定向招錄2022年普通高校應屆畢業生計劃有所減少
本次招錄對工作經歷要求相對寬松，共有98.8%的職位不限制工作經歷，且職位表中仍然有698個職位定向招錄2022年普通高校應屆畢業生，占全部錄用計劃的為9.9%。
這對于尚未就業的應屆生而言是利好消息，找工作的同時也可以選擇考公務員增加自己的就業成功率。
本次招錄中，不限制工作經驗的職位有6325個，占招錄職位總數的98.8%;招錄人數8064人，占招錄總人數的98.8%。
5.政治面貌
九五成職位“不限政治面貌”，僅5%的職位定向招錄“中共黨員”
此次招錄中，“不限”政治面貌的職位數達到6074個，占總招錄職位數的94.8%，招錄人數達到7755人，占總招錄人數的95%;政治面貌要求為“中共黨員”的職位數為321個，占職位總數的5%。
三、招錄人數“之最”
1.招錄人數榜首職位招8人，14個崗位并行
據統計，2022年江蘇公務員招錄人數最多的崗位招錄人數為8人，共16個此類崗位。如淮安市洪澤區市公安局洪澤分局一級警員一職、盱眙縣縣公安局一級警員一職等，主要聚焦于基層崗位。
需要提醒大家的是，根據往年情況，招錄人數多，并不一定是報名人數最多的職位，也不一定是入面分數最高的職位，但可以確定的是，按照平均進面比1:3，招錄每多一個人，進入面試的概率就會增加3倍。
2.南京招錄人數為各地市之首，蘇州次之
在各機關省市中，本次招錄人數南京排第一，招錄人數為850人，一舉奪冠;其次為蘇州市，招錄人數為816人;鹽城排第三，招775人。
與2021年招錄計劃相比，13個市的招錄人數中，除了南京和常州比去年同期上漲之外，其余11個市均比去年同期有所減少，監獄戒毒系統和地方統計系統比去年減少，省級機關比去年增加，今年新增了公安機關特殊職位和連云港農業農村公安局特殊職位，分別招錄18人和1人。
【報考小貼士】
在此特提醒廣大考生：今年網上報名資格審核時間仍為48小時，需要提醒注意的是，只有在2021年11月6日16∶00之前進行網上報名，才能確保在資格審核未通過時有機會改報其他職位。江蘇公務員考試網最后祝愿廣大考生在本次江蘇省公務員錄用考試中一舉成“公”!
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（編輯：華圖教育）
