2022國家公務員考試的成績計算方法
2021-10-27 16:54 廣東人事考試網 來源:國家公務員考試網
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一般職位(考生只需參加公共科目考試)
面試人選名單確定方法
根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業能力測試的人選名單
綜合成績計算方法
(行測+申論)/2*50%+面試*50%)因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制,所以要除以2
特殊職位(考生除參加公共科目考試外,還需參加專業科目考試)
面試人選名單確定方法
8個非通用語職位:按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成后排序;
銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位:按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:1的比例進行合成后排序;
公安機關人民警察職位:行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序
綜合成績計算方法
進行專業能力測試的,面試成績各專業能力測試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。 專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%,具體各職業算法詳見下表:
中央黨群機關中央國家行政機關中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位
審計署 | 綜合成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×35%+專業測試成績×15%。 |
中國人民對外友好協會 | 綜合成績按公共科目筆試成績(小語種按公共科目筆試和語言測試的合成成績)占50%、專業考試成績占15%、面試成績占35%的方法計算。 |
國家綜合性消防救援隊伍 | 綜合成績(100分)=筆試成績(200分)× 1/2×50%+面試成績(100分)×35%+業務技能測評成績(150分)× 2/3 ×15%,四舍五入保留小數點后2位。 |
國家綜合性消防救援隊伍 | 綜合成績(100分)=筆試成績(200分)× 1/2×50%+面試成績(100分)×35%+業務技能測評成績(150分)× 2/3 ×15%,四舍五入保留小數點后2位。 |
國家移民管理局 | 筆試合成成績(行政職業能力測驗占40%,申論占30%,公安類專業科目考試占30%)占50%。;不需參加專業能力測試的職位,面試成績占50%,即:綜合成績=筆試合成成績×50%+面試成績×50%。;需要參加專業能力測試的職位,面試成績占35%,專業能力測試成績占15%,即:綜合成績=筆試合成成績×50%+面試成績×35%+專業能力測試成績×15%。 |
國家發展改革委 | 綜合成績計算: 綜合成績 =(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50% |
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