2022年國家公務員考試公告什么時候出-國家公務員考試網
2021-09-15 21:02 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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2022年國家公務員考試什么時候可以出公告?根據往年的情況來看，國家公務員考試一般是在每年的十月中下旬發布公告以及職位表，并且在緊接下來的10天開放報名入口接受考生報考，到了11月下旬進行筆試，在考試結束后的45天左右即可查詢國考成績。而面試名單和相關公告即在1月中旬發布，后面就是各個招考部門自行組織面試。
往年2021國家公務員廣東地區招考單位提供848個職位，共招錄2068人，考生們可以通過中央機關及其直屬機構考試錄用公務員專題網站，或點擊下載鏈接查看。
以下是歷年國家公務員考試時間安排，供廣大考生參考用
| 年份 | 公告發布時間 | 報名時間 | 筆試時間 | 成績查詢 | 面試時間 |
| 2021 | 2020年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月29日 | 2021年1月10日 | 2021年2月開始 |
| 2020 | 2019年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月24日 | 2020年1月7日 | 2021年2月開始 |
| 2019 | 2018年10月21日 | 10月22日-31日 | 12月2日 | 2019年1月17日 | 2021年2月開始 |
| 2018 | 2017年10月28日 | 10月30日-11月8日 | 12月10日 | 2018年1月24日 | 2021年2月開始 |
2022年國家公務員考試技巧分析法——內外因法
申論因其材料篇幅長、內容多是很多考生犯愁的科目，甚至有些考生抱著“管他會做不會做，就是一頓抄”的心態，放棄備考申論，選擇在考場上與申論“初相遇”�，F實中，申論要想得出彩，光靠不思考的抄肯定是不行的，我們需要學會的是材料的閱讀方法和分析方法，今天華圖教育給大家分享的就是材料的分析方法之一——內外因分析法。
什么是內外因分析法
其實內外因分析法就是對同一事物或同一事件內部因素和外部因素的分析。再簡單去理解內因指的就是自身的情況，外因指的就是非自身(客觀)的情況。
內部因素和外部因素一般屬于并列關系，因而若是要點，兩者均是要點。
二、具體示例
【示例1】
問題：造成騙租、騙房的原因。
要點梳理：
1、通過保障性住房是為了獲取更多的利益。
2、不了解相關政策，對于騙租騙房的行為沒有正確的認識。
3、監管部門對保障性住房的準入條件審核不嚴
華圖解析：
內部因素：即通過保障性住房騙租騙房的自身因素——要點1、2
外部因素：即通過保障性住房騙租騙房的外部因素——要點3
【示例2】
問題：概括當代社會中“90后”群體開展創業的優勢。
材料：
據不完全統計，從2013年5月至今中央層面已經出臺至少22份相關文件促進創業創新。各地方政府也紛紛出臺政策，簡政放權，從財稅、金融、保障服務、政策激勵等方面支持創新型企業特別是創新型小微企業發展，使各種創新資源向企業集聚，用創新的翅膀使中國企業飛向新高度。此外，很多90后沒有后顧之憂，其父母有很強的經濟能力和社會人脈，中國第一次出現了“可以干自己想干的事情”的一代人。
在現代社會，互聯網已經滲透到社會生活的各個部分，與互聯網同生共長的年輕人成為互聯網原住民，他們可以直接從互聯網獲取經驗，尋找機遇，而對于年長者，年齡反而成了遷移轉型的一種包袱。
要點梳理：
1、中央和地方政府出臺政策，簡政放權，多方面支持創新型企業特別是創新型小微企業發展。
2、90后沒有后顧之憂，其父母有很強的經濟能力和社會人脈。
3、互聯網已經滲透到社會生活的各個部分，作為互聯網原住民，90后可以直接從互聯網獲取經驗，尋找機遇。
華圖解析：
內部因素：要點2
外部因素：要點1、3
參考答案：
一是內部優勢：90后沒有后顧之憂，其父母有很強的經濟能力和社會人脈。二是外部優勢：1、中央和地方政府出臺政策，簡政放權，從多方面支持創新型企業特別是創新型小微企業發展。2、互聯網已經滲透到社會生活的各個部分，作為互聯網原住民，90后可以直接從互聯網獲取經驗，尋找機遇�！ �
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（編輯：廣東華圖）
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