山西人事考試網官網官網_山西公務員面試成績查詢
2021-04-22 19:45 中國人事考試網 來源：山西公務員考試網
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2021年山西省公務員考試03月27日-03月28日已經考完，筆試成績預計4月中下旬可查，為了讓考生更直觀地了解自己在此次考試中的成績以及排名，山西公務員頻道特制定了山西省公務員考試成績排名查詢系統，預�？忌寄軅淇柬樌�，排名分差僅供參考，最終進面信息以官方為準。
| 2021年山西公務員各市考試成績查詢（匯總） | |||||
| 太原 | 成績查詢入口 | 晉中 | 成績查詢入口 | 高平 | 成績查詢入口 |
| 大同 | 成績查詢入口 | 運城 | 成績查詢入口 | 懷仁 | 成績查詢入口 |
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2021山西省考筆試成績計算方式
僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)/2。
報考公安機關人民警察職位的，須參加全省統一組織的公安專業科目考試。筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。
2021山西公務員考試成績查詢時間
筆試成績及最低合格分數線可于4月底前登錄山西人事考試專欄查詢。具體時間另行通知。
對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
2021年山西省考面試技巧
結構化面試要求對報考相同職位的考生應測試相同的面試題目。其無論從形式上還是內容上都突出了系統結構的特點。以確保更科學、有效、客觀、公平地測評應試者。結構化面試是近年來中央國家機關公務員考試以及各地公務員考試普遍采取的面試方法。
(一)面試報到抽簽
考生一般需要提前 10~30 分鐘到達指定地點報到�？荚嚬ぷ魅藛T核對考生身份證和面試通知書等相關證件之后�？忌楹灤_定分組和進場順序。有的地區是先抽分組簽。再抽順序簽。有的地區是一次抽取確定分組和順序。如“三(1)”表示第三組第1個進場。個別地區會事先安排好考生的考場號和進場順序。
(二)候考
考生抽簽完畢后進入候考區等待考試�？荚囄唇Y束不許隨便離開。由考場工作人員監督。上衛生間需要工作人員陪同。 如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
(三)進入考場
按照順序。輪到某考生入場時引導員將到候考室宣布:“請??號考生入場”。 考生隨同引導員到達考場門口后自行進入考場。 引導員不許直接叫考生名字。否則算嚴重違反考試紀律。一般引導員也只知道考生順序編號。
(四)答題
考生進入考場后。直接走到考生席。站定后向考官問好。得到“請坐”的指令后�？忌梢月渥�，落座后�？忌话阈枰獔笞约旱目荚図樞蛱�。等考官宣布導入語后考試開始。 要特別注意�？忌荒茏詧笮彰�。如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格，面試中一般有給題本和考官讀題兩種形式。 國家公務員考試時間一般是 20~30 分鐘。題目一般是 4~5 道。
(五)退場
考生回答完所有題目后。主考官一般要問考生是否還有其他補充�？忌藭r一般回答無補充。主考官宣布考生退場�？忌胶蚍质业群蚍謹�。
(六)公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表。核算分數核算完畢交給監督員審核。監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布。也有的在候分室張貼。 有個別地區是考生當場等待分數公布后再離開考場。這種情況適用于招考人數比較少的情況。大部分地區實行候分室制度。 另外。中央國家機關公務員部分單位的面試分數一般不當場公布。
(七)面試結束
考生得到分數后一般被要求盡快離開候分室。不得逗留和隨意走動，考生回家等待。網站將公布入圍和體檢名單。
【山西公務員面試模擬題】
公務員面試模擬題：領導拖沓導致你工作手忙腳亂怎么辦
【模擬試題】
工作調動后，你調到了一個新部門，工作中，你發現你的新領導管理十分松懈，而且做事很是拖沓，很多事情總是快到時間節點時才進行任務布置下發，導致你經常手忙腳亂，也造成了你的下屬怨聲載道，面對這樣的情況，你會怎么辦?
【參考答案】
領導們的工作風格都各不相同，工作中發現新領導管理松懈，我應該積極做出調整，主動的適應新領導，協助領導管理好整個團隊。
第一，到了新的部門后，我會積極的適應新部門的人際環境和工作環境，主動去學習新部門的管理制度和工作流程，在工作之余多找同事溝通，了解每個同事的性格特點和工作能力。盡快融入到新的部門。
第二，明確自己的工作任務，加強學習，提升自身的工作能力，完成好領導的工作安排，做好自己的本職工作。
第三，在工作中發現領導管理不到位，我會找到一個合適的時間和地點，向領導匯報目前團隊中的問題，包括大家的情緒等，以及自己對處理問題的建議。
第四，當我的下屬對領導有意見時我也會及時的做好安撫工作，強調領導的工作很忙，讓大家多理解，把自已的工作做好，不要給領導增加額外工作量，少給領導添麻煩。
最后，我會不斷學習，提升自己的管理能力，協助領導管理好整個部門，幫領導分擔工作上的壓力，做領導的得力助手。
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（編輯：華圖教育）
