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2021-04-22 15:35 中國人事考試網 來源:山西公務員考試網
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2021山西公務員考試成績查詢/流程注意事項:
成績查詢時間:即將公布
成績查詢方式:網上報名入口
成績查詢網站:山西省人事考試網(www.hbsrsksy.cn)
筆試成績及最低合格分數線,在筆試閱卷結束后登錄山西省人事考試網查詢,相關違紀違規信息在查詢分數界面一并告知。對基層艱苦邊遠地區職位,在劃定最低合格分數線時將予以傾斜。
2021年山西公務員各市考試成績查詢(匯總) | |||||
太原 | 成績查詢入口 | 晉中 | 成績查詢入口 | 高平 | 成績查詢入口 |
大同 | 成績查詢入口 | 運城 | 成績查詢入口 | 懷仁 | 成績查詢入口 |
陽泉 | 成績查詢入口 | 沂州 | 成績查詢入口 | 介休 | 成績查詢入口 |
長治 | 成績查詢入口 | 臨汾 | 成績查詢入口 | 永濟 | 成績查詢入口 |
晉城 | 成績查詢入口 | 呂梁 | 成績查詢入口 | 河津 | 成績查詢入口 |
朔州 | 成績查詢入口 | 古交 | 成績查詢入口 | 原平 | 成績查詢入口 |
侯馬 | 成績查詢入口 | 霍州 | 成績查詢入口 | 孝義 | 成績查詢入口 |
汾陽 | 成績查詢入口 |
2021山西省考筆試成績計算方式
僅參加公共科目筆試考試的職位,其筆試成績合成方式為:筆試成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)/2。
報考公安機關人民警察職位的,須參加全省統一組織的公安專業科目考試。筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。
2021山西公務員考試成績查詢時間
筆試成績及最低合格分數線可于4月底前登錄山西人事考試專欄查詢。具體時間另行通知。
對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位,在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
2021年山西省考面試技巧
公務員面試答題技巧:綜合分析你該如何應對
綜合分析在公務員面試中是考察頻率較高的測評要素之一,考察目的旨在了解考生的思維廣度和深度,能否對政府政策理解透徹,能否發現并解決社會中的矛盾,展示出分析問題的能力至關重要。跟著華圖教育專家一起來看一下吧!
一、了解題目類型
1.社會現象類。通過社會上發生的某個事件或者么某一類事件來進行考察,比如小學生沉溺于網絡、直播帶貨、垃圾分類等。面對此類題目,我們可以先表達自己對這類問題的看法、再多角度分析,例如可以分析背景、現狀、積極意義、消極影響、問題、原因、措施等,展示出邏輯思維。
2.名言警句類。作為公務員,非常重視政治能力的考察,因此考察領導人講話的頻率在增加,形式就是領導人說XXX,你怎么看?當我們遇見這種題型,首先要知道領導人這句話告訴我們什么道理,其次為什么要告訴我們這個道理,是因為這個道理很重要,就是要論證道理的重要性,最后告訴我們這個道理是應該能夠指導我們更好的工作好生活,因此可以談一談如何踐行該道理。
二、增加知識儲備
1.關注社會熱點。社會時事要關注,養成關注新聞的習慣,尤其是民生、政府工作、作風建設等話題,通過學習強國、人民日報等官方渠道來獲取信息,一是新聞權威不虛假,二是官媒的觀點和評論可以借鑒評論的觀點和規范表述,讓自己答題更規范。
2.積累人物案例。無論是基層干部,還是青年群體,其實很多人身上都具備優秀的精神品質,積累名人案例用在答題中也可以增加我們的知識深度,有感情很多,比如脫貧攻堅黃文秀、十一連冠女排、開鑿生命之渠黃大發等,可以同觀看感動中國、學習強國人物專欄等方式來積累。
3.增強政治素養。政治能力是干部需要具備的七種能力之首,其重要性不言而喻,作為公務員也需要有堅定道路自信、制度自信、理論自信、文化自信四個自信,答題要從國家政府的角度來考慮問題,具備政府思維,可以多看看政府的工作報告以及政府解決問題的思維。
【山西公務員面試模擬題】
公務員面試模擬題:同事不配合導致工作出錯怎么辦
【模擬試題】
上級領導交給你一項工作任務,你做了很多前期準備工作,可是由于你的同事不配合。這項工作完成得非常糟糕。遭到了上級領導的批評,然后你的領導把你叫去辦公室。對你大發雷霆臭罵了一頓,完全不聽你的解釋,你怎么辦?
【答案解析】
作為一名機關工作人員,自己的本職工作完成的非常糟糕,無論這種情況是因為什么原因造成的,我自己都有不可推卸的責任。面對當前的情況,我應該以工作為重,積極尋找方法彌補損失。
第一,我會接受領導的批評,承認本職工作沒有完成好確實是自己的失職,向領導保證會盡自己最大的努力挽回損失。
第二,找到同事說明當前的情況,向他闡述當前問題的嚴重性,引起他對該項工作的重視程度。并且詢問他是否有自己的想法和意見,我也可以把我之前準備的一些事項跟他分享,通過一起商量找到我們都認可的解決方案,再去共同開展接下來的工作,取得他對工作的配合。
第三,跟同事加班加點,把之前沒做好的工作進行返工,盡量減少因此帶來的影響。并把最終的結果匯報領導。
第四,做好總結反思,以后再遇到同事不配合,一定要加強溝通、互通有無,協力將工作完成好。
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(編輯:華圖教育)