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2021年山西公務員各市考試成績查詢（匯總）
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　　2021山西公務員考試成績查詢入口

　　山西公務員考試分數線

　　2021山西公務員分數線預計是多少?山西省考分數什么時候公布?報考者可于成績查詢入口開通后登陸報考網站查詢筆試成績和最低合格分數線。

　　以下為2020年山西公務員考試分數線，

系統	類別	分數/行測
黨政機關	省級機關職位	不低于100分
	市級機關職位	不低于95分
	縣級機關職位	不低于90分
	鄉鎮級機關、艱苦邊遠地區機關	不低于85分
	村(社區)干部專門職位	不低于80分
公安機關人民警察職位和山西省人民政府外事辦公室		不低于45分

　　2021年山西省考面試技巧

　　公務員考試面試技巧：觀點類題目如何實現個性化作答

　　綜合分析類題目一直都是公考面試測查要素中的重點，而觀點類題型更是近些年綜合分析題目中的“大紅人”。如何在這類題型的作答中實現個性化作答就顯得至關重要。

　　例題：大年初三，城管隊員上街撕春聯。有人認為這是典型的亂作為，而城管隊員聲稱他們是在做本職工作，維護城市的市容市貌。對此，你怎么看?

　　觀點題整體思路是分析回應題干觀點—推出自身觀點—落實踐行觀點。此類題型考生最大的問題在于在推出自己觀點時基本均是“題干兩個觀點均有道理”這樣的表述。這樣的作答太過于雷同化，也體現不出自己的思考。所以我們今天重點分析在推出自身觀點的部分如何實現進階。

　　基礎版：我覺得題干兩個觀點都有道理，只不過是不同的人站在不同的角度想法不同而已。

　　進階方法一：觀點A+觀點B融合。即不是簡單地概括二者都有道理，而是深挖二者之間的關系。例如：我覺得題干兩個觀點都有一定的道理，且城管部門在兼顧本職工作的同時更一定要兼顧政策、規定的落實效果，體量百姓的心理。一個有著良好的初衷并能保證有序落實的政策才是好政策。

　　進階方法二：觀點A/觀點B選其一�？杀磉_為：【表達一】我覺得題干兩個觀點都有一定的道理，但是我認可百姓們的觀點。因為習近平主席曾經說過，一個政策好不好，要看群眾是哭還是笑。盡管城管隊員們初衷是好的，但是這種不顧百姓接受度的做法不值得提倡，應及時制止�！颈磉_二】我覺得題干兩個觀點都有一定的道理，但是我更想說，作為老百姓中的一員，我也呼吁大家多城管隊員多一些理解和包容。任何政策都不是萬全之策，在落實中多多少少都會有一定的問題，城管隊員們在萬家團圓之際上街執法也是盡職盡責的一種體現。

　　進階方法三：得出新的觀點C(探討觀點背后的問題)�？杀磉_為：我覺得題干兩個觀點都有一定的道理，但我更想說我們今天不只是探討對聯應不應該撕的問題，今天的話題給了我們每個公職人員一個教訓，那就是在做工作的過程中一定要以結果為導向，一定要充分結合老百姓的需求和實際想法。政策的提出僅是開始，保證落實才是關鍵。

　　【山西公務員面試模擬題】

　　公務員面試模擬題：基層干部要跟群眾打成一片

　　【模擬題】

　　基層工作需要與群眾打交道，有的基層干部認為，只要深入群眾、與群眾搞好關系，就可以做好工作。對此，你怎么看?

　　【參考答案】

　　基層工作人員是與人民群眾聯系最多、最緊密的一群人。他們在日常工作中處理的都是與人民群眾有關的大大小小的事宜，所以與人民群眾打好交道，是身為一名基層工作人員必須具備的能力。但若只是一味地與人民群眾打成一片，做事沒有原則性，對待工作馬馬虎虎，不僅不能拉近群眾與政府之間的距離，反而會疏遠彼此的關系，還會違背全心全意為人民服務的宗旨，不能有效解決群眾的問題。

　　現實生活中也有許多類似的事情。就拿扶貧工作來說，許多地方在推行扶貧政策時給村民送錢送物，的確解決了村民的一時之需，也讓村民感受到了政府的關懷，但是這并不能幫助村民完全擺脫貧困的現狀�，F在國家大力推行精準扶貧，主張變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧，說的就是這個道理。只有因地制宜地，為群眾找到更長遠的發展方式，才能讓他們真正擺脫貧困，走向共同富裕。

　　為此，我認為要想做好基層工作，僅僅靠與群眾搞好關系是不夠的。我們還要注意運用以下幾個方面：

　　首先要勤學,不松懈。我們不僅要學習基層工作業務知識,不當門外漢，通過業務知識的學習,來提高自己的決策水平、拓寬自己的工作思路;還要學習市場經濟知識和實用技術，認真學習現代科學技術,使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適合當地的實用技術。

　　其次要多思,不糊涂。我們要時刻秉持國家觀念、全局觀念,時常有一種緊迫感;要思工作中的“難事”,在工作中,由于各村、各社區情況千差萬別,在工作中往往會出現一些難事。這就要求我們基層干部反復做思想工作,幫助其轉變觀念;要思考干部群眾反映強烈的“熱點”問題,這些問題處理不好,就會嚴重影干群關系,阻礙工作的開展。

　　最后要務實,不空談。一是要講實際,明實情。根據實際情況,制訂工作方案,并認真組織實施。二是要講實干,求實效。將有限的人、財、物用于職責范圍內,解決急需且難以解決的問題。把自己的人生追求同組織的要求和人民群眾的需要融為一體,找準自己的人生坐標。三是要講創新,求突破。在工作中要克服求穩怕亂的思想,打破常規思維方式,敢想敢干;注重把上級精神與本地實際情況結合起來,開創工作的新局面。

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（編輯：華圖教育）