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    廣東省考公務員結構化面試_廣東2021省考面試名單

    2021-04-09 20:00 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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    點擊進入:2021年廣東中山公務員面試資格審核名單公告

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    廣東省考公務員結構化面試_廣東2021省考面試名單

      目前,廣東省各地級市都陸續出了2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告。以下是中山華圖節選的一部分廣東省考資審公告:

    江門市2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告

      資格審核

      資格審核方式:資格審核主要采取網上審核方式進行,對部分網上審核難以確認的,通知考生現場審核。

      資格審核時間:

      考生提交資料時間:2021年4月7日—11日;

      單位審核時間:2021年4月11日前;

      單位遞補審核時間:2021年4月12日前。

      體能測評

      時間和地點:考生憑本人筆試準考證和有效身份證參加體能測評,具體測評時間和地點由招錄單位另行通知。

      測評項目:體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測評項目包括10米×4往返跑,男1000米、女800米跑,縱跳摸高。凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。體能測評不組織補測,體能測評不合格者不能參加面試。

      點擊查看更多>>>2021廣東公務員資格審核公告

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      廣東省考在2019年以前一直采取結構化面試形式。2020年,隨著廣東選調生率先采取了無領導小組討論面試形式,廣東省考面試形式也發生了巨大變化。2020年面試公告出來時才確定是無領導小組討論。本以為2021年廣東省考面試方式會毫無疑問的沿用無領導小組討論的方式進行,但廣東不愧是走在全國前列的省份,面試方式采取無領導小組討論或結構化面試的方式進行。就連公務員面試形式也是如此的創新。但是,對于考生而言則面臨巨大的挑戰,面試形式的不確定性導致考生必須要做兩手準備,同時準備無領導和結構化。

      2017年廣東公務員考試面試真題(6月13日上午)

      6月13日上午(公安)

      1、上級部門要組織一項培訓活動,但是突然接到通知,要臨時增加三個單位的人過來培訓,如果你是負責人,請問你如何做好工作?

      2、領導要你到下級單位去進行一些項目工作的考核,你去到該單位后,該單位的領導向你訴苦,說該單位的工作壓力太大業務太多,請你幫忙給予關照,請問你怎么說服他?

      3、國家對見義勇為造成的損失免責進行立法,請問你怎么看?

      4、現在公安部門要開展一次技能培訓活動,該項目包括理論課程、實操演示課程,模擬對戰課程,如果由你來組織這項工作,你認為重點是什么?

      6月13日下午(省直)

      1.藥監局用互聯網直播的方式監察食品單位的食品保存生產情況,你怎么看?

      2.政府推行全面二孩政策,某市準備新建幼兒園。你認為該如何做好前期調查工作?

      3.為制造業企業工人開展提高素質和技能水平的培訓,你怎么組織?

      4.節能減排,對火力發電廠升級,但是耗時比較長,你如何做好溝通工作?

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      一、完美的氣質表現

      對于大部分的考生來說,我們從小到大的考試,多以試卷考察為主。對于此種考察方式,考生們往往養成了一種思維定式,即,只要在考試中回答出正確的答案,便可以獲得較高的分數。但是對于面試來說,我們需要打破這種思維定式,面試并非你的答案答的完全正確,就可以獲得高分。

      首先,面試并沒有標準答案,考官只會有一個參考的答題方向,只要你的方向不偏,至于具體的語言組織和答題的內容,考官不做要求,因此就會出現千人千語的情況。那么大家細想,有多少考生可以把題目的答案內容答到完美,答到極致呢?答案是肯定的,這樣的考生不會多,其實大多數考生所答出的內容都相差不多,說的也都大同小異。

      那么考官如何在這些差不多的學生中去確定優劣呢?答案很簡答,就是答題內容之外的東西,即氣質!這里的氣質包括“外在的著裝”和“內在的氣質”,這兩點都是考生在準備面試的時候很容易忽略的東西,很多考生只會把大多數精力放在準備答題的內容上,對于著裝和自身氣質的訓練這一塊很不重視,這就出現了很多學生在面試的時候著裝過于隨意,甚至有些穿著運動裝、運動鞋便去參加面試,那么結果可想而知。因此,各位學生必須對著裝要求有一定的了解,至少要讓自己穿的正式,大方,得體,讓自己看上去就像是一名公職人員,例如,對于男生來說就是正裝西裝,女生就是套裝套裙,顏色以黑色、藏藍、灰色為最佳。

      除了著裝之外,考生們還需注意的就是自身的氣質訓練。很多考生題目答得很好,但是整體狀態很差,比如說走路搖搖晃晃,彎腰駝背,坐在考生席上松松垮垮,面部表情僵硬缺少微笑,這些細節都會給考官帶來極為不好的印象,因為至少形象氣質上要過的去才行,總不至于招進來一個人形象氣質看上去像一個地痞流氓吧。因此我們在面試中,也要表現出自己干練、陽光、大方、自信、從容的精神面貌,讓考官看到我們就認為我們具備一名公職人員的形象氣質。

      二、流暢的語言表達

      面試是人與人面對面交流的一個過程,因此,交流中的語言表達就顯得尤為重要,同樣的表達內容,不同的人,用不同的語言表達方式說出來,那么產生的效果也是不一樣的。很多時候,考生往往會有這樣的感覺,看到一道面試題目,腦子里有很多話想說,對于題目中涉及到的問題也是十分的了解,但是就是說不出口。就像我國著名的數學家陳景潤,陳景潤對于數學問題可謂研究至深,肚子里的墨水可謂深不可測,按理說,應該沒有任何的數學問題可以難倒他,但是,陳景潤卻在講臺上被學生們轟下臺過,原因就是,雖然他知道的很多,但是卻講不出來,講不清楚,這就是一種語言表達的欠缺。對于我們考生來說,語言訓練就顯得極為重要,必須經歷反復、細致的語言訓練,才能夠讓我們具備較為流暢清晰的語言表達能力。

      三、獨具特色的內容亮點

      在我們的面試當中,學生們的答題內容往往都比較接近,那么如果我們考生能夠在答題中加入自己獨具特色的內容要素的話,那么就會給考官眼前一亮的感覺,那么什么才能算是獨具特色的內容亮點呢?

      1、大膽假設、小心求證。這點要求是告訴我們廣大考生,在面對面試考題的時候,可以去挖掘細節,大膽發掘自己能夠論述的要點。只要這些要點是針對題目問題的,便可進行論述。例如,“深圳市規定每月15日為公務員上街服務日,為群眾免費擦皮鞋,剪頭發,請你對這一規定談談自己的看法”。這一考題,曾經有位學生回答到一點,說這種行為可能會影響到以擦皮鞋,剪頭發為生的低層勞動者的利益,給他們帶來傷害。對于這位考生所回答的這一點,就顯得很有亮點了,因為不是每個人都可以想到的。

      2、從自身最為熟悉的領域下手。這點要求是要告訴考生,答題的時候,往往可以多去結合自身的專業或者過往經歷經驗來談。例如,“對于目前國內頻發的PM2.5污染現象,談談你的看法”。曾經有一位考生,由于他曾做過多年大學生村官,并且他的主要工作便是勸說和治理農民隨意焚燒秸稈的行為,這位考生便圍繞他的這一經歷,對農村隨意焚燒秸稈所造成的空氣污染問題作了細致的闡述。那么,他的這一論述,不僅自己答起來得心應手,也給考官一種十分專業的感覺, 那么分數也就一定不會低。

    2021年廣東公務員考試面試階段信息【匯總】
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    公告 2021廣東省公務員考試公告
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