什么是結構化面試方式_廣東省考面試名單什么時候公布2021
2021-04-09 16:10 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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廣東省考筆試成績一出，大家最關心的想必就是接下來的面試了。今年廣東省考面試公告4月8日正式發布，采取無領導小組討論或結構化面試的方式進行。梅州各位考生抓緊時間備考廣東公考招考，廣東公務員錄用管理系統提供什么是結構化面試方式，2021年廣東公務員招考成績排名，廣東公務員考試進入面試名單等信息。
點擊進入：2021年廣東省梅州公務員面試名單公告
目前，廣東省各地級市都陸續出了2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告。以下是梅州華圖節選的一部分廣東省考資審公告：
河源市2021考試錄用公務員資格審核及體能測評公告
資格審核
面試對象在面試前須參加資格審核，資格審核不合格，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
(一)資格審核時間
(二)資格審核方式
采用網上審核方式進行(登錄省公務員考試錄用管理信息系統)。
資格審核工作與資格審核遞補工作同步進行，在擬入圍面試人員因資格審核不通過的情況下按照同職位且達合格分數線的筆試分數從高到低順序，依次進行資格審核遞補，招錄單位會通過電話或短信的方式通知遞補考生。
請未進入資格審核但筆試成績排名靠前的考生提前做好準備，保持手機聯絡暢通，以備遞補，遞補考生因聯系不上等原因未按規定時間進行資格審核的，視為放棄資格，依次通知下一位考生進行遞補審核。
對資格審核結果有異議的，可申請復核，復核由各招錄單位負責。對招錄單位不按規定開展資格審核工作或有其他問題影響審核結果的，考生可直接向市公務員主管部門反映。
體能測評
報考公安機關職位的考生，通過資格審核后，還須進行體能測評。鑒于體能測評有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評在考生自愿原則上按職位招錄人數1:4的比例進行組織，不合格者不能進入面試。對因擴大比例而進入資格審核和體能測評的考生，要簽訂《廣東省2021年考錄公務員資格審核和體能測評預備遞補人員告知書》(附件2，自行下載打印，簽名后作為資格審核資料上傳)。
體能測評工作在資格審核結束后進行，體能測評時間與地點由公安機關通知考生，體能測評項目詳見《報考指南》，體能測評只進行1次，不安排遞補，不組織補測。
點擊查看更多>>>2021廣東公務員資格審核公告
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廣東省考在2019年以前一直采取結構化面試形式。2020年，隨著廣東選調生率先采取了無領導小組討論面試形式，廣東省考面試形式也發生了巨大變化。2020年面試公告出來時才確定是無領導小組討論。本以為2021年廣東省考面試方式會毫無疑問的沿用無領導小組討論的方式進行，但廣東不愧是走在全國前列的省份，面試方式采取無領導小組討論或結構化面試的方式進行。就連公務員面試形式也是如此的創新。但是，對于考生而言則面臨巨大的挑戰，面試形式的不確定性導致考生必須要做兩手準備，同時準備無領導和結構化。
2016年廣東公務員考試面試真題(6月21日上午)
地稅考題：
1·中央出臺政策，培養中國智造、中國創造人才，你怎么看?
2.推行政府聘請法律顧問制度，你認為重點應做好哪些工作?
3.出臺了一項給大學生創新創業項目扶持資金的政策，一段時間后，想知道效果，你認為應怎樣獲取有效信息?
4.為提升中小企業管理水平，擬邀請高校進行培訓，你認為應在高校和企業之間做好哪些溝通協調工作?
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公務員面試過程中心理狀態很重要，考生應在考前調整好自己的心態，以免走進心理誤區。面試中考生最容易出現一下三種心理誤區：
第一，過于自信，看輕面試。這種心理一般出現在一些筆試成績排名比較靠前，或是一些通過裸考順利進入面試環節的考生，他們一般都認為自己很優秀，對自己充滿自信，在勝利的喜悅中沖昏了頭腦，忽視了對面試的復習和練習。殊不知筆試不能與面試同日而語，面試是對考生綜合素質的一種考核，知道未必能做到，想的好未必能說的好。
第二，過于自卑，看輕自己。有些考生認為自己進入面試純粹是一種偶然，與那么多精英一起競爭沒有什么優勢，或是有些考生會硬生生的給自己找一些不足，來增加自己的壓力。例如認為自己的膽子很小不敢面對考官、自認為自己的語言表達不流暢、自己對面試知識掌握的不足夠等，這些心理都會很大程度上影響到考生的考場發揮，考生應該在考前調整好自己的這種心理狀態，努力建立起自信心，找準定位。
第三，“期望”過高，加大心理壓力。有些考生對公務員考試期望過高，或是父母期待很大，急欲通過面試，無形中給自己造成了很大的心理壓力，可是壓力越大考試卻往往會不盡如人意。因此，考生應該擺正好自己的心態，正確看待公務員面試，正確認識自己。
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