公務員結構化面試經典題及答案_廣東公務員面試名單
2021-04-09 15:03 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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根據公務員法和公務員錄用有關規定，按照《廣東省2021年考試錄用公務員公告》，現就廣東省2021年考試錄用公務員面試時間為4月24日至27日，每天上午8︰30、下午14︰30開始。各招錄職位具體面試時間請留意報考職位所在考區公務員主管部門或招錄單位的相關公告或通知。陽江各位考生抓緊時間備考廣東省考，廣東省2021年省考提供公務員結構化面試經典題及答案，2021年廣東省考招考成績排名，2021省考面試名單等信息。
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目前，廣東省各地級市都陸續出了2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告。以下是陽江華圖節選的一部分廣東省考資審公告：
2021廣東省考佛山考區資格審核、體能測評公告
資格審核
資格審核在4月8日至4月14日期間進行，資格審核采取省公務員考試錄用管理系統網上審核方式進行。審核對象須于4月14日下午4:00前登錄系統上傳審核資料，未按時上傳審核資料的，視為自愿放棄面試資格。招錄部門于4月14日下午5:30前完成網上資格審核。因審核對象不符合報考資格或放棄面試資格而導致面試名額空缺的，招錄部門可按照筆試成績從高到低順序依次遞補審核對象，遞補資格審核截止時間為4月15日下午5:30前，逾期不予遞補。
體能測評
報考我市公安、戒毒管理機關人民警察和法院司法警察職位的考生在資格審核通過后還須進行體能測評。體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測評不安排補測，不合格者不能參加面試。
體能測評相關事項另行公告，屆時請考生留意佛山市公安局(http://fsga.foshan.gov.cn/)和佛山組織工作(http://www.fszzb.gov.cn/)發布的相關信息。
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2020年之前，廣東公務員面試一般實行結構化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價，2020年廣東開始全面推行無領導小組討論面試。
針對2021年廣東省考，目前來說，結構化面試和無領導小組兩種面試形式都有可能，考生不可盲目認為今年廣東省考一定是考無領導小組討論。
再者，結構化面試理論同樣也是無領導小組討論備考的基礎，比如分析問題的能力、提出觀點和對策的能力、語言組織表達能力、組織協調能力、人際溝通原則，這些結構化課程當中要學習的理論，同樣也是答好無領導必備的基礎理論。所以，同學們在備考上不可偏廢，結構化和無領導，兩手都要抓，兩手都要硬。
2016年廣東公務員考試面試真題(6月18日上午)
公安招警考題：
1.公安部要求各級公安機關對酒駕的黨員，工作人員進行記錄，對此你怎么看?
2.你是派出所民警，對轄區的青年人進行禁毒宣傳，你認為工作的重點是什么?
3.你參加公安民警招考，通過了筆試，面試等環節，但你的父母認為公安工作危險，你怎么和父母溝通?
4.你的所在派出所來了個女游客報案，說手機，錢包等貴重物品遺失了，情緒激動，要求回家，你怎么辦?
公安警察考題：
1.民警女兒日記中寫道：希望爸爸能多些時間回來陪我。大家都知道公安長期要加班加點，很難兼顧家庭，對此你怎么看?
2.為了能夠提高我社區居民的辨別能力， 我單位準備在社區開展電信詐騙講座，你怎么做好這次講座的前期準備工作?
3.同事小李由市局辦公室的工作調到交警一線執勤，小李對工作不滿意，工作積極性不高，領導派你去做思想工作，你怎么做?
4.你在一次抓小偷行動中正準備把小偷帶上車，突然有群眾阻止你并揚言要打小偷，引發群眾圍觀。你怎么處置?
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面試是面對面的情感交流，面部表情是一個人的情感的“睛雨表”，人的內心世界的復雜活動，都通過面部表情不斷變化表現出來，而且比語言表達得更豐富、更深刻。
狄德羅在《繪畫論中指出“每一個人心靈的每一個活動都表現在他的臉上，刻畫得很清晰，很明顯。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、樂，所以在面試過程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善于觀察考官的面部表情，洞察他的情緒變化。面試者應保持禮儀表情先吸一口氣，眼輪肌同時極力伸展，而后一邊由鼻中呼氣，一邊放松眼輪肌，眼神傳達出溫柔、誠實的感覺。這種表情適用于各種年齡，不論性別，也不論面對什么樣的考官，都絕對不會失禮，也不會給人餡媚阿談的感覺。禮儀式的表情，關鍵是笑容適度，要面帶微笑。
微笑是一種世界通用的語言，它是善意的標志，友好的使者，成功的橋梁。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動，緩解矛盾，消融堅冰，而且還能給人以力量，增強人的自信，掩飾和戰勝自卑和膽怯。在面試中，面帶微笑，不僅能增強自己的自信心，而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感。
微笑是一種樂觀之人特有的表情，它包含著自信、寬容、富有情趣。如果在面試前，還不能面帶微笑，你應調整你的情緒，設法改變自己的心境，想想快樂的過去，成功的瞬間，勉強露出笑容，然后再小聲吹吹口哨、唱唱歌，裝成快樂的樣子，不知不覺中，心情也大受影響，真的高興起來，臉上就會露出輕松、愉快的笑容。
面試者還要仔細觀察主考官員的面部表情，并根據他的表情變化來及時調整自己的面試內容。當他對你的談話心不在焉時，你應立即中止談論，采用提間形式，讓他講解當他對你所談論的某一話題不感興趣時，你應轉換話題當他對面試有疲勞厭倦情緒時，你應起身告退，再約時間??總之，要善于觀察，仔細“閱讀”考官的面部表情，洞悉他的內心情感，迎合他的情緒變化，順應他的感情遷移，以避免引起他的反感，給他留下輕松愉快的印象。
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