公務員面試結構化面試和無領導小組討論面試的利弊_省考面試名單什么

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點擊進入：2021年廣東江門公務員面試資格審核名單公告

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　　目前，廣東省各地級市都陸續出了2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告。以下是江門華圖節選的一部分廣東省考資審公告：

潮州市2021年考試錄用公務員資格審核及體能測評有關事項公告

　　資格審核

　　資格審核方式：采取省公務員考錄管理系統的網上審核方式進行(目前考生上傳資料功能已開放)。

　　資格審核時間：考生資格審核時間為4月7日至4月11日。遞補考生資格審核在4月13日前完成。

　　體能測評

　　時間和地點：報考公安機關(含森林公安)和人民法院、人民檢察院司法警察職位的考生須進行體能測評。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測評的時間、地點、注意事項以及測評項目和標準由招錄單位在資格審核時通知符合條件的考生。

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　　2020年之前，廣東公務員面試一般實行結構化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價，2020年廣東開始全面推行無領導小組討論面試。

　　針對2021年廣東省考，目前來說，結構化面試和無領導小組兩種面試形式都有可能，考生不可盲目認為今年廣東省考一定是考無領導小組討論。

　　再者，結構化面試理論同樣也是無領導小組討論備考的基礎，比如分析問題的能力、提出觀點和對策的能力、語言組織表達能力、組織協調能力、人際溝通原則，這些結構化課程當中要學習的理論，同樣也是答好無領導必備的基礎理論。所以，同學們在備考上不可偏廢，結構化和無領導，兩手都要抓，兩手都要硬。

　　2018年廣東公務員考試面試真題(6月12日)

　　(6月12日上午)

　　1.如今的網絡直播現象比較普遍，有一些比較好的直播內容，比如弘揚正能量;但同時也存在一些低俗的內容，例如黃賭毒;對此現象談談你的看法。

　　2.教育部門計劃在校內組織課后免費托管班，用本校教師組建師資團隊，人手不足情況下會對外招聘志愿者團隊，你會怎么做好這項工作?

　　3.我市針對禽流感疫情的預防工作，計劃每周進行禽鳥市場的清掃。在清掃過程中，要組織監督巡查工作，請問你作為監督管理員會如何組織?

　　4.本村要建設污水處理廠，村民質疑處理廠的選址會占用農用地，如果你是此項工作的負責人，請問你怎么確保工作順利進行?

　　(6月12日上午公安)

　　1.公安部要求工作人員習慣在鏡頭下執法，對此你怎么看?

　　2.某市對新人警員進行工作培訓，培訓結束后計劃對培訓成果進行匯報演練，請問你會怎么組織?

　　3.為開展專項整治活動，市里現需要抽調下級基層業務骨干人員配合工作，但基層單位領導表示要以本職工作為重，單位人少事多，不愿意配合，你會怎么溝通協調?

　　4.有人報警舉報小商店聚眾賭博，當你去到現場時并未發現該情況。隨后商店店主說你執法擾亂生意，引起群眾圍觀，你該怎么辦?

　　(6月12日下午省考)

　　1.關于小額金融貸款，很多都只需要個人信息材料即可貸款。對此你怎么看?

　　2.醫療人員要去對口幫扶城市進行白內障手術，如果你是衛生部門的工作人員，怎么做好前期準備?

　　3.市里要進行公廁革命，實現對市內廁所的通風照明自動化，請問你會怎么做?

　　4.在辦證大廳，群眾和工作人員發生爭執，群眾說工作人員不作為、亂作為，還說要進行錄像并放到上網，如果你是大廳現場負責人，你該怎么處理?

　　(6月12日下午公安)

　　1.為了提高民警的執法能力，各公安機關組織開展執法技能大賽，對此你怎么看?

　　2.你單位招了一批協警，現要對這批協警半年來的工作情況進行調研，領導把這個工作交給你，你會怎么做?

　　3.為了豐富警營文化，打算征集文學、書畫、攝影等方面作品出警用書刊，你怎么說服你領導支持你的想法?

　　4.你是一名窗口戶籍民警，給一位群眾辦理業務后，發現他是在逃犯人，而這時他已準備離開，你會怎么辦?

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　　儀容能給人造成直接而敏感的“ 第一印象” ， 美好的儀容總能令人敬慕和青睞。

　　美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工具， 采取合乎規則的步驟和技巧， 對面頰五官及其它部位進行預想的渲染、描畫和整理， 以強調和突出人所具有的自然美， 遮蓋和彌補面部的不足和缺陷， 使容貌盡可能完美�；瘖y應該與形體、膚色、服飾、發型、年齡、性格、身份相協調， 而且要與面試的目的和要求有機結合起來， 應以淡妝為宜， 以自然真實為度， 以協調、高雅、精神、舒適為美， 以清潔健康為旨， 塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌， 使你煥發出青春的光彩， 增強自信心， 在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。

　　有人說“ 女人的美一半在頭發。”的確， 女性有一頭秀發， 能增添無限的風韻和魅力， “ 頭上青絲如墨染”就是形容中國美女的干古佳話。對于男士而言， 頭發也非常重要， 俗話說“ 男頭女腰” ， 就道出了男士儀容美的首要標準。頭發的造型是儀容美的重要部分， 美容學家認為“ 發式是人的第二面孔。”恰當的發型會使人容光煥發， 風度翩翩。

　　首先， 選擇發型要與自己的風度、氣質相一致。舉止端莊、穩重的人要選擇樸素、沉穩的發型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的發型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發型。

　　其次， 選擇發型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標準臉型， 可任選發式長臉型的發式應該稍大些， 設計的發型應該兩側蓬松， 頂部頭發遮住前額， 即采用闊輪廓的發型圓臉型的發式不宜過大， 設計的發型額角和頂角部分要隆起， 采取高輪廓的發型方臉型的發式宜采取弧輪廓的發型菱形臉型的發式兩側要厚些， 設計的發型兩側隆起呈橢圓型�？傊�， 發型的設計只有與你的風度、氣質、臉型相一致、相協調， 才能達到和諧的美。

　　另外， 面試前一定要精心梳理、洗凈梳齊， 不必涂抹得過于油膩， 要除去頭屑和頭飾中閃亮的首飾。

　　女性一般不留披肩發， 男士不燙發、不卷發。如果戴有眼鏡， 應擦干凈眼鏡片。男士應剃去胡須。服飾打扮服飾是面試中的主要知覺對象之一， 面試時服裝的選擇在自我表現中起舉足輕重的作用。美國行為學專家邁克•阿蓋爾曾經做過這樣一個實驗他本人以不同的衣著打扮出現在某市的同一地點， 當他手執文明棍， 頭戴禮帽， 西裝革履， 風度翩翩地出現時， 很多人向他點頭致意、打招呼， 而且大多是穿著講究的紳士階層。但是， 當他破衣爛衫、蓬頭垢面再度出現在同一地點時， 接近他的多是流浪漢和無業游民。這個實驗表明， 同一個人穿著不同的服裝會產生不同的社會效果和禮儀效果。所以， 日本的著名推銷大王齊騰幸之助在他的自傳體《高明的推銷術中說“ 服飾雖然不能造出完人， 但是， 初次見面給人印象的產生于服裝。” 因為， 服飾不僅反映了你的個性、習慣、愛好、審美情趣和文化修養， 而且反映了你的道德和禮儀修養水平。在面試中， 你的服飾可以讓主考官了解你諸多方面的情況是否成熟， 審美能力如何， 鑒賞能力如何， 對工作環境的理解能力等。所以面試著裝， 一定要三思而后行。“ 為獲勝而著裝”是你穿著的準則。

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