非結構化面試案例_2021廣東省考面試名單汕頭
2021-04-09 04:15 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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目前，廣東省各地級市都陸續出了2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告。以下是汕尾華圖節選的一部分廣東省考資審公告：
清遠市2021年考試錄用公務員面試資格審核公告
資格審核
審核方式：采取省公務員考錄管理系統網上審核方式進行。
審核時間：審核對象須于4月9日下午5:30前在報名系統上傳審核資料，逾期按放棄面試資格處理。
招錄單位于4月11日下午5:30前完成網上首次資格審核，于4月12日下午5:30完成遞補報考者資格審核，并及時將審核結果告知審核對象。招錄單位對提供的證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的報考者，取消其面試資格。對提供虛假材料的報考者，一經查實，取消其報考資格或錄用資格，并按《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》進行處理。
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2020年之前，廣東公務員面試一般實行結構化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價，2020年廣東開始全面推行無領導小組討論面試。
針對2021年廣東省考，目前來說，結構化面試和無領導小組兩種面試形式都有可能，考生不可盲目認為今年廣東省考一定是考無領導小組討論。
再者，結構化面試理論同樣也是無領導小組討論備考的基礎，比如分析問題的能力、提出觀點和對策的能力、語言組織表達能力、組織協調能力、人際溝通原則，這些結構化課程當中要學習的理論，同樣也是答好無領導必備的基礎理論。所以，同學們在備考上不可偏廢，結構化和無領導，兩手都要抓，兩手都要硬。
2016年廣東公務員考試面試真題(6月22日上午)
地稅考題：
6月22日
第一題：全民健身，提高人們的身體健康和心理健康，有人說心理比身體健康更重要，你怎么看?
第二題：許多領導干部違規在企業兼職或任職，現在進行專項整治活動，各單位要制定實施辦法，你認為各單位的工作重點是什么?
第三題：現在要提高中小學生遠離毒品的意識，教育部門對他們是否了解毒品的種類和危害進行調查，如何獲取有效數據?
第四題：群眾來你單位辦事，大吵大鬧，投訴你的同事小王工作不認真、態度很差，還說要跟領導反映，此時你怎么辦?
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參加面試最好單獨前往，與朋友一道會增加你的心理負擔，因為誰也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現，如果沒有朋友在場，可以無所顧忌地宣傳自己，而當著一個知道自己底細的人，反而不好這樣做了。
交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機會，如果一個人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個人材料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個環節，考官可以通過它考察你的口才和氣質。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及到第一印象，而且涉及以后的間答，關系到面試成敗。因此要切實堅定自信心，努力穩定情緒，準確把握自己的特長和優勢，并用簡短卻能給人強烈印象的語言，流暢地表達出來，主要包括姓名、畢業學校、專業、學習成績、擔任職務、獲獎情況、特長、興趣、愛好。
自我介紹是面試雙方交談的導火線，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說話或搶話頭，這種急躁的態度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤會、誤解考官話的意思，這都是失禮的行為，主考官會認為你不尊重他。對于考官的提間應予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個考官，則對于每一個考‘言的提問都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當旁邊的輔助考官提問時，應調整坐姿，面向他，以示認真對待。因為，他是輔助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。
若間錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學專業相符合的工作，這本來無可厚非，但很可能被認為工作適應范圍太窄而導致失敗�；卮鹱詈檬沁m宜做什么性質的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。
對意想不到的提問必須迅速回答，提出這類問題的目的是考察你的應變能力，最容易留下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應對或坐著發呆。應抓住間題的癥結所在，一邊分析一邊思考對策，作出不同的回答，既使出現一點小差錯，也關系不大。
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