結構化面試經典套話_廣東省選調生面試名單公示
2021-04-09 04:02 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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根據公務員法和公務員錄用有關規定，按照《廣東省2021年考試錄用公務員公告》，現就廣東省2021年考試錄用公務員面試時間為4月24日至27日，每天上午8︰30、下午14︰30開始。各招錄職位具體面試時間請留意報考職位所在考區公務員主管部門或招錄單位的相關公告或通知。清遠各位考生抓緊時間備考廣東公考招考，廣東人力資源和社會保障局網站提供結構化面試經典套話，2021年廣東公務員招考成績排名，2021廣東省考面試名單公告等信息。
點擊進入：2021年廣東省清遠公務員面試名單公告
目前，廣東省各地級市都陸續出了2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告。以下是清遠華圖節選的一部分廣東省考資審公告：
江門市2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告
資格審核
資格審核方式：資格審核主要采取網上審核方式進行，對部分網上審核難以確認的，通知考生現場審核。
資格審核時間：
考生提交資料時間：2021年4月7日—11日;
單位審核時間：2021年4月11日前;
單位遞補審核時間：2021年4月12日前。
體能測評
時間和地點：考生憑本人筆試準考證和有效身份證參加體能測評，具體測評時間和地點由招錄單位另行通知。
測評項目：體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測評項目包括10米×4往返跑，男1000米、女800米跑，縱跳摸高。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不組織補測，體能測評不合格者不能參加面試。
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2020年之前，廣東公務員面試一般實行結構化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價，2020年廣東開始全面推行無領導小組討論面試。
針對2021年廣東省考，目前來說，結構化面試和無領導小組兩種面試形式都有可能，考生不可盲目認為今年廣東省考一定是考無領導小組討論。
再者，結構化面試理論同樣也是無領導小組討論備考的基礎，比如分析問題的能力、提出觀點和對策的能力、語言組織表達能力、組織協調能力、人際溝通原則，這些結構化課程當中要學習的理論，同樣也是答好無領導必備的基礎理論。所以，同學們在備考上不可偏廢，結構化和無領導，兩手都要抓，兩手都要硬。
2020年廣東公務員考試面試真題(9月26日)
無領導小組討論
【材料】
生態文明建設，綠色發展，以下有十個選項，是評價生態文明的10個指標
1、每萬元GDP耗水量
2、森林看蓋率
3、新能源汽車存量
4、每公頃農田使用農藥量
5、空氣質量
6、飲用水水源質量優化度
7、公眾對生態環境滿意度
8、態環境污染事件發生頻率
9、能源消耗總量
10、第三產業占GDP比重
問題：
任務一：每人發言選出你認為最重要的三個選項
任務二：討論這10個選項各自的分值
要求：
1、閱讀材料和思考問題10分鐘;
2、考生按考號從小到大依次就任務1進行個人陳述，每人時間3分鐘;
3、小組成員就任務2進行討論，達成一致意見討論時間4-5人30分鐘，6-7人四十分鐘，7-9人50分鐘;
4、考生按照考號從大到小依次進行總結陳詞，每人時間為2分鐘。
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公務員面試過程中心理狀態很重要，考生應在考前調整好自己的心態，以免走進心理誤區。面試中考生最容易出現一下三種心理誤區：
第一，過于自信，看輕面試。這種心理一般出現在一些筆試成績排名比較靠前，或是一些通過裸考順利進入面試環節的考生，他們一般都認為自己很優秀，對自己充滿自信，在勝利的喜悅中沖昏了頭腦，忽視了對面試的復習和練習。殊不知筆試不能與面試同日而語，面試是對考生綜合素質的一種考核，知道未必能做到，想的好未必能說的好。
第二，過于自卑，看輕自己。有些考生認為自己進入面試純粹是一種偶然，與那么多精英一起競爭沒有什么優勢，或是有些考生會硬生生的給自己找一些不足，來增加自己的壓力。例如認為自己的膽子很小不敢面對考官、自認為自己的語言表達不流暢、自己對面試知識掌握的不足夠等，這些心理都會很大程度上影響到考生的考場發揮，考生應該在考前調整好自己的這種心理狀態，努力建立起自信心，找準定位。
第三，“期望”過高，加大心理壓力。有些考生對公務員考試期望過高，或是父母期待很大，急欲通過面試，無形中給自己造成了很大的心理壓力，可是壓力越大考試卻往往會不盡如人意。因此，考生應該擺正好自己的心態，正確看待公務員面試，正確認識自己。
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（編輯：廣東華圖）
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