公務員考試結構化面試評分表_2021年河源公務員面試名單
2021-04-08 22:27 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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2021廣東公務員資格審核方式大部分職位都是采用網上資審形式進行,部分公安職位采用現場審核形式。具體資審時間、地點和形式由招考機關或公務員主管部門確定。揭陽各位考生抓緊時間備考廣東省考招考,廣東省人事考試局網站提供公務員考試結構化面試評分表,2021年廣東公務員招考成績排名,2021珠海公務員入圍面試名單等信息。
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目前,廣東省各地級市都陸續出了2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告。以下是揭陽華圖節選的一部分廣東省考資審公告:
汕尾市2021年考試錄用公務員資格審核及體能測評公告
資格審核
資格審核方式:資格審核采取廣東省公務員考錄管理系統網上審核方式進行。
資格審核時間:資格審核時間為4月8日至10日下午17:30,資格審核工作于2021年4月10日前完成,逾期不再受理和遞補,4月10日下午17:30前已通知的“其他預備遞補考生”,其資格審核工作可延長到4月11日下午17:30。
體能測評
時間和地點:測評時間安排在2021年4月13日—14日,分時段分組進行,具體測評日期及分組由汕尾市公安局安排,考生以招錄單位通知為準。按指定的體能測評日期(上午7:45前、下午13:45前)到汕尾市城區文德路汕尾職業技術學院A區田徑場,并進行身份認證。
測評項目:測評項目為縱跳摸高,10米×4往返跑,男子1000米跑、女子800米跑。其中:縱跳摸高測評次數不超過3次;10米×4往返跑測評次數不超過2次;男子1000米跑、女子800米跑測評次數僅為1次。各項目有1次測評達標的,即視為該項目測評合格。其中一項不達標的,視為體能測評不合格。測評結果得出后均不進行復測或補測。
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廣東省考在2019年以前一直采取結構化面試形式。2020年,隨著廣東選調生率先采取了無領導小組討論面試形式,廣東省考面試形式也發生了巨大變化。2020年面試公告出來時才確定是無領導小組討論。本以為2021年廣東省考面試方式會毫無疑問的沿用無領導小組討論的方式進行,但廣東不愧是走在全國前列的省份,面試方式采取無領導小組討論或結構化面試的方式進行。就連公務員面試形式也是如此的創新。但是,對于考生而言則面臨巨大的挑戰,面試形式的不確定性導致考生必須要做兩手準備,同時準備無領導和結構化。
2018年廣東公務員考試面試真題(6月22日)
(6月22日上午)
1.高考期間有警察護送考生去考場,對此有的人點贊支持,也有的人反對,認為會使考生有依賴心理。對此你怎么看?
2.我國出臺政策要求各市全面普及無線網絡,讓市民免費試用,請問你認為該政策落實重點是什么?
3.我市打算對安裝新能源汽車充電樁進行資金補貼,領導讓你負責前期調研工作,你會怎么做?
4.為了考察新興產業,單位組織學習團去外地學習,如果由你負責,你會怎么做好溝通聯系工作?
(6月22日下午)
1.部分景區門票取消以后,旅游總收入反而增加,主要由于附加產業蓬勃發展。對此談談你的看法。
2.社區長者餐廳試行,現在要你去調研社區長者飯堂的運行情況,你會怎么做?
3.機關需要安裝節水設備,請問你認為安裝工作的重點是什么?
4.需要實現多部門數據平臺的共享,省直部門需要召開會議,計劃建設數據共享平臺。假如由你來負責,你會怎么做好前期協調溝通工作?
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公務員面試過程中心理狀態很重要,考生應在考前調整好自己的心態,以免走進心理誤區。面試中考生最容易出現一下三種心理誤區:
第一,過于自信,看輕面試。這種心理一般出現在一些筆試成績排名比較靠前,或是一些通過裸考順利進入面試環節的考生,他們一般都認為自己很優秀,對自己充滿自信,在勝利的喜悅中沖昏了頭腦,忽視了對面試的復習和練習。殊不知筆試不能與面試同日而語,面試是對考生綜合素質的一種考核,知道未必能做到,想的好未必能說的好。
第二,過于自卑,看輕自己。有些考生認為自己進入面試純粹是一種偶然,與那么多精英一起競爭沒有什么優勢,或是有些考生會硬生生的給自己找一些不足,來增加自己的壓力。例如認為自己的膽子很小不敢面對考官、自認為自己的語言表達不流暢、自己對面試知識掌握的不足夠等,這些心理都會很大程度上影響到考生的考場發揮,考生應該在考前調整好自己的這種心理狀態,努力建立起自信心,找準定位。
第三,“期望”過高,加大心理壓力。有些考生對公務員考試期望過高,或是父母期待很大,急欲通過面試,無形中給自己造成了很大的心理壓力,可是壓力越大考試卻往往會不盡如人意。因此,考生應該擺正好自己的心態,正確看待公務員面試,正確認識自己。
2021年廣東省公務員考試面試階段信息匯總 | ||||
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