結構化面試應對技巧_2021廣東公務員外交部面試名單
2021-04-08 21:33 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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小伙伴們，廣東省考面試公告已經發布。今年面試時間為4月24日至27日，每天上午8︰30、下午14︰30開始。茂名各位考生抓緊時間備考廣東公務員招考，廣東公務員考試網首頁提供結構化面試應對技巧，2021年廣東公考成績排名，2021年江門公務員面試名單等信息。
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目前，廣東省各地級市都陸續出了2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告。以下是茂名華圖節選的一部分廣東省考資審公告：
2021年湛江市公務員考試資格審核、體能測評公告
資格審核
審核方式：資格審核采取省公務員考錄管理系統在線資格審核方式進行，對部分在線資格審核難以確認的，由招錄單位通知考生現場審核。
審核時間：審核對象須2021年4月10日下午18:00前在報名系統上傳資格審核資料，逾期按放棄面試資格處理。
招錄單位于2021年4月11日下午18:00前完成在線資格審核，并及時將審核結果告知審核對象。因審核對象不符合報考資格或放棄面試資格而導致面試名額空缺的，招錄單位可按照筆試成績從高到低順序依次遞補審核對象，遞補截止時間為2021年4月13日下午18:00前，逾期不予遞補。
體能測評
體能測評時間和地點：考生憑本人筆試準考證和身份證原件，于2021年4月15日上午7:30到達湛江市體育中心(人民大道北34號)集中參加體能測評，凡未在上午8:00前到達集中地點的，取消體能測評資格�？忌鷳崆笆煜そ煌肪�，以免因遲到而被取消資格。如遇天氣原因需改期的，將由招錄單位另行通知。
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2020年之前，廣東公務員面試一般實行結構化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價，2020年廣東開始全面推行無領導小組討論面試。
針對2021年廣東省考，目前來說，結構化面試和無領導小組兩種面試形式都有可能，考生不可盲目認為今年廣東省考一定是考無領導小組討論。
再者，結構化面試理論同樣也是無領導小組討論備考的基礎，比如分析問題的能力、提出觀點和對策的能力、語言組織表達能力、組織協調能力、人際溝通原則，這些結構化課程當中要學習的理論，同樣也是答好無領導必備的基礎理論。所以，同學們在備考上不可偏廢，結構化和無領導，兩手都要抓，兩手都要硬。
2016年廣東公務員考試面試真題(6月18日上午)
公安招警考題：
1.公安部要求各級公安機關對酒駕的黨員，工作人員進行記錄，對此你怎么看?
2.你是派出所民警，對轄區的青年人進行禁毒宣傳，你認為工作的重點是什么?
3.你參加公安民警招考，通過了筆試，面試等環節，但你的父母認為公安工作危險，你怎么和父母溝通?
4.你的所在派出所來了個女游客報案，說手機，錢包等貴重物品遺失了，情緒激動，要求回家，你怎么辦?
公安警察考題：
1.民警女兒日記中寫道：希望爸爸能多些時間回來陪我。大家都知道公安長期要加班加點，很難兼顧家庭，對此你怎么看?
2.為了能夠提高我社區居民的辨別能力， 我單位準備在社區開展電信詐騙講座，你怎么做好這次講座的前期準備工作?
3.同事小李由市局辦公室的工作調到交警一線執勤，小李對工作不滿意，工作積極性不高，領導派你去做思想工作，你怎么做?
4.你在一次抓小偷行動中正準備把小偷帶上車，突然有群眾阻止你并揚言要打小偷，引發群眾圍觀。你怎么處置?
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參加面試最好單獨前往，與朋友一道會增加你的心理負擔，因為誰也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現，如果沒有朋友在場，可以無所顧忌地宣傳自己，而當著一個知道自己底細的人，反而不好這樣做了。
交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機會，如果一個人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個人材料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個環節，考官可以通過它考察你的口才和氣質。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及到第一印象，而且涉及以后的間答，關系到面試成敗。因此要切實堅定自信心，努力穩定情緒，準確把握自己的特長和優勢，并用簡短卻能給人強烈印象的語言，流暢地表達出來，主要包括姓名、畢業學校、專業、學習成績、擔任職務、獲獎情況、特長、興趣、愛好。
自我介紹是面試雙方交談的導火線，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說話或搶話頭，這種急躁的態度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤會、誤解考官話的意思，這都是失禮的行為，主考官會認為你不尊重他。對于考官的提間應予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個考官，則對于每一個考‘言的提問都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當旁邊的輔助考官提問時，應調整坐姿，面向他，以示認真對待。因為，他是輔助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。
若間錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學專業相符合的工作，這本來無可厚非，但很可能被認為工作適應范圍太窄而導致失敗�；卮鹱詈檬沁m宜做什么性質的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。
對意想不到的提問必須迅速回答，提出這類問題的目的是考察你的應變能力，最容易留下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應對或坐著發呆。應抓住間題的癥結所在，一邊分析一邊思考對策，作出不同的回答，既使出現一點小差錯，也關系不大。
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（編輯：廣東華圖）
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