無領導小組討論經典案例答案_廣東人力資源和社會保障局
2021-04-04 01:23 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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2020年起廣東省面改革，全省采用無領導小組面試形式。珠海公務員考試網提醒各位考生：相比結構化，無領導面試更加靈活和多元 ，為考生提供了更多考場逆襲機會。
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，并在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。
華圖無領導面試七大亮點
發言質量打根基
互動質量筑高分剖材料，析任務，答題內容更加高質量；平等交流，有效推進，互動在精不在多。
20年本土化教研
緊跟廣東新風向扎根廣東20年，深度結合廣東考情考務，進行本地化教研&磨課，齊聚全國平均無領導面試教研8年以上大咖師資，將面試產品及講義進行精細化處理，以求符合不同考生需求。
嚴選無領導師資
專業教法助上岸嚴格選拔全國有廣東無領導教學經驗老師齊聚廣東，保障廣東無領導課程質量，專業助你公考上岸。
政府實務式答題
貼近考官心所想站在政府角度，從政府多方面多角度看待現象、問題，讓你像公務員一樣思考和解決問題。
分階段全程教學
分題型細致突破從導學到實戰，從發言到互動，逐步擊破各大題型，模塊切分科學，讓你的學習輕松升級，更有每日熱點、考前演練，讓你全程學習至考前。
科學小組輪換練
創新復盤保成效9-12人一組，定時更換成員，更能增強臨場應試能力；高效復盤，練過即練透，學在舉一反三。
面試題簽真還原
考場表現更從容貼近考場真實題簽的無領導小組模擬套題本，幫助你進行實戰訓練，以從容的狀態應對考場。
紅領決勝-制勝課程
職位保護
職位1：1等額招生，防止你與競爭對手“撞車”，分數拉不開差距
不過全退
有實力才敢不過全退，10天退費周期，保障您的權益
考場打分解密
讓你了解考場打分要點，針對性練習提升答題模式
| 課程 | 時長 | 階段 | 收費 |
|---|---|---|---|
| 紅領決勝協議全退班 | 10天10晚+線下集中演練3天 | 第一階段-導學階段：《面試導學課程》《面試入門指導》 第二階段-基礎階段：6天6晚提升發言質量及互動質量 第三階段-鞏固階段：2天2晚模塊題&套題演練 第四階段-實戰階段：2天2晚規定時間完整套題訓練 第五階段-考前陪練：線下集中演練3天 第六階段-考前巔峰沖刺-線上：熱點講解&政府實務答題思路回顧 |
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2017年廣東公務員考試面試真題(6月17日上午)
6月17日上午(省直)
1. 政府召開就業指導工作會議，同步進行網絡直播，民眾可以參與觀看和點評。對于政府采用網絡直播方式公開會議，你怎么看?
2. 要開展古建筑保護工作，在不改變古建筑外觀的情況下，鼓勵企業和社會各界出資修葺，并讓出資者擁有一定期限使用權。你認為在開展這項工作過程中，會遇到什么問題，該怎么解決?
3. 現為了提高公務員實際業務能力，打算對公務人員進行精準培訓，分層級分崗位進行，你認為在培訓前期應該了解哪些內容?怎么了解?
4. 現要組織一批港澳青年到珠三角進行為期一個月的實習，讓他們了解高新技術產業。你認為應該做好哪些前期溝通工作?
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