京考成績查詢時間2021-北京公務員考試成績1月25日查詢？
2021-01-19 14:45 中國人事考試網 來源：北京公務員考試網
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2021年北京市公務員考試筆試成績發布時間定了!北京華圖教育發現，在北京市人力資源和社會保障局公布了北京市公務員考試成績發布的日期!1月25日京考成績即將公布!
2021北京市公務員考試成績查詢注意事項
1.準考證要保存好
有些考生在筆試結束后，覺得準考證就成了一張廢紙，隨手就扔了。但是殊不知，準考證的可不僅僅是在筆試時才需要的，查詢成績時考生們需要輸入準考證號碼，每年查分時，都有不少考生因為遺失了準考證而懊悔不已。如果考生進入面試，資格復審、體檢等等環節也都需要準考證。
2.筆試成績公布時間要牢記
2020年北京公務員考試筆試成績將在1月公布，考生們應牢記查詢時間。
2020京考面試注意事項
1.大腦一片空白，感覺自己前期準備都是徒勞無功。
大腦空白是很正常的一種現象，我們稱之為“現實脫離感”，實際上這種時間大家停留的時間不會太久，幾秒鐘，半分鐘，事實證明只要我們開始張嘴說話，這種空白會迅速消失。在考場出現這樣的問題時大家不要慌張，做好心態的調整，深呼吸3-4次能夠有效緩解情緒。
2.不經意間的不禮貌。
考官對你的第一印象從你進門就開始，一進門的東張西望、移動椅子時候的聲響，答題時握筆，離場時的扭頭就走等，細節決定成敗，我們的不經意在考官看來就是不禮貌。比如職場中離開座位自覺地合上筆記本電腦和將椅子推進桌子下，小的細節能夠看出一個人的日常工作習慣和生活要求。建議提前熟悉面試流程，進主考場“過電影”式預演，讓自己熟悉避免出錯，良好的職業習慣從此刻做起，注意細微之處。
3.答題時缺乏眼神交流。
眼神傳遞的信息量很大，自信、緊張、平淡、迷茫、傷心、開心等等都可以從眼神中直接獲取，但部分考生由于緊張不敢抬頭，缺乏交流感。結構化面試的測評要素有一項就是舉止儀表，我們需要傳遞給考官我們對于此次面試的重視、熱情、自信。如果我們的考生害怕進行眼神的交流，抬頭也是必須的，為避免“四目相對”，大家看考官的面部即可，以此來緩解一下自己的緊張。
4.聽題審題出現偏差。
面試重在答題，這也是考生們最害怕的內容，當我們對題目還不理解時不要慌，考官們會理解大家的緊張，但這并不是給你緊張犯錯的理由，真的對題目不理解可以請考官再次讀題，審題具有宏觀性，不要每個字都奢求記錄下來，關鍵詞法很重要，關鍵詞是題目核心，能否讓考生迅速把握題目.
公務員面試模擬題：黨員干部要傳播正能量
【模擬試題】
當前，有些黨員干部在微信“朋友圈”轉發一些社會負面信息，或發表一些有損政治形象的言論。對此，你怎么看?
【答案解析】
題目中所述黨員干部的行為是極其不負責任的，是缺乏責任意識的體現，一旦出現類似問題就應該嚴肅處理。
信息化時代的來臨，使得每天都有大量的信息充斥著我們的生活，而這些信息質量參差不齊，每個人都能通過自媒體終端接收信息和發送信息。而在全面從嚴治黨的背景下，黨員干部的工作壓力和心理壓力確實很大，找不到合理的發泄渠道，就會通過網絡發泄自己的負面情緒。加之網絡監管難度較大，難以對一些虛假信息和負面信息進行及時的篩選和刪除，這就給負面言論提供了存在的空間和傳播的途徑。于是就產生了題目中所說情況，這些情況的產生勢必會對我們的政府形象造成惡劣影響，會讓人民群眾懷疑政府的工作能力，從而降低政府在人民群眾中的公信力，不利于我們工作的開展。
首先黨員干部的行為背后反映出很多問題，應該引起我們的重視。
黨員干部自身的黨性修養不夠。這種行為不但說明黨員干部缺乏責任意識，更是一種不計后果、缺乏社會責任感的表現。沒有意識到自己的行為帶來的嚴重后果以及自身的言行代表的不僅僅是個人，更是黨和政府的形象。另外，能夠輕易地信謠傳謠，也正是說明了黨員干部辨別能力差，缺乏求真務實的精神。
缺少對組織文化的認同。領導干部能夠發表這些不負責任的言論，說明對組織的認同感比較低，體現出我們平時對黨員干部疏于思想上的管理，只注重工作能力與工作成果。
缺乏有效的問責機制。不實言論造成的后果或大或小，沒有明確的衡量標準，在懲罰上難以裁量。并且對不實言論要追根溯源，也因為技術手段較為落后難免會有所制約。所以他們敢毫無顧忌的發表言論。
所以說要想讓領導干部謹言慎行，我認為需要多管齊下、多措并舉。
一、黨員干部要做好自律。做到慎獨、慎微，要認真學習“兩學一做”、學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。不僅要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，還要謀事要實、創業要實、做人要實，時刻牢記自己代表的是黨和政府的形象，并提高對信息的辨別能力，沒有調查就沒有發言權。
二、在選人用人時要高標準，嚴要求。選拔領導干部的標準應該是德才兼備，以德為先。并且在日常的工作中也要加強對黨員干部思想上的關注，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強黨員干部對組織的認同，提高黨性修養。
三、加強制度建設，完善問責機制。對于造成惡劣影響的負面言論，引進先進的技術手段對其追根溯源，不但要追究當事人責任，還要追究其領導責任。影響惡劣的，必要時嚴肅處理。
最后我相信通過以上這些做法，能夠讓我們的黨員干部真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
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（編輯：華圖教育）
