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　　10月29日，江蘇省公務員局召開新聞發布會，宣布江蘇省2021年度考試錄用公務員工作正式啟動。2021江蘇省考共編制了9536個錄用計劃，創歷史最高，比2020年度提升了19.42%。在繼續加大面向基層招錄力度的同時，新增“定向招錄2021年普通高校應屆畢業生”職位�？间泩竺麜r間為11月3日至11月9日，公共科目筆試時間為2020年12月20日。招考公告及職位表將于10月30日發布。

　　錄用計劃比2020年提升了19.42%

　　省公務員局相關負責人介紹，今年新冠肺炎疫情對經濟社會造成較大沖擊，全省各級黨委組織部門認真貫徹落實中央提出的“擴就業”總體要求和中央組織部相關部署，在2021年度招錄總體規模上明顯增加。全省共編制了9536 個錄用計劃，創歷史最高，相比2020年度提升了19.42%。其中，省級機關136名、市級機關1344名、縣級機關5305名、鄉鎮(街道)機關2443名、省以下垂直管理機關308名。

　　報考者可于2020年10月30日登錄中共江蘇省委組織部門戶網站(www.jszzb.gov.cn)、江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網站(jshrsjiangsu.gov.cn)以及各設區市委組織部門戶網站查詢招考公告、招考職位、招考政策、報考指南以及咨詢電話等信息。

　　2021江蘇省考網絡報名時間為2020年11月3日至11月9日，公共科目筆試時間為2020年12月20日，公安專業科目筆試時間為2020年12月19日下午，面試將在2021年3月上旬進行，錄用審批工作預計在2021年7月底前結束。

　　繼續加大面向基層招錄力度

　　本次公務員考錄，省級機關除部分特殊職位或專業性較強的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄;南京市級機關拿出40%的錄用計劃招錄具有兩年以上基層工作經歷人員;其他設區市級以下機關不設置具有基層工作經歷的要求，目的在于引導優秀人才向一線流動，使基層機關成為培養人才、鍛煉人才的基地。

　　加大從大學生村官等服務基層項目人員中招錄公務員的力度，全省共設置778個錄用計劃用于定向招錄大學生村官、“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者等服務基層項目人員，以及在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵;設置110個錄用計劃用于定向招錄優秀村黨組織書記、村委會主任和社區黨組織書記、居委會主任。

　　新增“定向招錄2021年普通高校應屆畢業生”職位

　　據悉，為貫徹中央、中央組織部關于做好高校應屆畢業生就業工作的部署要求，經省委組織部部務會研究并報省委同意，2021年度我省在設區市以下機關新增“定向招錄2021年普通高校應屆畢業生”職位，主要用于定向招錄國家統一招生的2021 年普通高校應屆畢業生，占全部錄用計劃的21.1%。同時將符合條件的2020年普通高校畢業生、大學生村官等服務基層項目人員、普通高校畢業生退役士兵以及取得國(境)外學位并完成教育部學歷認證的留學回國人員納入定向招錄范圍。上述人員中，具有研究生學歷并取得相應學位的報考者不受生源地限制，其他報考者須為江蘇生源。

　　拓寬優秀人才進入渠道，戶籍、專業限制放寬

　　為廣開進賢之路、廣納天下英才，今年省級機關招錄職位繼續取消對報考者戶籍或生源地的限制，部分設區市也取消或放寬了戶籍或生源地等條件限制;在專業設置上，全省有7227個錄用計劃專業設置到大類，274個錄用計劃不限專業，上述兩類職位占錄用職位總數的78.66%;在定向職位設置上，為認真落實中央、省有關精神，2021年度我省又設置了13個定向招錄殘疾人的錄用計劃，面向符合條件的持證殘疾人招錄，充分發揮黨政機關在促進殘疾人就業方面的示范帶頭作用。

　　公共科目筆試仍實行分類分級的方式

　　本次考錄，公共科目筆試仍實行分類分級的方式，分為A、B、c三類，考試科目為行政職業能力測驗和申論兩科，所有報考者均需參加。為突出對專業能力考查，根據中央主管部門的要求，報考公安機關人民警察B類職位的人員，還需參加公安專業科目考試�？荚嚪秶�見公務員主管部門門戶網站公布的《江蘇省2021 年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》、省公安廳網站公布的《2021年度公安機關面向社會招錄人民警察專業科目考試大綱》。進一步加大分類分級考錄的力度，積極探索適合不同職位特點的考試測評方式，增強考試測評的精準性、科學性。

　　嚴厲打擊公務員考錄作弊行為

　　2021江蘇公務員考錄，將嚴厲打擊公務員考錄作弊行為。對報考者有違紀違規行為的，視不同情節，分別給予取消報考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)錄用等處理。報考者有違紀違規和其他不誠信行為的，將記入公務員錄用考試誠信檔案庫，作為公務員錄用考察的一項重要內容。

　　對有《刑法修正案(九)》中所列的有關情形并構成犯罪的報考者，將依法追究刑事責任。繼續加大對閱卷過程中發現的雷同卷的查處力度。進步加強與公安、 工信、教育等部門的合作，加強防作弊技術和手段的應用，嚴肅考風考紀，堅決懲處考試作弊行為。完善考錄安全管理制度，嚴格工作程序和監督措施。加強對考錄工作人員的警示教育，切實防范和糾正公務員考錄工作中的不正之風。

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（編輯：華圖教育）