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　　筆試成績

　　2020安徽人事考試網成績查詢入口官方網址：http://www.apta.gov.cn/Officer/TopicIndex?examid=90

　　筆試閱卷結束后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測驗》成績最低合格分數線。對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，將予以適當傾斜。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規定確定。報考者有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

　　參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科筆試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業能力測驗》《申論》和《專業知識》三科筆試的，筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位。

　　明確加試的招考職位，加試時間、內容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。

　　面試

　　面試人選根據職位錄用計劃數，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。報考者應在規定時間內接受線下資格復審，登錄安徽省人事考試網繳費、打印面試通知書，按要求參加面試。

　　面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

　　實際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的，報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分(不宜公開招考的、需要專門測查有關專業技能水平的、專業人才緊缺難以形成競爭的、省級以上公務員主管部門規定的其他職位，面試成績須達到60分)，方可進入體檢程序。

　　歷年安徽省考面試題

　　2018安徽公務員面試試題(7月14日)

　　第一題:現如今全面進入微時代，如微信，微博，微視頻。作為新時代青年，我們要把好方向盤，做好助力器，對此你怎么看?

　　第二題:以下三種情況，你如何處理:

　　甲：經常加班，熬夜，工作壓力大。

　　乙：工作生活壓力太大。

　　丙：待遇不說了，職位也沒有變動，現在連同學聚會都不想參加了。

　　如果你遇到這些困惑，你怎么處理?

　　第三題:外科醫生在給病人看病的時候。為病人繪制了一副手工繪制的一幅病歷圖。緩解了患者的緊張情緒，并讓他更加了解了自己的病情，對此你怎么看。

　　第四題:人的一生中有很多的聲音，如校園中的清晨的鈴聲，過年時候的兒時的鞭炮聲。遠行時父母的叮嚀聲。你認為在你的記憶中哪種聲音對你的印象最深刻，請描述并結合你的人生經歷談談感悟。

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　　3、2021安徽省考系統提分班

2020年安徽省公務員考試公告|職位表|報名時間及信息匯總
時間安排	招考信息
2020年6月28	2020年安徽省公務員考試【公告】|時間安排
2020年6月28日	2020年安徽省公務員考試【職位表】
2020年7月7日-7月15日	2020年安徽省公務員考試【報名入口】
2020年7月17日-7月19日	2020年安徽省公務員考試確認及【繳費入口】
2020年8月18日-8月20日	2020年安徽省公務員考試【準考證打印入口】
2020年9月底	2020年安徽省公務員考試筆試【成績查詢】

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（編輯：華圖教育）