湖北省考成績在哪查_湖北人事考試信息網
2020-09-25 23:25 中國人事考試網 來源：湖北人事考試網
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湖北公務員考試考試綜合成績折算
2020湖北公務員考試不組織專業科目筆試的職位，筆試成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 。
2020湖北公務員考試公安機關職位，筆試成績=行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3。
2020湖北公務員考試其他組織專業科目考試的職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目考試×0.2+面試成績×0.4。
2020湖北公務員考試面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。
面試的形象準備
(1)塑造良好的職業形象。在面試時，著裝方面應注意：男士最好以西裝為主要服飾，避免穿著過于休閑的服裝，那會給人以不穩重的感覺。女性服裝以職業套裝為主，避免穿過于花哨或奇異的服裝，否則，會給人以輕佻的印象。無論天多熱，男士都要避免穿短褲、背心、拖鞋;女士則不能穿背心、超短裙或短褲。面試中不能戴帽子、手套或耳套，這些東西都是對人不尊重的表現。男士穿鞋要以皮鞋為主，又以黑色為主，避免穿運動鞋;女性為中跟正裝皮鞋，盡量不要穿高跟鞋，夏天不要穿涼拖鞋。男士、女士都可以采用莊重或素雅的服飾，但最好男士以前者為主，色澤以黑色或藏青色，女士以后者為主，無論是誰都應選擇適合自己的色彩和搭配效果。(2)習慣自己的新形象，對于你在正式面試時展現給考官的良好形象，你最好在數天前就開始習慣它，直到你能以平常心來看待自己的新形象，以為這是一件很自然的事，而不是很刻意的事時，新形象才能更好地為你所用。(3)注意過猶不及，形象在面試中確實很重要，但形象并不是全部。特別刻意地打扮自己，一定要使自己顯得與眾不同，有時不僅不能幫自己達到目的，還會適得其反。
2020湖北公務員面試備考熱點
針對“無薪試崗”你怎么看?
【熱點背景】據報道，近日，展示與沈陽市某食品加工企業簽訂的無薪試崗協議書時，沈陽某�？坡殬I技術學院的大專應屆畢業生周某稱其為“免費勞動同意書”。對這種無薪試崗行為，專業人士指出是違反勞動法律的，用人單位應當立即糾正同時完善用工制度。(來源：新京報)
【熱點模擬考場】
疫情當下，就業難已成全國諸多行業的普遍現象。為此，有勞動者自愿與用人單位簽訂無薪試崗協議書，起碼借機讓試用單位認識自己，也讓自己對用人單位多一回體驗。而個別企業也趁機打起了歪主意，通過無薪試崗，獲取免費勞動力，試了一批裁一批，循環往復，對此，你怎么看?
【熱點分析】
試用期是勞動者與用人單位建立勞動關系后，為相互了解而約定的考察期。試用期的設定，能讓勞動者和用人單位都更好的選擇對方，于雙方都有利無害。
疫情期間，鑒于找工作的難度上升，鑒于這樣的一個比較特殊的時期，有勞動者自愿與用人單位簽訂無薪試崗協議書本身也無可厚非，這樣既能讓企業以更低的成本選到合適的人，也能讓個人得到一個展示自己的平臺。但有個別企業趁機打起歪主意，通過無薪試崗，獲取免費勞動力，試了一批裁一批，循環往復。這便打破了“無薪試崗”的初衷，也不利于營造良好的誠信氛圍。
究其原因，是企業掌握著用人的決定權，對有些勞動者的“自覺讓步”可能心領神會，更可能對推而廣之樂此不疲。當然，在這個特殊時期，企業經營運轉確實出現了一些困難，減少勞動力報酬的支出，也是企業運營的模式之一。另一邊，擔心找不到工作的勞動者，一方面可能不清楚有關勞動法規，另一方面，久久未能找到一份維持生計的工作也讓他們產生焦慮的情緒。
所以，要維持好健康有序的社會環境，還需“供需雙方”一同出力。勞動者應該不斷的提高自身的業務素養和法律意識，要相信是金子就會發光的道理，而不是一味的通過“免費”來獲得機會。企業不應該突破法律的底線，與勞動者簽署這種看似合法實則侵犯勞動者權益的條約，更不應該以此作為省錢的工具，不斷的剝削勞動者，從而失去勞動者的信任。
“無薪試崗”是一把雙刃劍，對勞動者和用人單位都“利弊”共存，尤需雙方認真體會，當心形成多輸格局。
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（編輯：華圖教育）
