湖北人力資源和社會保障廳:湖北省公務員成績查詢2020
2020-09-25 17:33 中國人事考試網 來源:湖北公務員考試網
廣東人事考試網同步湖北公務員考試網信息:湖北人力資源和社會保障廳:湖北省公務員成績查詢2020,更多關于湖北省考成績查詢入口,湖北公務員考試網的信息,請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。
湖北省考成績已出!考生可點擊下方鏈接進行成績查詢,早知成績早備考,成功面試。2020湖北省考筆試合格分數線,2020湖北省考成績查詢入口,2020湖北公務員考試筆試成績排名等相關信息可以關注湖北人事考試網。
考區 | 成績查詢 | 面試禮包 | 考區 | 成績查詢 | 面試禮包 |
武漢 | 查分入口 | 點擊領取 | 荊門 | 查分入口 | 點擊領取 |
恩施 | 查分入口 | 點擊領取 | 荊州 | 查分入口 | 點擊領取 |
十堰 | 查分入口 | 點擊領取 | 隨州 | 查分入口 | 點擊領取 |
襄陽 | 查分入口 | 點擊領取 | 咸寧 | 查分入口 | 點擊領取 |
仙桃 | 查分入口 | 點擊領取 | 黃岡 | 查分入口 | 點擊領取 |
潛江 | 查分入口 | 點擊領取 | 天門 | 查分入口 | 點擊領取 |
宜昌 | 查分入口 | 點擊領取 | 神農架 | 查分入口 | 點擊領取 |
孝感 | 查分入口 | 點擊領取 | 鄂州 | 查分入口 | 點擊領取 |
黃石 | 查分入口 | 點擊領取 | 省直 | 查分入口 | 點擊領取 |
一、湖北公務員考試面試備考相關推薦
二、湖北公務員考試考試綜合成績折算
考生綜合成績采用百分制折算。
不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。
公安機關職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。
其他組織專業科目考試的職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目考試×0.2+面試成績×0.4。
面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位,綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。
三、常見公務員考試面試禮儀
公務員考試面試禮儀 :坐姿篇
中國素有禮儀之邦的美稱,禮儀是一個人內在修養和素質的外在表現,一個懂得禮儀的人給人是一種舒適的感覺,會有一種容易令人接受,理解,相信的魅力。在貴州公務員面試 中,得體的禮儀也是舉足輕重的。據有關老師研究表明: 第一印象由 55% 穿著、化妝、38% 行為舉止及 7% 談話內容構成,恰當的服飾搭配會給人留下明快、干練、莊重的良好印象。因此,考試當天考生應該特別注意自己的 服裝與儀態問題,第一印象定勝負!
面試禮儀之坐姿篇
坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以后身體所保持的一種姿勢。坐姿是體態美的 主要內容之一。對坐姿的要求是“坐如鐘”,即坐相要像鐘那樣端正穩重。端正優
美的坐姿,會給人以文雅穩重、自然大方的美感。坐姿的特點:安詳、雅致、大方、得體。坐姿的基本要領:入座時走到座位前,轉身后把右腳向后撤半步, 輕穩坐下,然后把右腳與左腳并齊,坐在椅上,上體自然挺直,頭正,表情自然親切, 目光柔和平視,嘴微閉,兩肩平正放松,雙手放在考桌上,掌心向下,兩腳平落地 面,起立時右腳先后收半步然后站起。一般來說,在正式社交場合,要求男性兩腿 之間可有一拳的距離,女性兩腿并攏無空隙。兩腿自然彎曲,兩腳平落地面,不宜前伸。入座時應該注意:入座要輕柔和緩,起立要端莊穩重,不可弄得座椅亂響,就坐時不可以扭扭歪歪,兩腿過于叉開,不可以高蹺起二郎腿。 坐下后不要隨意挪動椅子或者腿腳不停地抖動。女士著裙裝入座時,應用手將裙 裝稍稍攏一下,不要坐下后再站起來整理衣服。面試時, 10 分鐘左右不可松懈,不可以靠在椅背上,就座時,一般坐滿椅子的三分之二,不可坐滿椅子,也不要坐在椅子邊上過分前傾。
最為常用的四種坐姿:
(1) 正襟危坐式。又稱最基本的坐姿,適用于最正規的場合。要求:上身與大腿、大腿與小腿、都應當成直角 ;小腿垂直于地面,雙膝雙腳完全并攏。
(2) 垂腿開膝式。多為男性所使用,也較為正規。要求,上身與大腿、大腿與小腿皆成直角,小腿垂直地面。雙膝分開,但不得超過肩寬。
(3) 雙腿疊放式。它適合穿短裙子的女士采用 (或處于身份地位高時場合 )造型極為優雅,有一種大方高貴之感。要求:將雙腿完全地一上一下交疊在一起,交疊 后的兩腿之間沒有任何縫隙,猶如一條直線。雙腿斜放于左右一側,斜放后的腿
部與地面呈 45 度夾角,疊放在上的腳尖垂向地面。
(4) 雙腿斜放式。適用于穿裙子的女性在較低處就座使用。要求:雙膝先并攏, 然后雙腳向左或向右斜放,力求使斜放后的腿部與地面呈 45 度角。
四、常見公務員考試結構化面試模擬題
小組討論結束后,你作為代表總結發言時,一位小組成員突然指出,你的發言沒有正確表達小組的意思,你怎么辦?
【解析】應急類
【此題考核核心】應變能力
【參考答案】首先,我會很“坦然”地去面對“質疑”,同時耐心地解釋自己的觀點,希望消除與“小組成員”之間在溝通上存在的誤區,努力消除誤解。
其次,我會作“自我檢查”,看是否真的存在“沒有正確表達小組的意思”。如果有,則坦然承認錯誤,如沒有,估計是個人言語表達上的問題,這個時候,只要“解釋清楚”就可以了。
最后,我會在小組討論之后及時和小組成員溝通,感謝他的意見,希望以后能夠相互學習,共同進步。
【華圖專家點睛】這是一道應急處理題,在“總結發言時”,被自己的成員“質疑”是一件很尷尬的事情,而這道題目的出題目的就是考
查考生在“尷尬”情況下的應變能力。
以上是湖北人力資源和社會保障廳:湖北省公務員成績查詢2020的全部內容,更多中國人事考試網招聘考試信息敬請關注中國人事考試網/廣東人事考試網。
(編輯:華圖教育)