湖北人事網：快查省考成績！2020年湖北省考成績已發布！
2020-09-25 17:33 中國人事考試網 來源：湖北公務員考試網
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一、湖北公務員考試面試備考相關推薦
二、湖北公務員考試考試綜合成績折算
考生綜合成績采用百分制折算。
不組織專業科目筆試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。
公安機關職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。
其他組織專業科目考試的職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目考試×0.2+面試成績×0.4。
面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。
三、常見公務員考試面試禮儀
公務員考試面試禮儀 ：儀容篇
儀容能給人造成直接而敏感的“ 第一印象” ， 美好的儀容總能令人敬慕和 青睞。當年尼克松和肯尼迪競選美國總統， 尼克松帶病參加競選， 體重大減， 臉上棱角突出， 好出汗， 又拒絕電視顧問費盡心機為他設計的補救措施。結果， 觀眾在電視屏幕上看到的尼克松是兩眼探陷、面頰蒼白、汗流如注、聲嘶力竭的形象。 相反， 肯尼迪經過電視導演的精密籌劃， 養精蓄銳， 精心彩排， 則顯得意氣 風發， 紅光滿面， 從容論道， 揮灑自如。這是美國歷史上第一次總統電視競選，選民們注意的并不是雙方政見， 而是他們的儀表風度。對“ 形象” 的好惡一定程度上決定了選票的投向， 最終尼克松在競選中敗北�？梢妰x容美對事業的成功具有舉足輕重的作用。在面試時一定要注意自己的儀容美， 贏得面試官員的好感， 促使面試成功。
美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工 具， 采取合乎規則的步驟和技巧， 對面頰五官及其它部位進行預想的渲染、描畫和整理， 以強調和突出人所具有的自然美， 遮蓋和彌補面部的不足和缺陷， 使容貌盡可能完美�；瘖y應該與形體、膚色、服飾、發型、年齡、性格、身份相協 調， 而且要與面試的目的和要求有機結合起來， 應以淡妝為宜， 以自然真實為度， 以協調、高雅、精神、舒適為美， 以清潔健康為旨， 塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌， 使你煥發出青春的光彩， 增 強自信心， 在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。有人 說“ 女人的美一半在頭發。”的確， 女性有一頭秀發， 能增添無限的風韻和魅力， “ 頭上青絲如墨染”就是形容中國美女的干古佳話。對于男士而言， 頭發也非常重要， 俗話說“ 男頭女腰” ， 就道出了男士儀容美的首要標準。頭發的造型是儀容美的重要部分， 美容學家認為“ 發式是人的第二面孔。”恰當的發型會使人容光煥發， 風度翩翩。
時政通提醒各位考生：首先， 選擇發型要與自己的風度、氣質相一致。舉止端莊、穩重的人要選擇樸素、沉穩的發型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的發型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發型。
其次， 選擇發型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標準臉型， 可任選發式長臉型的發式應該稍大些， 設計的發型應該兩側蓬松， 頂部頭發遮住前額，即采用闊輪廓的發型圓臉型的發式不宜過大， 設計的發型額角和頂角部分要隆起， 采取高輪廓的發型方臉型的發式宜采取弧輪廓的發型菱形臉型的發式兩側要厚些， 設計的發型兩側隆起呈橢圓型�？傊�， 發型的設計只有與你的風度、氣質、臉型相一致、相協調， 才能達到和諧的美。
另外， 面試前一定要精心梳理、洗凈梳齊， 不必涂抹得過于油膩， 要除去頭屑和頭飾中閃亮的首飾。
女性一般不留披肩發， 男士不燙發、不卷發。如果戴有眼鏡， 應擦干凈眼 鏡片。男士應剃去胡須。服飾打扮服飾是面試中的主要知覺對象之一， 面試時服裝的選擇在自我表現中起舉足輕重的作用。美國行為學老師邁克 ?? 阿蓋爾曾 經做過這樣一個實驗他本人以不同的衣著打扮出現在某市的同一地點， 當他手執文明棍， 頭戴禮帽， 西裝革履， 風度翩翩地出現時， 很多人向他點頭致意、 打招呼， 而且大多是穿著講究的紳士階層。但是， 當他破衣爛衫、蓬頭垢面再 度出現在同一地點時， 接近他的多是流浪漢和無業游民。這個實驗表明， 同一個人穿著不同的服裝會產生不同的社會效果和禮儀效果。所以， 日本的著名推銷大
王齊騰幸之助在他的自傳體《高明的推銷術中說“ 服飾雖然不能造出完人， 但是，初次見面給人印象的產生于服裝。” 因為， 服飾不僅反映了你的個性、習慣、愛好、審美情趣和文化修養， 而且反映了你的道德和禮儀修養水平。在面試中， 你的服飾可以讓主考官了解你諸多方面的情況是否成熟， 審美能力如何， 鑒賞能力如何， 對工作環境的理解能力等。所以面試著裝， 一定要三思而后行。“ 為獲勝而著裝”是你穿著的準則。
四、常見公務員考試結構化面試模擬題
如果在民意調查中對您的滿意率不高，您會怎么辦?
【解析】自我認知類
【此題考核核心】自我反思能力
【答題主線】反思+對策+表態
【參考答案】表明對民意調查結果的態度：民意調研時了解實際情況的重要方式，我們對其準確性要相信，不能有懷疑。
要對自己的滿意率不高做出反思，主要可以從以下三個方面來反思：一是人際關系處理上;二是工作態度方法上;三是工作能力和工作實效上。
反思后根據不同的情況做出相應的對策，人際關系上要搞好和同事的團結，積極幫助有困難的同事，對待領導要服從，做好助手。對待下級要關心，愛護。工作態度和方法上：端正工作態度，用好手中的權力，做事講究民主集中制，不能搞一言堂。工作能力上要多學習，多動手，多動腦，做事要有計劃，有執行力。
我不會因為這次的民意調查而心灰意冷，我一定要積極面對，努力工作。相信我會在下一次的民意調查中有一個良好的表現。
【華圖專家點睛】此題屬于“自我反思類”的題型，這道題目比較簡單，考生可以先反思，然后針對不同的情況列出相應的對策，最后表態。
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（編輯：華圖教育）
