湖北省公務員招錄網:湖北公務員筆試成績查分入口
2020-09-25 17:33 中國人事考試網 來源:湖北公務員考試網
廣東人事考試網同步湖北公務員考試網信息:湖北省公務員招錄網:湖北公務員筆試成績查分入口,更多關于湖北省考成績排名,湖北公務員考試網的信息,請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。
出成績啦!2020湖北省考成績查詢入口已開通,湖北人事考試網為考生準備了2020湖北公務員考試成績查詢入口,點擊下方圖片查詢成績吧!2020湖北省考筆試合格分數線,2020湖北省考成績查詢入口,2020湖北公務員考試筆試成績排名等相關信息可以關注湖北人事考試網。
考區 | 成績查詢 | 面試禮包 | 考區 | 成績查詢 | 面試禮包 |
武漢 | 查分入口 | 點擊領取 | 荊門 | 查分入口 | 點擊領取 |
恩施 | 查分入口 | 點擊領取 | 荊州 | 查分入口 | 點擊領取 |
十堰 | 查分入口 | 點擊領取 | 隨州 | 查分入口 | 點擊領取 |
襄陽 | 查分入口 | 點擊領取 | 咸寧 | 查分入口 | 點擊領取 |
仙桃 | 查分入口 | 點擊領取 | 黃岡 | 查分入口 | 點擊領取 |
潛江 | 查分入口 | 點擊領取 | 天門 | 查分入口 | 點擊領取 |
宜昌 | 查分入口 | 點擊領取 | 神農架 | 查分入口 | 點擊領取 |
孝感 | 查分入口 | 點擊領取 | 鄂州 | 查分入口 | 點擊領取 |
黃石 | 查分入口 | 點擊領取 | 省直 | 查分入口 | 點擊領取 |
一、湖北公務員考試面試備考相關推薦
二、湖北公務員考試考試綜合成績折算
考生綜合成績采用百分制折算。
不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。
公安機關職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。
其他組織專業科目考試的職位,綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目考試×0.2+面試成績×0.4。
面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位,綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。
三、常見公務員考試面試禮儀
公務員考試面試禮儀 :如何體現準公職人員的形象
同學們參加一場面試時,肯定會考慮的是面試應該穿什么、應該怎樣表現才能贏得面試 考官的好感、如何表現才能讓考官認為自己符合 公務員 的形象 那么今天 華圖教育 老師就 帶大家談談 面試 中禮儀的注意事項。面試中的禮儀包括兩個方面:
一、外在形象
外在形象說白了就是一個人穿什么衣服、留什么發型 整個人的一個外在表現,在公 考面試中我們常常聽到面試一定要穿的正式一點,這樣才能覺得我們像一個公職人員。其實 老師想說你不用刻意將自己裝成一個公職人員,只要大方符合你的身份就可以博得考官的喜 歡。那我們就來說說面試的外在形象如何做到自然。
女生方面:穿有領有袖的衣服,可以穿套裝,也可以穿職業裝,上衣顏色淡色為主,下 半身深色為主,也可穿職業連衣裙和褲裝。不用刻意穿黑白配的正裝,能夠體現自己氣質正 式一點的衣服即可,在這需要提示大家的是女生的絲襪要穿肉色的絲襪。
男生方面:穿襯衣,西裝褲即可,特別提示男生不要穿黑色的襯衣,這樣穿很壓抑,建 議還是淡色的上衣為主,穿西服外套的話不要扣下面的扣子,西服最上面的一顆扣好即可, 還需要特殊提示廣大的男同志不要穿白色的襪子,穿深色的襪子。
二、外在方面
外在上只要把自己收拾的干凈、利索,不邋遢就可以。女生將自己的頭發扎起來這樣更 加的成熟一些,男生將自己的胡子等收拾干凈做到陽光、大氣即可。切記女生不要涂五顏六 色的指甲油,這樣不符合一個公職人員的身份。
在面試中,我們如何與考官進行交流 ?同學們的回答一定是通過我們的答題,其實并不
僅僅是我們答題,還有一部分是通過我們的舉止談吐。一個人是什么樣子的通過行為舉止就 可以看出來,在面試的考場上考官也會看我們的舉止談吐。舉止上,在面試中的一些肢體語 言,需要我們做的是舉止大方,有禮貌就可以,比如說鞠躬,不需要像個機器人一樣按部就 班,那樣只會給考官留下不好的培訓印象。談吐上,我們要體現出來的是彬彬有禮,就比如 我們進考場后要向考官問好,要跟考官說感謝,這就體現我們的禮貌 ; 再比如在結構化小組的面試中,我們在面對對手的點評時,回應時能夠從我們的談吐上體現出來我們的涵養,這 就是我們所說的談吐。
面試中的禮儀不用刻意的偽裝,只要展現真實的自我,相信陽光、自信、大氣的你能夠 博得考官的眼球,再加上你對題目的理解一定可以贏得面試的高分。
四、常見公務員考試結構化面試模擬題
薄一波同志問周恩來總理,對于鄧小平和劉伯承兩位同志他們的工作方法有什么評價,周恩來總理說:“鄧小平同志做工作是舉重若輕,而劉伯承同志是舉輕若重”。請談談你對“舉重若輕”和“舉輕若重”這兩種工作方法的看法。
【解析】智能型題
【此題考核核心】綜合分析能力和語言表達能力
【答題主線】分別分析+綜合闡述
【參考答案】我對這兩句話是這樣看待的:
舉重若輕比喻能力強,能夠勝任繁重的工作或處理困難的問題。在工作中他強調的是擺正心態,敢于面對困難。
學會舉重若輕,前提是具備舉重的實力。實力與舉重的要求相去甚遠,心中自然就有很大的壓力,無論怎樣也學不來舉重若輕。而在具備舉重的實力后,是否能舉起重來,還取決于其心理素質。以平和的心態直面重任,笑對難關,從而臨危不亂,在心平氣靜之中作出驚人之舉。否則,即使可以完成的任務、本來可以克服的困難,卻因心慌意亂而處置不當,終致功敗垂成。當然,舉重若輕的最終目的是更好地舉重,而非棄重。因此,不可將其誤解為“舉重若無”,完全不把重任或困難當回事,消極面對,也是難當重任的。只有在戰略上藐視“重”,
在戰術上重視“重”,才算領悟到舉重若輕之真諦。
與舉重若輕不同,舉輕若重要求人們重視小事,把小事當大事做好。有人不滿于自己平凡的崗位,認為自己從事的工作太瑣碎,難以作出大成績來。其實不然。平凡瑣碎的工作也能鍛煉人、造就人。水電工徐虎,售票員李素麗,之所以得到人民群眾的厚愛,就是因為他們兢兢業業做好分內的小事,在平凡崗位上創造了不凡的業績。從小事與大事的關系來看,任何大事都是由若干小事構成的,小事做不好,干大事也不能成功。
學會了舉重若輕,就會覺得大事不大,變壓力為動力,以良好的心態做好大事;學會了舉輕若重,就會感到小事不小,老老實實做好小事。大事小事都能做好,還有什么做不到呢?
作為公務員,處理的工作往往涉及公眾利益,舉重若輕,保持清醒冷靜的頭腦才能避免在重大問題上極端偏頗,而舉輕若重是做好一切工作的客觀要求,嚴肅認真地對待每一件小事,以責任心和熱誠去完成每一件工作,才是一個合格稱職的公務員。
【華圖專家點睛】舉重若輕和舉輕若重是從兩個方面來闡述對工作的態度,一個是胸有成竹,舉重若輕,保持清醒冷靜的頭腦才能避免在重大問題上極端偏頗,同時嚴肅認真地對待每一件小事,以責任心和熱誠去完成每一件工作,做到舉輕若重。
以上是湖北省公務員招錄網:湖北公務員筆試成績查分入口的全部內容,更多中國人事考試網招聘考試信息敬請關注中國人事考試網/廣東人事考試網。
(編輯:華圖教育)