廣東公務員考試網：2020廣東省考面試流程怎樣？評分標準是什么？

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　　2020年廣東省考面試公告發布，確定了此次面試的考試形式——無領導小組討論！這種考試形式，逆襲的可能性非常大。那什么是無領導小組討論呢？無領導小組討論怎么考？

　　無領導小組討論面試，是指一組考生在給定的時間里，不指定召集人，在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，并得出一個小組意見。參加討論的考生人數一般是4到8個人，最好是6個人。討論持續時間通常是一小時左右。

　　2020廣東省考無領導小組討論面試流程如下：

　　影響考官打分的行為主要有以下6種：

　　相對結構化面試的題型和能力打分，無領導小組討論面試的評價方式比較特殊，它更加側重從考生之間的互動行為中對考生進行綜合考查和評分，從操作層面來說，考官往往會從下面6種行為表現來評價考生：

　　(1)發言次數的多少、發言質量的高低、說理能否抓住問題的關鍵、能否提出合理的見解和方案。

　　(2)是否能在提出自己見解和方案的同時，支持或肯定他人的合理建議。

　　(3)能否傾聽他人的反駁，在他人發言的時候不強行插嘴，是否具有批駁他人的技巧。

　　(4)是否能夠控制全局，消除緊張氣氛;是否善于調解有爭議的問題并說服他人，使每一個會議參加者都能積極思考、暢所欲言。

　　(5)是否具有良好的語言表達、分析判斷、反應、自控等能力以及是否具有寬容、真誠等良好的品質。

　　(6)是否反應靈敏、言簡意賅，發言主動。

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（編輯：廣東華圖）