結構化面試萬能模板_廣東省考面試時間分配
2020-09-05 18:21 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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2020年廣東省考筆試成績8月31日正式公布，恭喜入面呀，在這場萬人爭奪的“大亂斗”中獲勝，感覺是不是特別棒！雖然你目前獲得了入面的資格，但廣東華圖只允許你開心一小會兒，因為天將降大任于斯人也，一層比一層的挑戰更加殘酷，所以得知自己已入面，趕緊調整好狀態，進入下一層考驗。
| 2020年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告） | |||||||
| 地市 | 查詢入口 | 資格審核公告 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 資格復審公告 | 面試禮包 |
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2020廣東省考廣州考區資格審核、體能測評及面試有關事項公告
資格審核
本次資格審核采用網上審核方式進行，警察職位資格審核對象需在9月8日17:30前，其他職位資格審核對象需在9月10日17:30前登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統，上傳相關審核材料。凡提供的有關材料、信息不真實，證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符，以及不按時參加資格審核的考生，警察職位考生取消體能測評資格，其他職位考生取消面試資格。警察職位已擴大入圍審核人員比例，因上述原因出現體能測評人選空缺時不再進行遞補;其他職位因上述原因導致面試名額空缺的職位，招錄機關可按照筆試成績從高到低的順序在筆試成績合格的考生中依次遞補審核對象，遞補審核對象需在接到遞補通知之日起2天內上傳相關審核材料。
體能測評
報考公安機關(含森林公安)、監獄、戒毒管理機關的人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生在通過資格審核后，還須進行體能測評，參加體能測評時需攜帶本人準考證及有效居民身份證。各招錄機關體能測評具體安排詳見附件1—4，體能測評有關注意事項詳見附件5，體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。
【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告
【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包
【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套
廣東華圖教育：2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧
面試禮儀之面試入場注意事項
面試動作主要包括敲門、關門、問好、致謝、移凳、人座、鞠躬、離場等。在面試考場的動作，主要提醒廣大考生注意以下幾點。
1.敲門：如果門是關閉狀態，工作人員未開門，也無引導員引人，考生應敲門，節奏不可急促，用適當的力量敲三下。動作自然、聲音清楚，敲門聲太大或太小都不合適，太大聲可能驚嚇到考官，也會顯得魯莽、沒有禮貌，太小聲會顯得沒有自信。得到考官“請進”的允許后，考生方可進人考場。
2.關門：切忌完全背對考官關門，也要注意不要將門關得太響。
3.問好、鞠躬：考生進人考場后，在考生席椅子側方站定，向考官做笑問好，展現禮貌大方的形象氣質。問候考官時，考生在態度上需要注意四點：主動、熱情、自然及專注，考生可用鞠躬來表達對考官的尊重，鞠躬角度在45度左右，動作不要太急，鞠躬時頭面亦同時向下，但鞠躬動作并非必須，由考生自行決定;另外，請考生特別注意：切忌邊胸躬邊問好。
4.致謝：考官示意“請坐下”，考生在致謝后移凳、就座：考生致謝要看著考官，表示誠摯之情，不要邊說謝謝邊行動人座。
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，并在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。
無領導小組面試 華圖六大亮點
1、硬核教研實力：集結全國師資，結合本地考情，獨立研發廣東省無領導教學模式，拒絕生搬硬套，讓你答題更出眾;
2、專業師資天團：180名無領導老師齊聚廣東，平均授課2000+小時，傳授專業的無領導理論知識和答題方法。
3、全程進階教學：從導學到考前，循序漸進，全程覆蓋備考周期，保持狀態到考前
4、科學訓練模式：小組訓練，交替組員，讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。
5、找準角色定位：因材施教，讓你開口更貼合角色，表現恰到好處，應對面試收放自如。
6、加強心理訓練：讓你在高壓環境保持頭腦清醒，無懼考場未知變化，自信表達有邏輯。
紅領尊享
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| 課程 | 價格 | 時長 | 授課安排 |
|---|---|---|---|
| 紅領尊享 | 狀元協議全退非狀元協議全退協議退部分非協議 |
15天15晚主講授課 +直到考前主講陪練 |
【1】導學階段：名師帶你全局看無領導面試：《面試導學課程》《 面試入門指導》 【2】基礎階段：8天8晚：精細化題型講解，全面構建答題思路，分 題型集中練習 【3】提高階段：3天3晚：強化精準審題，深化答題思路，牢固素材 積累 【4】強化階段：2天2晚：答題內容提升階段，鞏固答題思路 【5】實戰階段：2天2晚：規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧 【6】考前陪練：主講老師全程演練至考前 狀元協議全退 |
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常見無領導小組面試經典問題：
【公務員考試無領導面試題目十三】
改革開放以來，我省“掃黃”“打非”工作從未間斷過，但文化市場中“販黃”“制黃”“盜版”“盜印”等違法犯罪活動也從未停止，并時有回潮。有人將“掃黃”“打非”屢打不絕的原因歸納為以下六個方面：
1.有關法律法規不完善。
2.存在有法不依、違法不究、執法不嚴、以言代法等現象。
3.一些地方政府及管理部門認識上存在誤區，甚至成為違法犯罪活動的保護傘。
4.監管機構編制和經費不足，裝備落后。
5.盜版音像制品價格低廉，仍有較大市場。不法分子為利益驅動鋌而走險。
6.“制黃”“販黃”和“盜版”“盜印”有著復雜的國內、國際原因。
要求：請你們通過討論，確定上述原因對“‘掃黃打非’屢打不絕”現象的影響程度，力求達成共識。
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