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為進一步優化人才隊伍結構，推動我縣社會事業可持續發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)以及《關于印發<新邵縣加強人才引進培養使用暫行規定>的通知》(新黨發〔2017〕14號)等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定面向社會公開引進5名急需緊缺專業人才到新邵縣部分事業單位工作，現就引進人才工作有關事宜公告如下：

一、引進人才崗位計劃與崗位要求

本次人才引進計劃為5名，具體引進計劃和崗位要求見《2020年新邵縣急需緊缺人才引進崗位要求與計劃一覽表》(見附件)。本次人才引進相關信息可通過新邵縣人民政府網站(http://www.xinshao.gov.cn)、邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢。

二、引進對象資格條件

(一)引進人員必須具備下列條件

1.擁護中國共產黨、擁護社會主義制度，具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行和職業道德;

2.身體健康、五官端正，同時具備崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見附件1：

(1)所有崗位均需年滿18周歲。

(2)引進人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準。

(3)引進人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。具體專業參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

(4)引進人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和引進崗位要求的其他證書均須在報名時提供原件。

(二)有下列情形之一的，不得引進:

1.邵陽市范圍內(簡稱“市內”)在職在編機關事業單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的人員，以及市內機關事業單位、國有企業解聘辭職未滿一年的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.違反計劃生育政策的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

8.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推;

10.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用為事業單位工作的人員。

三、引進程序和方法

(一)報名及資格預審

1.報名時間和方式：

（編輯：華圖教育）