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根據中共如皋市委機構編制委員會《關于設立市鎮兩級區域治理現代化指揮中心的通知》(皋編〔2020〕6號)精神，在如皋市公共治理服務中心基礎上組建如皋市市域治理現代化指揮中心，由市政府辦所屬事業單位調整為市委、市政府直屬事業單位。因工作需要，經如皋市人力資源和社會保障局核準，如皋市市域治理現代化指揮中心面向全市公開選調工作人員5名�，F就有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、選調崗位、范圍和條件

(一)選調崗位及人數

崗位代碼	崗位	崗位級別	學歷	人數	其他資格條件
	名稱
1	綜合管理	管理十級	本科及以上學歷	2	專業不限，年齡在35周歲以下（1985年6月之后出生），具備較強的文字寫作能力、組織協調能力和語言表達溝通能力，基層工作滿3年及以上或市級部門工作滿2年及以上工作經歷。
2	大數據管理	管理十級	本科及以上學歷	3	專業為計算機（大類）類，年齡在40周歲以下（1980年6月之后出生），具有計算機高級工程師資格可放寬到45周歲以下（1975年6月之后出生），能接受輪班輪休工作模式（需要值夜班），具備基層工作滿3年及以上或市級部門工作滿2年及以上工作經歷。

(二)選調條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業，樂于奉獻;

2.我市在編在崗全額撥款事業單位工作人員;

3.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

4.具備擬選調崗位所需的相應資格條件;選調崗位條件中工作經歷，是指截止2020年6月底前的累計工作經歷(按月計算);

5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員，不得報名應聘。

三、實施選調程序和方法

(一)報名與資格審查

(1) 報名時間：2020年6月1日至6月3日，上午9:00～11:30，下午14：00～17:00;

(2)報名地點：如皋市市域治理現代化指揮中心，市綜治中心五樓A513室，聯系電話0513-87280522。

(3)報名方式：本次選調采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。報名結束后，本次選調報名成功人數與崗位招聘人數達到2∶1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網站信息公開欄人社局鏈接頁面公示(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html)

(4)需提交的相關材料：①《2020年如皋市市域治理現代化指揮中心公開選調工作人員報名表》1份(見附件); ②本人近期免冠1寸彩色照片1張; ③本人有效期內的身份證原件和復印件一份; ④學歷證書、職稱證書原件和復印件一份; ⑤所在單位、主管部門蓋章同意報考的書面證明原件一份;⑥近三年年度考核登記表掃描件;⑦工作成果及發布文章原件和復印件一份;⑧其他相關證書原件和復印件一份。(其中①-⑥為必須提交材料，⑦-⑧為非必須提交材料)

(5)資格審查：由選調單位會同相關部門對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員聽通知領取準考證。

(6)注意事項：考生須如實填寫《報名表》，對自己報名信息的真實性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。

(7)按目前疫情防控有關要求，考生考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(二)考試方法�？荚囉晒P試、面試和適崗評價組成。

1.筆試：筆試為閉卷考試。主要測試選調人員的公共基礎知識與綜合文字能力(各占50%)�？荚嚥恢付ù缶V和教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試以百分制計算。根據筆試分數由高到低按實際情況劃定合格分數線。

筆試成績、筆試合格分數線和進入面試人員名單在如皋市人民政府網站信息公開欄人社局鏈接頁面公告。

2.面試：面試形式為結構化面試。主要測試選調人員的邏輯思維、語言表達及協調應變能力等。在筆試合格人員中，根據筆試成績總分，按選調計劃人數的2倍從高分到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一并進入)。不足2倍的，按實確定。

面試成績以百分制計算， 60分為合格分數線。面試成績在面試結束后當場通知考生。

3.適崗評價：適崗評價主要考察應聘者的學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作成果和專業能力等，對崗位的勝任度及匹配度等進行綜合評價。滿分100分，保留兩位小數。

總成績以百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×40% +適崗評價×20%(小數點后保留二位)。所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。

考試總成績、體檢人員名單及體檢時間、地點在如皋市人民政府網站信息公開欄人社局鏈接頁面公告。體檢費用按實收取。

(三)體檢。根據考試成績由高到低按1:1比例確定體檢人選(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前。如仍相同的，以適崗評價成績高者在前)。)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，若有體檢不合格者，則按考試成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

(四)考察。重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績由高分到低分依次遞補。

(五)公示。根據考察情況確定擬選調人選。擬選調人選在如皋市人民政府網站信息公開欄人社局鏈接頁面公示(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html)，時間5個工作日。

(六)錄用。公示結果無異議的，按有關規定辦理調動手續。

四、組織領導

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，考試由市人社局會同市市域治理現代化指揮中心組織，市紀委監委監察組全程監督。選調工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

五、其它

本公告由如皋市市域治理現代化指揮中心商如皋市人力資源和社會保障局解釋。

咨詢電話：如皋市市域治理現代化指揮中心 0513-87280522。

舉報電話：如皋市紀委監委派駐市政府辦紀檢監察組 15062771596。

附件：2020年如皋市市域治理現代化指揮中心公開選調工作人員報名表

如皋市人力資源和社會保障局

如皋市市域治理現代化指揮中心

2020年5月27日

2020年如皋市部分事業單位公開選調工作人員報名表.docx

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（編輯：華圖教育）