2020年威遠縣教育和體育局面向全縣公辦學�？颊{工作人員3名公告
2020-05-23 14:13 中國人事考試網 來源：網絡
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為進一步推動我縣教育優質發展，優化縣教育體育局局屬事業單位工作人員結構，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《威遠縣機關事業單位工作人員調配管理辦法》(威委辦發〔2018〕16號)、《威遠縣教育系統教職工調配管理辦法》(威委辦發〔2019〕11號)等文件精神，經縣公開招考領導小組研究同意，決定面向全縣公辦學校公開考調3名縣教育體育局局屬事業單位工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、考調范圍對象及崗位名額
(一)考調范圍對象：面向全縣公辦學�？颊{符合崗位要求的編制內教師。
(二)崗位名額：威遠縣教育和體育局局屬事業單位工作人員3名。具體崗位見《威遠縣教育和體育局2020年面向全縣公辦學校公開考調局屬事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、考調條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好，作風正派，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。
2.符合《事業單位人事管理回避規定》。
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
4.在我縣公辦學校工作10年及以上，且近5年年度考核均為合格及以上等次。
5.符合考調公告崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。
報考者須提出書面申請，經本校校長簽字同意并加蓋學校公章，其中二級學校教師須經中心校校長簽字同意并加蓋學校公章，校級干部須出具相關部門同意報考書面審簽材料。對工作經歷有明確要求的，其計算時限截止為報名首日2020年5月28日。
(二)有下列情況之一者,不得報考
1.受黨紀處分尚在影響期內、政務(政紀)處分尚未解除的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.按照相關規定，未滿最低服務工作年限的人員;
5.法律、法規規定不能報考的其他情形。
三、現場報名及資格審查
(一)報名時間：2020年5月28日-5月29日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00);
(二)報名地點：威遠縣教育和體育局青少年活動中心三樓會議室(地址：威遠縣南大街143號，聯系電話：0832-8222295);
(三)報名材料：報考者須填寫《威遠縣教育和體育局2020年面向全縣公辦學校公開考調局屬事業單位工作人員報名表》(附件2)，并提交本人近5年年度考核登記表和有效居民身份證原件及復印件，近期免冠一寸彩照1張;
(四)資格審查：由威遠縣教育和體育局根據報考者填報的《威遠縣教育和體育局2020年面向全縣公辦學校公開考調局屬事業單位工作人員報名表》及相關材料，審查是否符合報考條件。
資格審查工作貫穿考聘全過程，在考聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且責任自負。
四、考試
(一)考調方式�？颊{工作在縣公招領導小組的統一領導和縣委組織部、縣人社局的指導下，由縣教育體育局具體負責組織實施。
1.教研員崗位。
(1)面試方式：采取微型課面試方式。面試成績滿分為100分，面試成績按“四舍五入法”計算并保留小數點后兩位，面試成績未達到75分的，不得進入考核環節。
(2)面試內容：重點考查學科知識以及教育教學研究能力。
(3)開考比例：報名人數與考調名額之比不低于3:1。如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消考調崗位。
2.其他崗位
(1)面試方式：采取結構化面試方式。面試成績滿分為100分，面試成績按“四舍五入法”計算并保留小數點后兩位，面試成績未達到75分的，不得進入考核環節。
(2)面試內容：重點考查對教育本質的理解，活動的組織，突發應急事件的處理，公文的處理，典型案例的規范性處理，政治思想工作的技巧。
(3)開考比例：報名人數與考調名額之比不低于3:1。如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消考調崗位。
(二)面試時間：詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試�？忌毺崆�30分鐘進入考場，未按規定時間進入考場的視為自動放棄。
(三)面試地點：詳見《面試通知書》。
(四)面試成績：當場公布，并由考生簽字確認�？忌拿嬖嚦煽�、排名等情況在威遠縣人民政府信息公開鏈接的縣教育體育局網站(http://www.weiyuan.gov.cn/zwgk/92338207)公布。
五、考核
(一)考核對象的確定。面試后，按照考生成績從高分到低分依次等額確定進入考核人員名單。如等額確定最后一名成績并列的，按學歷高者確定;學歷相同時，年齡長者優先(以身份證為準)。以上條件都相同者，則加試筆試，以加試成績高者優先。
(二)考核內容。主要對進入考核人員的政治素質、師德水平、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核，由原所在單位根據擬調人員的實際表現情況出具相應的證明材料。
(三)考核結束后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，依次等額確定一次遞補。
六、公示
對考核合格人員在威遠縣人民政府信息公開鏈接的縣教育體育局網站公示7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。
七、辦理調動
對考核合格人員，按組織程序辦理調動手續。其專業技術職稱、工資等問題按現行規定執行。
八、紀律和監督
為保證考調工作的順利進行，維護考調工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考調工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風�？颊{工作接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考調的任何環節，若有違規違紀行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
中共威遠縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組：0832-8227163。
九、本考聘公告未盡事宜由威遠縣教育和體育局負責解釋(咨詢電話：0832-8222295)。
威遠縣教育和體育局
2020年5月20日
附件：附件1：威遠縣教育和體育局2020年面向全縣公辦學校公開考調局屬事業單位工作人員崗位一覽表
附件：附件2：威遠縣教育和體育局2020年面向全縣公辦學校公開考調局屬事業單位工作人員報名表
以上是2020年威遠縣教育和體育局面向全縣公辦學�？颊{工作人員3名公告的全部內容，更多中國人事考試網招聘考試信息敬請關注中國人事考試網/廣東人事考試網。
（編輯：華圖教育）
