廣東人事考試網同步四川銀行招聘考試網信息：渤海銀行四川成都分行2020年社會招聘公告，更多關于渤海銀行四川成都分行2020年社會招聘,四川渤海銀行招聘,網絡的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

公司簡介：

渤海銀行是國務院批準設立的一家國有控股的全國性股份制商業銀行，自發起設立階段即引進了境外戰略投資者，總部設在天津，2006年2月正式對外營業。渤海銀行是一家以成為“***體驗的現代財資管家”為愿景的銀行，樹立了“客戶為先、開放創新、協作有為、人本關愛”的企業核心價值觀，致力于通過特色化、數字化、綜合化、國際化四大抓手，建立人才、科技、風險、財務、機制五大保障，持續推動轉型發展。自成立以來，在公司治理、經營管理、業務產品、商業模式和科技支撐體系創新上進行了不懈探索，實現了資本、風險和效益的協同發展，保持了包括規模、利潤等成長性指標和風險控制指標的同業領先水平。截至2019年末，已在全國20多個省(自治區、直轄市)設立機構網點240多家，在英國《銀行家》雜志 公布的2019年世界銀行1000強排名中位列第178位。

渤海銀行成都分行于2008年10月開業，是渤海銀行在四川設立的省級分行，目前在成都、德陽、資陽設有分支機構和營業網點10余家。

招聘職位：

一、綜合柜員

1. 能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良職業記錄;

2. 熟悉國家金融政策、法律法規，熟悉銀行產品和業務流程，具有較好的語言、文字表達能力和綜合分析能力，能夠熟練使用辦公自動化OA、計算機和其他電子辦公設備;

3. 大學本科及以上學歷，身體健康，無不良嗜好;

4. 年齡在30周歲及以下;

5. 不屬于我行規定的親屬回避對象;

6. 至少有1年及以上綜合柜員工作經驗，持有會計從業資格證書;具備較強合規意識、服務意識、操作管控能力和組織協調能力。

二、支行行長

1. 能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良職業記錄;

2. 熟悉國家金融政策、法律法規，熟悉銀行產品和業務流程，具有較好的語言、文字表達能力和綜合分析能力，能夠熟練使用辦公自動化OA、計算機和其他電子辦公設備;

3. 大學本科及以上學歷，身體健康，無不良嗜好;

4. 年齡在40周歲及以下;

5. 不屬于我行規定的親屬回避對象。

6.具有8年以上銀行業從業經驗，其中6年以上批發客戶經理從業經驗和3年以上管理經驗;具有批發、零售營銷管理經驗;具有較強的管理能力、營銷能力、風險識別能力和組織協調能力;有批發、零售業務客戶資源;

7. 特別優秀者可以適當放寬應聘條件。

三、批發業務營銷部門總經理

1. 能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良職業記錄;

2. 熟悉國家金融政策、法律法規，熟悉銀行產品和業務流程，具有較好的語言、文字表達能力和綜合分析能力，能夠熟練使用辦公自動化OA、計算機和其他電子辦公設備;

3. 大學本科及以上學歷，身體健康，無不良嗜好;

4. 年齡在40周歲以下;

5. 不屬于我行規定的親屬回避對象;

6. 具有8年以上銀行業從業經驗，其中6年以上客戶經理從業經驗和3年以上管理經驗;具有較強的營銷能力、風險識別能力和組織協調能力;有合作渠道及客戶資源;

7.特別優秀者可以適當放寬應聘條件。

四、零售銀行客戶經理

1. 能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良職業記錄;

2. 熟悉國家金融政策、法律法規，熟悉銀行產品和業務流程，具有較好的語言、文字表達能力和綜合分析能力，能夠熟練使用辦公自動化OA、計算機和其他電子辦公設備;

3. 大學本科及以上學歷，身體健康，無不良嗜好;

4. 年齡在35周歲及以下;

5. 不屬于我行規定的親屬回避對象;

6. 至少有3年及以上零售銀行客戶經理從業經驗，熟悉業務流程，具備優秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力;有客戶資源和合作渠道;

7. 有銀行、信托、證券、基金、保險等金融業銷售經驗和技能的優秀人員可以適當放寬應聘條件。

五、公司業務客戶經理

1. 能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良職業記錄;

2. 熟悉國家金融政策、法律法規，熟悉銀行產品和業務流程，具有較好的語言、文字表達能力和綜合分析能力，能夠熟練使用辦公自動化OA、計算機和其他電子辦公設備;

3. 大學本科及以上學歷，身體健康，無不良嗜好;

4. 年齡在35周歲及以下;

5. 不屬于我行規定的親屬回避對象;

6. 至少有3年及以上公司業務客戶經理從業經驗，熟悉業務流程，具備優秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力;有客戶資源和合作渠道;

7. 特別優秀者可以適當放寬應聘條件。

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（編輯：華圖教育）