廣東人事考試網同步四川公務員考試網信息：2020年普格縣部分縣級機關和事業單位公開考調工作人員23名公告，更多關于四川考調,網絡的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

本著“凡進必考”的原則，經研究，決定對部分縣級機關和事業單位相關工作人員進行公開考調�，F將有關事宜公告如下：

一、考調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、考調單位及名額

本次考調共有15個單位23個崗位，含公務員崗位2個，參公崗位1個，事業崗位20個。

具體崗位及要求詳見附件1《普格縣2020年縣級機關考調工作人員職位表》(下稱《考調職位表》)。

三、考調范圍

全縣符合報考條件的在職在編事業人員。

四、考調條件

(一)基本條件：擁護黨的基本路線，堅持四項基本原則，政治立場堅定，思想素質好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有奉獻精神，具備從事相關工作的專業知識和工作能力，身體健康，服從組織安排。

(二)具有符合職位要求的年齡條件、文化程度及其他條件。

(三)其他具體條件：詳見附件1《考調職位表》。

(四)下列人員不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受過黨政紀處分的。

3.新錄用行政、事業單位人員尚在試用期內的。

4.現在擔任貧困村第一書記的。

5.教育系統工作人員。

6.定向招錄人員在招錄文件中明確規定了鄉鎮服務年限，且服務年限未滿的。

7.法律、法規規定的其他情形。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2020年1月9日，上午8：30—12：00，下午2：30—4：00。

(二)報名地點：普格縣人力資源和社會保障局辦公室，聯系電話：4773007。

(三)報名要求：

報考人員持單位主要領導簽字同意并加蓋公章(有業務主管部門的還需業務主管部門簽字蓋章)的《推薦報名表》(下載填寫打印，手工填寫要求字跡工整);身份證(含有效臨時身份證)、畢業證、編制卡原件及復印件;近期免冠證件照片2張及其它相關資料(報考巡察工作信息中心和民營企業維權服務中心崗位需提供歷年年度考核表復印件或組織部門出具的歷年年度考核情況證明;衛健局考調需提供相關職稱及資格證明材料)，在規定時間內到考調工作領導小組辦公室(人社局辦公室)進行資格審查報名。

(四)資格審查：報考人員在完善以上報名手續所需材料后，在規定時間內到縣人社局辦公室進行資格審查報名。報考者弄虛作假或隱瞞有關情況的，考調領導小組將取消其報名資格或考調資格。

(五)領取準考證：2020年1月9日下午5：00-5:30憑本人身份證(含有效臨時身份證)在報名點領取。

六、考試

(一)考調方式

1.衛健系統：采取筆試+考察的方式。

考調成績=筆試成績

2.除衛健系統外的其他單位：筆試+面試+考察。

其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

考調成績計算公式：考調總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(二)筆試

1.筆試內容：

(1)縣委巡察工作領導小組辦公室巡察工作信息中心崗位：中國共產黨黨內法規制度、紀檢監察相關業務知識。

(2)衛健系統醫學類崗位：醫學基礎知識。

(3)其他崗位：《公共基礎知識》

筆試卷面總分100分。

2.筆試時間和地點：詳見本人《準考證》。報考人員須攜帶準考證和有效二代身份證(含有效臨時身份證)，按照準考證上的時間和地點參加考試。

3.筆試開考比例：

開考比例見《考調職位表》。報名人數達不到筆試開考比例的崗位，經考調工作領導小組研究同意的可以降低筆試開考比例。

4.筆試成績公布

筆試結束后3日內公布筆試成績公示，同時公布面試入圍人選。

(三)面試

需要面試的崗位，根據筆試成績，按照擬考調人數2:1比例從高分到低分確定進入面試人員名單(與進入面試最后一名筆試成績相同者，一并進入面試)。達不到面試入圍比例的崗位，該崗位所有參加筆試人員全部進入面試。因自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試成績從高到低順序依次等額遞補。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。

面試當天，考生憑本人筆試準考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

面試方式：結構化面試。

(四)面試成績公布

面試結束后3日內公布考調總成績。

七、確定入圍考察人選名單。

根據考調總成績從高分到低分等額確定進入考察人選(與入圍考察人選最后一名考調總成績相同人員一并進入考察)。

八、尿檢

所有考察入圍人員，由縣考調領導小組統一組織尿檢，第一次尿檢不合格的可復檢一次，以復檢結果為準。凡尿檢不合格的人員一律取銷考察資格。因尿檢不合格出現的考察入圍人選缺額，經考調領導小組研究同意后，可按總成績從高到低遞補一次。

九、考察

尿檢結束后，根據綜合成績排序，由考調工作領導小組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行實地考察，根據考察情況，由考調工作領導小組究決定試用人員。

考察時間及地點另行通知。

十、公示

考調工作領導小組對考調擬試用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的，按程序進行試用;對反映影響考調的問題查有實據的，取消考調資格，由此出現的缺額，由考調領導小組確定削減考調名額或遞補試用人選。

十一、試用

縣財政局和人社局根據考察情況，確定試用人員，試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。

試用期滿后，根據試用情況，由用人單位主管部門召開局務會討論決定擬調人員。試用結果達不到考調要求者退回原單位。

十二、辦理調動手續

試用期滿考核合格者，按規定程序辦理調動手續。

十三、組織領導

整個考調工作在縣考調領導小組的統一領導下進行，由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

十四、其他事項

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責。資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環節發現報考者有不符合要求情形的，一經查實，即取消考調資格。

(二)有關工作人員必須遵守考調工作紀律，在任何環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關當事人責任。

十五、本公告由考調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由縣考調工作領導小組研究決定。

十六、監督

考調工作由縣紀委、監委全程監督。

監督舉報電話：4773820。

附件1：普格縣2020年縣級機關和事業單位考調工作人員職位表.xls

附件2：普格縣2020考調報名表.doc

普格縣考調工作領導小組

2020年1月6日

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（編輯：華圖教育）