2020年來賓市忻城縣鄉鎮衛生院招聘工作人員54人公告
2020-04-23 13:42 中國人事考試網 來源：網絡
廣東人事考試網同步中國人事考試網信息：2020年來賓市忻城縣鄉鎮衛生院招聘工作人員54人公告，更多關于來賓市忻城縣鄉鎮衛生院醫療招聘,網絡的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。
忻城縣2020年公開招聘鄉鎮衛生院衛生工作人員公告
為滿足基層醫療衛生事業單位招聘人員需要，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發〔2011〕155號)和廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、編委辦、發改委、財政廳、衛計委《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人發〔2015〕37號)的有關規定，經縣人民政府同意，忻城縣2020年面向社會公開招聘鄉鎮衛生院衛生工作人員54人�，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)招聘崗位年齡要求18～35周歲的崗位(1985年4月22日～2002年4月22日期間出生);招聘崗位年齡要求18～40周歲的崗位 (1980年4月22日～2002年4月22日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1980年4月22日以后出生);
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(職)業資格條件或技能條件;
(七)符合招聘崗位規定的其他資格條件。
(八)符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
1.醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生;
2.通過國家執業醫師資格考試取得執業醫師資格、執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)資格人員;
4.通過國家衛生、會計專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。
(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.在讀的非普通高校2020年應屆畢業生(其中：在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員。
(十)忻城縣基層醫療衛生事業單位在職在編人員(含醫改過渡、基層公招人員)不得參加此次招聘考試。
本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期等有關資格條件的時間計算，均以2020年4月22日為截止日期，年限按足年足月累計。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業生，2020年4月22日前取得畢業證、符合崗位資格條件的，可以報考。2020年應屆普通高等學校畢業生，符合崗位資格條件的，可以報考，但原則上，2020年應屆普通高等學校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2020年7月15日，逾期將視為放棄聘用資格。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。具體崗位詳見附件1《忻城縣2020年公開招聘鄉鎮衛生院衛生工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。
二、報名程序
(一)現場報名
本次招聘采取現場報名方式，不收取任何報名費和考試費。報考者需填寫《忻城縣2020年公開招聘鄉鎮衛生院衛生工作人員報名表》(附件2)一式二份，并持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證、職稱證、執(職)業資格證等材料原件及復印件(各1份)、2張近期免冠2寸彩色照片到忻城縣衛生健康局三樓人事宣傳教育股現場報名，報考者只能選報一個單位的一個崗位。
實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，對弄虛作假的報考人員一經查實取消其考試資格或考試成績。
為做好當前疫情防控工作，避免現場報名時出現人群聚集擁擠，確�？忌纳眢w健康、生命安全，現場報名的考生必須電話預約報名時間后方可到現場提交材料報名，預約電話：0772—5528810。
(二)報名和資格審查時間及地點
報名時間：2020年5月12日—5月22日，上班時間：上午8:00—12:00;下午15:00—18:00，逾期不再受理。
報名地點：忻城縣衛生健康局三樓人事宣傳教育股。
報名時即進行現場資格審查，通過資格審查的，不得再報考其他崗位;未通過資格審查的人員在報名時限內可以改報符合條件的其他崗位。
(三)開考比例
本次招聘不設置開考比例,按實際報考人數開考。無人報考的崗位取消招聘計劃。
對于直接面試的崗位,如報考該崗位的考生人數不超過30人，直接進入面試環節。如報考同一直接面試崗位的考生人數超過30人，增設篩選程序。(1)同一招聘崗位報名通過人數大于30人但小于80人時，報考者需先進行面談。面談主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選出30人進入面試環節。(2)同一招聘崗位報名人數超過80人時，報考者需先進行知識測驗，測驗內容為所報崗位涉及的專業知識，滿分100分，時長90分鐘。按知識測驗成績從高分到低分確定30人入圍面試，知識測驗末位成績相同者同時進入面試。
（編輯：華圖教育）
