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根據工作需要，經縣委、縣政府同意，由縣委組織部牽頭，會同縣委編辦、縣人社局成立縣公開選調工作專班，為部分縣直機關事業單位面向全縣在職在編人員公開選調工作人員�，F將2019年寧津縣縣直機關事業單位公開選調工作人員工作(以下簡稱公開選調工作)有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、全日制大專及以上文化程度;

3、年齡不超過35周歲(1984年12月1日以后出生);

4、通過全縣公開招聘的事業編人員或公開招錄的公務員，具有2年以上工作經歷，且在現單位工作滿2年，其中：有最低服務年限的人員，工作時間應滿最低服務年限;

5、年度考核均為稱職或合格以上等次;

6、身體健康;

7、符合公開選調職位要求的其他資格條件;

8、法律、法規規定的其他條件。

工作經歷、任職年限計算截至2019年12月1日。

(二)職位類別報考條件

1、除基本條件外，報考公務員職位還應滿足：各級部門單位中在編在職、已進行公務員(參公)登記或符合公務員(參公)登記條件正在辦理登記手續、擔任副科級以下職務(不含副科級)，并且具有2年以上機關或參公單位工作經歷的人員。

2、除基本條件外，報考事業編制職位還應滿足：各級事業單位中(不含教育類、醫療衛生類、改企類、文藝類事業單位)在編在職、擔任副科級以下或聘任為八級以下管理崗位的人員(不含副科級或八級管理)，并且具有2年以上事業單位工作經歷的人員。

3、除基本條件外，報考一線鍛煉職位的，各級部門單位中在編在職人員均可(不含教育類、醫療衛生類、改企類、文藝類事業單位)。

具有下列情形之一的，不得報考我縣公開選調職位：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分、組織處理期間或者未滿影響期限的;

3、尚在試用期內;

4、按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;

5、干部管理權限不在我縣的;

6、法律、法規規定的其他情形。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的人員所在的同一機關或單位。

二、報名與資格初審

(一)報名

報名采取個人自愿與組織審核推薦相結合的方式。

報名時間：2020年1月2日9:00至1月8日17:00。

報名方式：采取現場報名的方式，報名人員下載并填寫《2019年寧津縣縣直部門單位公開選調工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)。報名時需提交本人身份證、畢業證原件及復印件，1寸近期正面免冠彩色照片2張。

報名地點：中共寧津縣委組織部公務員辦公室

報考人員須認真閱讀本公告，以及職位表中的各項具體要求，確定自己屬于選調對象范圍并符合選調條件之后，再根據職位表選擇自己符合要求的職位進行填報。

于2020年1月8日17:00前掃描發送PDF格式的《報名表》到指定郵箱(njxwzzbgbk@dz.shandong.cn)。郵件“主題”格式統一為“所報考職位+考生姓名+手機號碼”。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查，貫穿公開選調工作全過程。

筆試開考比例一般不得低于3:1。達不到最低比例的職位計劃，根據有關規定取消該職位或相應核減職位計劃。已報考取消職位計劃的人員，可在規定時間內改報符合資格條件的其他職位。

三、考試

考試分為筆試和面試，均由縣委組織部會同縣委編辦、縣人社局統一組織。

(一)筆試

1、筆試內容。筆試滿分為100分。主要測試報考人員的政策理論水平、公文寫作能力、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績設最低合格分數線，由縣委組織部會同縣委編辦、縣人社局研究確定。

2、筆試時間和地點。筆試時間、筆試地點另行通知。

(二)面試

面試具體時間和地點另行通知。

面試人選從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數與計劃的比例一般為3:1。若出現筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次公開選調形成競爭的職位進入考察范圍人員面試最低成績。

1、資格復審。由縣委組織部會同縣委編辦、縣人社局對進入面試范圍的報考人員進行資格復審，重點審核報考人員的干部人事檔案、進入方式、近三年年度考核結果等。凡信息不實或在規定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報考條件的人員，取消其面試資格。出現的空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試內容。面試主要測試報考人員的專業知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等。滿分為100分。

3、面試形式。面試采取結構化面試形式。每位面試人員的面試時間一般不超過15分鐘。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試綜合成績。筆試、面試成績和考試綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

四、考察和政審

考察采取等額考察方式進行。根據選調職位計劃和考試綜合成績，按照由高分到低分順序確定考察人選。報考人員考試綜合成績相同，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。

公開選調單位根據本單位選調職位計劃、職位匹配度等條件，在確定考察人選范圍內確定本單位擬選調人選，并組織考察。所有報考人員，必須服從組織安排。

考察工作由公開選調單位在縣公開選調工作專班的指導下組織實施，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，要嚴格審核干部檔案，認真核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、相關手續是否完備。凡發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報名信息不真實的、夸大和偽造工作成績的，一律取消考察對象資格�？疾旖Y果作為確定錄用人員的重要依據之一。

五、公示和辦理手續

確定的擬選調人員，由縣公開選調工作專班在一定范圍內公示(面向社會和報考單位、所在單位)，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定，辦理相關手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格，不再遞補。辦理錄用(聘任)手續以報名時職務為準，按所報考的崗位性質進行管理，職務發生變化的不予認可。其中報考一線鍛煉職位的，辦理借調手續。

六、其他

本次公開選調未盡事宜，由縣公開選調工作專班負責解釋。

政策咨詢電話：0534—5221432

附件：

1、縣直機關事業單位公開選調職位計劃表

2、2019年寧津縣縣直部門單位公開選調工作人員報名登記表

寧津縣公開選調工作專班

2019年12月31日

　　以上是2019年寧津縣縣直機關事業單位公開選調工作人員若干名公告的全部內容，更多中國人事考試網招聘考試信息敬請關注中國人事考試網/廣東人事考試網。

（編輯：華圖教育）