2020年廣東省公務員職位表在哪里看？怎么選擇合適的職位？

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　　已經進入4月了，今年廣東省考卻遲遲沒有消息!很多考生都很關心2020年廣東公務員考試是否會延遲?2019廣東公務員考試公告是在3月12日公布，隨后發布了職位表。今年由于疫情原因，很多考試都推遲了，不過相信也快了，現在已經陸續有一些省份出來了公務員招錄公告，相信咱們廣東省考也差不多了。

　　如何挑選一個合適的職位呢?

　　一、本地和外地的區別

　　這里所指的本地和外地，是你想要報考的崗位所處地區。一般來講，考生都會選擇報考自己所在地區的公務員，因為家鄉的親情、人脈擺在那。也有人會選擇去別的地方，無非是想跳出來，換個環境，去證明自己;還有就是“廣撒網”式的考試，中標的是外地的崗位。

　　如果你家庭情況一般，亦或者是人脈關系都在本地的話，建議選擇本地的崗位，不要滿腔熱血的選擇外地的崗位，因為現實很殘酷，異地調動也是靠緣分的�；蛟S有人會說以后可以通過遴選回去，但一般來說是比較難的，一則是遴選一般只面向本地區，二則是遴選單位本來就已經有合適的人選了，對于處于外地工作的你，想通過遴選進去，雖然是一種方法但難度很大。當然，如果你自身實力強大的話，考哪里都一樣，那不過是敲門磚，誰都阻擋不了你前進的步伐。

　　二、基層和市直及以上單位的區別

　　公務員崗位設置上，縣級及以下崗位屬于基層，市直及以上單位是上級部門。>>>2020廣東省考必做3600題

　　選擇基層崗位，競爭會相對小些，要求也沒那么高。但基層更加辛苦是一種普遍共識，特別是鄉鎮一級的公務員，還要練就成為“萬花筒”的本事，哪里需要就出現在哪里。當然，在基層一線干過的人，所掌握的群眾工作方法，是最接地氣的、也是最實用的，加上現在中央提倡的注重基層工作經歷的用人導向，在基層歷練對個人以后的成長進步是很有幫助的。

　　選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些，比如說：崗位設置上，基本上是個位數，但報考的人多，所以會出現某個崗位成百上千的人競爭;學歷上，報考的起點是全日制本科，甚至現在很多崗位多趨向于要求研究生以上，等等這些，在每次的“公考”中都有體現。在市直及以上部門中工作，得到的機會也多，升職、培訓、深造的幾率更大、面也更廣、更為容易。>>>歷年廣東省公務員考試真題

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　　三、直屬機構和普通單位的區別

　　這里說的直屬機構是指上級垂直管理的單位(機構)，只受上一級該系統部門領導，不受該級人民政府領導。比如海關、稅務等部門，是上級駐地方的機構，受上級系統部門的領導，一級級的。選擇這些部門，需要更為對口的專業知識。當你成功進入某個系統時，個人的薪金待遇會比當地普通單位的人好，像工資待遇、住房公積金等方面都會高些。但進入這些部門，升職空間會相對狹隘，它不像其他普通單位可以交流任職，想要進入領導崗位，需要經過更長時間的努力。

　　普通單位，指的是地方政府各個職能部門，比如說教育局、國土資源局、交通運輸局等單位。進入這些單位之后，個人的薪金待遇和地方經濟發展密切相關，因為經濟基礎決定了一個地方的財政收入。同理，想在普通單位升職加薪，也是需要個人不懈的努力的，但選擇的面更為廣泛，可以去其他單位，也可以去下級政府任職。

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（編輯：廣東華圖）