2020年黑龍江省雞西市雞東縣事業單位招聘工作人員10名公告
2020-04-03 14:59 中國人事考試網 來源：雞東縣人力資源和社會保障局
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為滿足我縣部分事業單位補充工作人員的需要，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)的規定，經縣委、縣政府同意，擬為我縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員10名�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘崗位、招聘條件等詳見詳見(附件1《雞東縣2020年事業單位公開招聘工作人員計劃表》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)身體健康，具備崗位要求的身體條件;
(五)具有雞西戶籍;
(六)服從招聘單位對崗位的安排和調整;
(七)具備招聘崗位所需的學歷和其它資格條件(詳見附件1《招聘計劃表》)。
有下列情形之一的，不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(二)被開除公職的人員;
(三)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;
(四) 雞東縣財政全額事業單位在編人員。
(五)有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、報名
(一)報名及資格審查
1.報名方式
報名采取本人現場報名的方式進行，報考人員須親自到現場報名，報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.資格審查
報名人員應提交如下材料：
(1)《雞東縣2020年事業單位公開招聘工作人員計劃表報名登記表》(附件2)一份，近期同版一寸藍底免冠照片3張;
(2)二代身份證原件及復印件各一份;
(3)本人戶口原件及復印件一份;
(4)畢業證、學位證原件及復印件各一份;
(5)學信網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;
(6)招聘崗位所需的資格證書原件及復印件各一份;
(7)非在職人員需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(原件);在職人員需提供單位負責人簽字并加蓋單位公章的單位同意報考證明，有主管部門的需加蓋主管部門公章(原件);
(8)本人現場簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件3)一份;
(9) “項目生”主管部門出具的相關證明材料原件。
(二)報名時間和地點
報名時間：2020年4月14日-16日(上午8:30-11：00下午13:00-16:00)
報名地點：雞東縣人力資源和社會保障局601室
(三)考試時間及地點
具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。領取準考證的時間、地點以“雞東縣人民政府網站”公布的時間、地點為準。
(四)注意事項
1.本次考試實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，一經查實即計入我市事業單位報考誠信檔案。
2.報名人數與招聘崗位數的比例需達到3：1，低于該比例的原則上相應減少招聘名額或取消招聘崗位，報考崗位被取消的報考人員可選擇報考其他符合條件的崗位;經招聘考試領導小組批準，可降低報名人數與崗位數比例開考。
3.本公告中關于年齡、學歷、資格、戶籍等期限的計算截止時間為2020年4月14日(含當日)。
4.報名后的各項招聘環節，均以“雞東縣人民政府網”發布通知為準，不再以其他方式通知，請各位考生及時登錄網站查詢信息，以免影響考試。
5.政策加分。
參加在街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位工作期滿的高校畢業生，以及從應征入伍服滿義務兵役退伍的高校畢業生均可報考，并享受黑政辦發[2013]42號規定的加分政策。本公告中的“項目生”，是指在雞西市參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生行動計劃”(不含“村村大學生培養人員”)服務期滿且考核合格的普通高等院校畢業生，以及在雞西市城鄉基層公益性崗位工作滿2年且經考核合格的高校畢業生經考核合格，可享受項目生相關待遇。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。報名時未提供“項目生”主管部門出具的相關證明材料，則不能享受相關政策。
四、招聘程序和方法
招聘工作采用筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
(一)筆試
1.筆試
具體崗位考試科目詳見(附件1《雞東縣2020年事業單位公開招聘工作人員計劃表》)。
2.筆試成績計算
筆試成績=筆試科目成績+政策性加分
3.筆試合格分數線確定
為保證聘用人員的基本素質，招聘考試工作領導小組將根據報考人員分數總體狀況研究確定筆試最低合格分數線。
4.筆試成績公示
筆試成績在“雞東新聞網”公示。
(二)面試人選確定
面試人選根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量;若擬進入面試人選不足3:1的，由招聘考試工作領導小組研究確定。擬進入面試人選名單在“雞東縣人民政府網”公示。
(三)面試
面試采取結構化面試方式，滿分100分，面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一個環節。
(四)考試總成績計算
考試總成績按百分計，計算公式為：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試總成績保留到小數點后兩位。
五、體檢與考核
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢和考核人選。若考試總成績相同，依次以筆試成績、筆試試題的分值權重從高分到低分順序確定體檢和考核人選。
1.體檢由雞東縣人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用按實際發生額由考生向體檢醫院繳納。
2.體檢合格者即確定為考核對象，考核工作由用人單位在雞東縣人力資源和社會保障局的指導下進行。由用人單位主管部門按照國家有關規定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。
如體檢、考核不合格或在體檢、考核過程中有棄權的考生，此崗位依次遞補。對遞補的考生如總成績出現并列，按筆試成績高的考生入選，仍出現并列，加試筆試專業知識直至出現成績高的考生遞補。
六、公示和聘用
1.根據考試成績、體檢與考核結果確定擬聘用人選，統一在“雞東縣人民政府網”進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議的，按照程序辦理相關聘用手續。
2.擬聘用人員實行事業編制聘用管理。按照相關政策和程序辦理聘用手續。試用期為6個月(初次就業的試用期為12個月)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、紀律與監督
各相關單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0467—5591016
監督電話：0467—5563021 0467—5584330
八、其他事項
1.被確定為擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
2.聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。
附表3：《報考人員誠信承諾書》
雞東縣人力資源和社會保障局
2020年4月2日
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（編輯：華圖教育）
