國考調劑崗位_安徽2020年國家公務員面試名單_2020國考培訓

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　　最近經常有安徽小伙伴們經常問小編兩個問題：“你知道面試的分數是怎么來的嗎?”、“你知道面試的時候怎么做考官才會給你打高分嗎?”。

　　相信不少人看到這兩個問題的時候腦海里面都是飄過四個字“臣妾做不到”。

　　因此我們就有必要去了解國考面試打分是根據什么標準給分的，常規的分值又是如何分配的。說到面試，很多安徽小伙伴都會疑惑既然是面試會不會主觀色彩很濃或者存在暗箱操作，其實對于這個問題，大家大可不必擔心，國考面試是一個規范化、標準化的考試，力保公平公正。

　　國考面試表情僵硬怎么辦?

　　面試與筆試最大的不同之處在于考官不止關注考生答題內容的質量，考生的一舉一動都在考察的范圍內。所以很多考生在面試過程中總覺得自己被眾多考官注視，表現極其不自然。從一開始進門的時候禮儀動作就特別僵化，把一些細節比如鞠躬、挪凳子等變成必須完成的動作，甚至還有些考生像機器人似的一步步分解動作。還有些考生頻頻出現撓頭、掰手指、轉筆、摸臉等小動作，這些都反映出考生過度緊張，欠缺心理調適能力，有損考官對考生的好感度。

　　建議：

　　備考期間多加練習，運用系統脫敏法，全身心放松的情況下在頭腦里想象即將進入考場、問好、答題、退場整個答題過程;在鏡子面前深呼吸放松，再練習在眾人面前發言或者答題，找到身體最放松的方式，自然地問好，不要僵化動作;讓家人或朋友將整個答題過程錄制下來，回放視頻觀察自己行為表情方面存在的問題，反復練習;答題過程中暗示自己，不要出現太多小動作。

　　答題時間過長或過短怎么辦?

　　在面試當天，每位考生的答題時間是固定的，如果在一道題上用時過長，勢必會造成其他題目的用時過少，如有的考生可能還沒答最后一題時間就到了，這必定會影響到考生的分數，所以我們除了重視在答題思路及技巧的掌握，還要注重自身對于面試時間及節奏的掌握。

　　建議：

　　從以往的經驗來說，國考面試一般是平均一道題五分鐘，當然也有的是平均每道題三分鐘。無論是哪種情況，我們在面試中每道題并不是平均分配時間的，而是要有一定的策略。例如從題型分類的角度來探討的話，一般而言，社會現象、名言警句等綜合分析類的題答題時間相對來說長一點。為什么呢?因為這類題型是考察面試者思維廣度和深度的題，考生越是能從多角度來分析，越是能分析透徹的話，得分就會越高。所以此類題型是展示考生能力的好機會，也是很容易與其他考生拉開差距的地方。

　　最后。我們在面試答題時要把握好節奏，不重復不啰嗦，爭取在規定的時間前答完問題。

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（編輯：廣東華圖）